個人簡歷制作要點

　　1. 個人信息清晰扼要。個人信息包括：姓名(name)、性別(gendre)、應(yīng)聘職位(job objective)、學(xué)歷(degree)、專業(yè)(major)、平均績點(GPA)、獲獎紀(jì)錄及證書(honors & certificates)、聯(lián)系方式(contacts)。這些內(nèi)容非常重要，是HR審核簡歷的第一個注意焦點，應(yīng)在簡歷最上方突出。不過切記篇幅要簡潔，因為一般簡歷的所有內(nèi)容都應(yīng)羅列在一頁紙上，所以空間寶貴。另外，建議大家別忘了寫明你的應(yīng)聘職位。因為一家公司啟動一輪招聘流程，往往意味著有不同部門的各種職位有空缺，此時再簡歷上寫明自己應(yīng)聘具體哪一個職位，有利于用人單位快速分類處理。

　　2. 證件照注意事項。如果在簡歷上附證件照，建議拍攝時穿深色職業(yè)裝。因為深色服裝更符合商務(wù)場合慣例且在白紙上更醒目，有利于突出個人形象。如果穿襯衫拍攝照片，請不要選擇沒有衣領(lǐng)的襯衣或無袖裝。女生拍攝證件照一般不建議戴眼鏡，以免令人產(chǎn)生呆板嚴(yán)肅的第一印象。

　　3. 多寫具體實習(xí)工作內(nèi)容。工作經(jīng)驗在求職中的重要行毋庸置疑。但很多同學(xué)只是在簡歷上報流水賬一般提到曾在何時何地實習(xí)。建議描述具體的實習(xí)期職位、工作職責(zé)，如：回復(fù)外商英文商務(wù)信函、接待客戶來訪、做數(shù)據(jù)收集分析、為會議制作PPT等。大學(xué)生畢業(yè)前進(jìn)行實習(xí)時每個高校都要求的，也就意味著你光有實習(xí)經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有在實習(xí)中努力接觸更多工作、積累更多經(jīng)驗，并充分體現(xiàn)在簡歷上，才能讓用人單位認(rèn)可你已具備一定工作技能并愿意優(yōu)先錄用。

　　4. 要有清晰的內(nèi)容分塊和重點。 “個人信息”、“教育背景”、“工作/實習(xí)經(jīng)歷”要分成單獨板塊，集中羅列信息，做到條理清楚，方便HR查看。同時，要針對所應(yīng)聘職位的要求，把自己能力、經(jīng)歷中與之吻合的部分重點突出。舉例來說，很多同學(xué)在羅列自己實習(xí)經(jīng)歷的時候，總是習(xí)慣性地按照時間先后順序。其實這不是最有效的手段。如果你要應(yīng)聘市場營銷相關(guān)職位，而你實習(xí)期間做過市場調(diào)研員，有獨自設(shè)計問卷、聯(lián)系客戶、收集反饋和數(shù)據(jù)的經(jīng)驗，那這就是一個值得突出的重點。因此你在簡歷上羅列自己的實習(xí)經(jīng)歷時，這一條可寫在最前面，也可用黑體字或下劃線標(biāo)出。這樣才充分做到重點突出，你的簡歷才更有可能脫穎而出。

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