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如何寫好簡(jiǎn)歷與求職信?
問(wèn):我在尋找關(guān)于撰寫通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)出的電子 簡(jiǎn)歷 和 求職 信的有關(guān)資料,希望 簡(jiǎn)歷 更個(gè)性化,但應(yīng)聘者僅能發(fā)送到一個(gè)電子郵箱地址,我是否可以給公司打電話,找到登廣告的負(fù)責(zé)人,把 簡(jiǎn)歷 直接發(fā)給他呢?還有,發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí),哪樣更好,直接寫在郵件里,還是作為問(wèn):我在尋找關(guān)于撰寫通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)出的電子 簡(jiǎn)歷 和 求職 信的有關(guān)資料,希望 簡(jiǎn)歷 更個(gè)性化,但應(yīng)聘者僅能發(fā)送到一個(gè)電子郵箱地址,我是否可以給公司打電話,找到登廣告的負(fù)責(zé)人,把 簡(jiǎn)歷 直接發(fā)給他呢?還有,發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí),哪樣更好,直接寫在郵件里,還是作為附件?
答:雖然一些 招聘 者覺(jué)得電子 求職 信讀起來(lái)很麻煩,但大多數(shù)還是希望同時(shí)收到電子簡(jiǎn)歷和 求職 信。 求職信 可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出,它應(yīng)該簡(jiǎn)明地突出你的相關(guān)實(shí)力。一定要注明你所申請(qǐng)的具體職位,如果必要,還要留下聯(lián)系方法?纯础秮啴(dāng)斯電子尋職年鑒》(Adams Electroinc Job Search Almanac),可以獲得更多細(xì)節(jié)和例子。通過(guò)電子郵件回覆時(shí),最好遵守 招聘 廣告的要求。但確實(shí)有可能增加個(gè)性化,進(jìn)行追索。如果可以查到名字和地址,一些應(yīng)聘者喜歡把個(gè)人資料打印出來(lái)寄給 招聘 者。嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)容資料,這個(gè)方法有時(shí)并不奏效,因?yàn)樵S多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住,這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問(wèn)題,最好把 求職信 和簡(jiǎn)歷寫在郵件內(nèi),而不要做成附件,招聘者可能無(wú)法打開(kāi)你的附件,如果打開(kāi)了,也許不會(huì)再是精心設(shè)計(jì)的式樣。《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代簡(jiǎn)歷工具》(Cyberspace Resume Kit)的作者瑪麗·納米克(Mary Nemmich)和弗蘭德·喬特(Fred Jandt)認(rèn)為“幾乎我們?cè)L問(wèn)過(guò)的所有簡(jiǎn)歷網(wǎng)站和招聘者,都警告應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷時(shí),不要作成電子郵件的附件。”
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