還簡歷本來面目,做好畢業(yè)生離校前的節(jié)約

    山東某高校學(xué)生小王家在農(nóng)村，每個(gè)月生活費(fèi)維持在220元左右。他的日記里有這樣的記錄：sO100    9月11號：濟(jì)南人才市場    簡歷12份：130元    9月23號：青島人才市場    簡歷8份：89元    ……    簡單推算，一份簡歷成本大約10元錢，小王坦言花費(fèi)這么多錢制作簡歷目的是為了與眾不同，希望能夠吸引住用人單位的眼球，而對這種“簡歷盛裝”的負(fù)擔(dān)，他卻一臉苦笑。    象小王這樣“勒緊腰帶”苦求“簡歷盛裝”的例子在大學(xué)生就業(yè)市場上并非個(gè)例，現(xiàn)在的人才交流會(huì)已然成為大學(xué)畢業(yè)生簡歷的“盛裝舞會(huì)”各色封面、用Photoshop特制的自薦信底紙、多幅數(shù)碼沖印攝影作品、精巧美妙的藝術(shù)設(shè)計(jì)、隨簡歷附“VCD”，甚至簡歷中夾帶著寫真照片……而據(jù)國家教育部統(tǒng)計(jì)，僅2005年畢業(yè)生就達(dá)280萬，由此推之全國畢業(yè)生的簡歷費(fèi)用總和堪稱一個(gè)天文數(shù)字，這是一個(gè)巨大的隱行浪費(fèi)。    筆者認(rèn)為當(dāng)還畢業(yè)生簡歷本來面目,原因有三：    其一簡歷是簡單的個(gè)人經(jīng)歷和個(gè)人介紹，完全可以用簡潔明了的文字來表達(dá)；    其二，當(dāng)前社會(huì)需要的是有真才實(shí)學(xué)的人，決不是憑著簡歷“打扮”的好壞就可以證明一個(gè)人的才學(xué)和能力；    其三，在人才市場上，外表夸張的簡歷并不為用人單位所看重，反而實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容更被人看好，故筆者建議高校有關(guān)部門在學(xué)生離校前做好兩項(xiàng)工作以改變目前就業(yè)市場上的簡歷浪費(fèi)現(xiàn)象。    一是做好畢業(yè)生的求職培訓(xùn)，使之明確認(rèn)識當(dāng)前社會(huì)的內(nèi)在需要，從主觀上解決簡歷華而不實(shí)的現(xiàn)象；    二是以其他形式來取代被用作大學(xué)生就業(yè)“敲門磚”的簡歷，例如：在網(wǎng)上公布畢業(yè)生的部分在校信息，發(fā)布學(xué)校各專業(yè)的學(xué)習(xí)情況，向用人單位推薦合格的畢業(yè)生等等。    來源：SOHU網(wǎng)

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