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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-04-04 17:50:03 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文

  下面是小編為準(zhǔn)備面試生產(chǎn)主管整理的簡(jiǎn)歷范文,供寫(xiě)簡(jiǎn)歷參考。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文

  基本信息

  姓  名: 李四性  別: 男 照片

  民  族: 漢族 出生年月: 1976.2.15

  證件號(hào)碼: 430104197602****** 婚姻狀況: 未婚

  身  高: 170cm 體  重: 58kg

  戶(hù)  籍: 湖南長(zhǎng)沙 現(xiàn)所在地: 廣東深圳

  畢業(yè)學(xué)校: 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)年份: 1996年

  工作年限: 十年以上 職  稱(chēng): 其他

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

  生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

  生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)主管 ; 系長(zhǎng) ; 生產(chǎn)經(jīng)理

  工作地區(qū): 湖南長(zhǎng)沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州

  待遇要求: 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時(shí)間: 三個(gè)月內(nèi)

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 一般 ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)

  教育培訓(xùn)

  教育經(jīng)歷: 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  1994年9月 - 1996年7月 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院 專(zhuān)科

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

  1996年8月 - 2006年12月 LG曙光電子有限公司 6SIGMA GB資格證書(shū)

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 長(zhǎng)沙LG曙光電子有限公司

  時(shí)間范圍: 1996年8月 - 2006年12月

  公司性質(zhì): 合資企業(yè)

  所屬行業(yè): 家電業(yè)

  擔(dān)任職位: 系長(zhǎng)

  工作描述: 1997年—2001從事3年生產(chǎn)線(xiàn)班長(zhǎng)職位 參與2條新的全自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門(mén)經(jīng)歷新生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段,最終達(dá)到韓國(guó)等同行業(yè)平等水平

  離職原因: 尋求發(fā)展

  所在公司: 深圳市豪恩電聲科技有限公司

  時(shí)間范圍: 2007年8月 - 2008年4月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管

  工作描述: 進(jìn)行極化車(chē)間工藝流程改造,提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門(mén),提高合格率產(chǎn)線(xiàn)工效管理,增設(shè)工裝夾具,提高產(chǎn)能

  離職原因: 尋求發(fā)展

  所在公司: 深圳市安培龍敏感科技有限公司

  時(shí)間范圍: 2008年11月 - 2009年10月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管

  工作描述: 在元器件車(chē)間,改良消磁方式,加強(qiáng)電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項(xiàng)目,并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分,力抓人員管理,制程管理,并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作,大大降低客戶(hù)投訴率,提高內(nèi)部合格率,月平均產(chǎn)能得到大力提升

  離職原因: 因公司年底遷移到東莞

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 有長(zhǎng)達(dá)11年的.(中韓)合資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)等

  長(zhǎng)期從事制造部門(mén)人員管理和生產(chǎn)管理工作,接觸高自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)多年,參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動(dòng)化車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)的安裝調(diào)試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線(xiàn)從起始到完善的過(guò)程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).

  工作中擅長(zhǎng)分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨(dú)立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級(jí)間的關(guān)系,樂(lè)于溝通。

  一直從事于基層車(chē)間的實(shí)際管理工作,對(duì)于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場(chǎng)改善等都有較好的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。

  發(fā)展方向: 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長(zhǎng),創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,同時(shí)通過(guò)持續(xù)的工作和學(xué)習(xí),提高自身水平。

  其他要求: 需要提供社保,最好能安排住宿。