詳解怎樣通過EMAIL發(fā)送簡歷

　　關于email怎么帶 簡歷 而同時保留格式?

　　解決辦法：

　　Step 1. 用郵件客戶端軟件(outlook或Foxmail)發(fā)送 簡歷Step 2. 選項設置--發(fā)送--郵件發(fā)送格式 選為Html (outlook)Step 3. 將word里面的 簡歷 粘貼到outlook里面另外，建議的附件也粘貼簡歷(PDF的或者Word版)，因為很多國外公司郵件系統(tǒng)用的是外文code，讀不了中文。

　　問：我想在網絡上申請一份工作，請問我能用附件(Attachment)發(fā)送簡歷嗎?我想讓我的簡歷看起來效果更好，能使用特殊字體和列表符進行排版嗎?

　　答：我很理解你的想法。以附件形式發(fā)送的簡歷看起來的確有更好的效果，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都在要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。有的網上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除，在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看，你怎么能達到求職的效果呢?

　　問：如果我放棄在附件中夾帶簡歷而只能把簡歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送，那就不能設定字體和使用列表符來排版了，怎樣才能使我簡歷更好看一些呢?

　　答：精心設計一下純文本格式的簡歷，也會有不錯的效果。以下有一些小技巧可供參考：

　　1、注意設定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會錯誤換行;2、盡量用較大字號的字體;

　　3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(*)，特殊字母(如O)，加號(+)等分隔簡歷內容，這些符號不會象版式符號如列表符等會被轉換成不可認別的記號。需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內容而不是簡歷的形式，所以有時間的話，不妨再把簡歷的內容好好斟酌一下吧。

　　問：我想在簡歷中介紹一下我自己設計維護的網站內容，這樣做好嗎?

　　答：要說這樣的做法是否有利，完全取決于你的網站的內容。我曾聽說過有的求職者將自己設計維護的網站地址(URL)作為個人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在 個人簡歷 中留下了錄音電話號碼，那就把自動答錄時頑皮調侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會后悔的。同樣地，如果你想以自己的網站來說明自己具有從事因特網相關工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意考慮一下它是否適合用于求職的場合。

　　問：我能在簡歷中附帶我的作品嗎?或者我想在發(fā)送簡歷時將我最好的論文作為附件一起發(fā)送，這樣可以嗎?

　　答：這種做法并不是很妥當，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當然，你可以象處理簡歷正文一樣把用WORD編輯的文檔轉換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。

　　問：我想同時申請同一個公司的兩個不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎?

　　答：這要取決于你發(fā)送簡歷的求職網站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了，有一些軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余;在另一種情況下，一些軟件可能會根據(jù)你的個人技能分類而把你的簡歷轉給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。

　　問：我現(xiàn)在正在尋找國際范圍的工作，所以在我發(fā)現(xiàn)的所有求職網站上我都放了自己的簡歷，這樣做的效果好嗎?

　　答：向我們咨詢的很多在國際范圍找工作的人都有一種很強的失落感，他們往往制作一份"比較通用"的簡歷，然后給每個收簡歷的人發(fā)送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況，也不可能根據(jù)申請職位的不同而對簡歷進行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的，對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術知識或專業(yè)技能，否則就不要這樣去求職。

　　問：我剛剛知道 網上求職 不久，如果招聘者愿意通過EMAIL來收簡歷那真是太好不過了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經歷等簡歷內容而不是簡歷本身的形式，我也不必費盡心思地尋找錯字和病句了。

　　答：你是在開玩笑嗎?還是認真的?你知道招聘經理們怎么評論那些通過Email發(fā)送有錯字的簡歷的人嗎?沒戲。找工作的規(guī)矩一點也不因為發(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴格了。

　　隨著網絡技術的發(fā)展，因特網已經成為人們尋找工作的一個重要工具，通過EMAIL發(fā)送簡歷也越來越多見。那么，用EMAIL發(fā)送簡歷時需要注意哪些事項呢?

　　1、某些計算機的屏幕只能閱讀每行30個漢字的文章，所以，應把你的簡歷行寬設為30個漢字(只供參考);2、如果你的簡歷中使用了項目符號(bullet)，將其替換為"*"或者"-";3、需要空白處，不要用Tab鍵，而用空格鍵。使用回車分隔不同的工作職位和段落;4、將文件存為ASCII純文本格式，目前幾乎所有的字處理軟件都可以支持此種格式;5、將修改過的簡歷以不同的文件名存盤，避免覆蓋原始文件;6、發(fā)送時，打開ASCII文本，拷貝全部內容，然后粘貼到EMAIL中。完成后，可以發(fā)送一份回自己的信箱，查看效果如何;通過EMAIL發(fā)送的簡歷不如打印裝訂的簡歷一樣有吸引力，但在網絡的環(huán)境下它非常富有效率。而且無論是通過EAMIL發(fā)送還是輸入在線數(shù)據(jù)庫，這樣的電子版簡歷也有利于樹立你熟悉計算機及網絡技術的專業(yè)形象。

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