機電畢業(yè)生簡歷

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     機電畢業(yè)生簡歷如何制作？若不清楚就看看yjbys.com推薦的機電畢業(yè)生簡歷范本參考；

個人資料
姓名：
性別：		出生年月：
身份證號：
身高：		視力情況：
婚姻狀況：		政治面貌：
戶口所在地：	其它
家庭住址：	寧夏彭陽城陽鄉(xiāng)

學業(yè)資料
人才類型：	不限	最高學歷：	大專
專業(yè)類別：	機械類	專業(yè)名稱：	機電一體化
畢業(yè)院校：	西安工業(yè)大學	畢業(yè)時間：	2012
外語種類：	英語	外語等級：	四級
口語水平：	較熟練	第二外語：	無
電腦水平：	熟練

職場資料
希望應聘的職位類別：	生產(chǎn)經(jīng)營管理類職業(yè)	目前從事崗位：	總經(jīng)理助理
希望從事行業(yè)：	其他行業(yè)	期望月薪：
工作經(jīng)驗：	2012/2--至今：寶鐵龍車業(yè)集團 （500人以上） 所屬行業(yè)：汽車及零配件 總經(jīng)辦 總經(jīng)理助理 在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。 ________________________________________ 2012/2--2012/12：上海嘉盟電力設(shè)備有限公司（150-500人） 所屬行業(yè)：電力設(shè)備 制造部 制造部經(jīng)理 1．對公司生產(chǎn)管理負全面責任； 2．領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； 3．隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 4．組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等； 5．領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 6．指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 7．綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)； ________________________________________ 2008/8--2012/1：寶雞石油公司（500人以上） 所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 制造部： 車間副主任 1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計 劃、新產(chǎn)品試制計劃 2、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn) 3、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行規(guī)范教育。 4、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本 5、按照公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實現(xiàn) 6、加強設(shè)備的預防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 7、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行 8、積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng) 9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 10、按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假 11、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求，提出車間員工培訓計劃 12、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定 13、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻 14、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示 15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符 16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確 17、積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系 18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。
自我評價：	對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)。有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心 并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工 作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。 如能有幸成為該企業(yè)的一員，我將竭盡全力為企業(yè)貢獻自己的一份綿薄之力。
求職意向：	高層管理 物流 銷售 商務(wù)

教育背景
專業(yè)類別	所學專業(yè)	專業(yè)學歷	專業(yè)學制	就學形式	畢業(yè)時間	畢業(yè)院校
其他經(jīng)濟與管理	工商管理	本科	4年	自學考試	2012年	南京大學

培訓經(jīng)歷
培訓時間	培訓課程名稱	培訓地點	舉辦培訓單位	培訓證書名稱	培訓內(nèi)容
2012年11月至2012年3月	《生產(chǎn)主管的角色、職責》	浙江余姚遠東工業(yè)城C7	臺灣建峰企業(yè)管理集團	《學員培訓畢業(yè)證書》	一、如何成為一名優(yōu)秀的管理者 二、人際關(guān)系溝與溝通協(xié)調(diào) 三、干部執(zhí)行工作的技巧、工作設(shè)計與簡化 四、如何提升解決問題能力領(lǐng)導員工凝聚向心力

聯(lián)系方式
電話號碼：
移動電話：		電子郵箱：
在線ＱＱ：		個人網(wǎng)站：
通訊地址：	上海金山	郵編：

 

 

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(責任編輯：8021)

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