你的簡歷寫得夠具體嗎？

　　在網(wǎng)上隨便搜索一下，你就可以找到各種版本的簡歷模板，五花八門，豐富多彩。這些都可以是你準(zhǔn)備簡歷時的參考。在安永工作了十多年的、閱過無數(shù)的簡歷的人力資源高級經(jīng)理Susan 說，形式其實并不是最重要的，關(guān)鍵在于內(nèi)容是不是夠詳實，讓你的雇主通過不超過兩頁的簡歷，就能對你的背景、能力和潛質(zhì)，有初步的認(rèn)識。

　　Susan有幾點提醒給各位同學(xué)和求職者參考：

　　1，了解你的雇主關(guān)注什么，突出你在這方面的優(yōu)勢。安永希望員工追求卓越、誠實而正直、具有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)，同時我們也包容個性、背景的差異。突出你在學(xué)業(yè)上的成就當(dāng)然重要，也不要忘記其它方面的能力和經(jīng)歷：比如，參加的學(xué)生社團的活動、體育運動項目、社會公益活動，與不同文化背景的人的接觸經(jīng)歷，國外居住或者短期學(xué)習(xí)、訪問經(jīng)歷，都是很好的展現(xiàn)自我的素材。揣摩一下你應(yīng)聘的公司或職位需要什么，找到合適的例子證明自己是合適人選。

　　2，盡量少用專業(yè)術(shù)語或縮寫。安永不僅僅錄用財會、審計專業(yè)的人才，所以會有來自非商科專業(yè)的同學(xué)們來應(yīng)聘。如果必須使用專用術(shù)語，或縮寫，請不要忘記稍作解釋。舉個通俗的例子，如果你曾經(jīng)擔(dān)任過某社團的ASBM，請拼寫其全稱Assistant Student Body Manager。

　　3，不要只是羅列你做過的事情，記得描述一下你取得成績，盡可能量化。比如，假設(shè)你是學(xué)校某社團的負(fù)責(zé)人，可以寫上，在你任職期間社團成員數(shù)量增加了60%，你發(fā)起了4項活動并稍做介紹。

　　4，如果你曾經(jīng)就職過，記得要對公司進行一些描述，介紹一下公司在某個領(lǐng)域的優(yōu)勢。曾經(jīng)在知名公司中工作過，當(dāng)然也是可以為你的資質(zhì)加分的。

　　5，他人的推薦很有幫助，尤其是有資信或權(quán)威的人。請你的教授或前任雇主為你寫封推薦信，通常都是很有價值的參考資料。

　　不要只關(guān)注你的簡歷模板是否漂亮，在內(nèi)容上多下點功夫吧，把最真實、完整的自己呈現(xiàn)出來，讓你從競爭者中脫穎而出!

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