2016行政行業(yè)的個人簡歷模板

　 下面是小編整理的關(guān)于行政行業(yè)的個人簡歷模板，僅供參考。

　　行政經(jīng)理個人簡歷模板（1）

　　徐小姐

　　目前所在： 廣州 年　　齡： 38

　　戶口所在： 江西 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 160 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源， 行政/后勤， 總裁助理/總經(jīng)理助理

　　工作年限： 10 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　**科技(中國)有限公司　　 起止年月：2007-09 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：計算機硬件

　　擔任職位： 行政經(jīng)理

　　工作描述： 1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;

　　2、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團年度行政費用預(yù)算計劃;

　　3、負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

　　4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護等);

　　5、管理和控制集團及分公司行政費用成本;

　　6、集團及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理;

　　7、負責企業(yè)文化的宣傳和推廣;

　　8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設(shè)(包括崗位職責分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導(dǎo)、培訓(xùn)等);

　　9、負責公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

　　離職原因： 充分發(fā)揮自已的潛能

　　廣州**食品飲料有限公司　　 起止年月：2000-06 ～ 2007-09

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位： 人事行政主管

　　工作描述： 1、負責生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行，包括組織、協(xié)調(diào)員工活動，與外部門溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼?

　　2、負責生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費用預(yù)算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等;

　　3、負責生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估;

　　4、負責生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理;

　　5、企業(yè)標準化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;

　　6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進行生產(chǎn)計劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況;

　　7、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時間利用率、機械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

　　離職原因： 獲得更多的學習機會

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： 2006-12

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2006-11 2006-11 方圓標志認證 ISO9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證 -

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　優(yōu)秀 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長

　　◆ 個人自我評價

　　十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點是：樂觀、積極主動、獨立工作能力強;待人真誠，個性穩(wěn)重、具高度責任感，工作注重實效;具較強活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。

　　行政總監(jiān)的個人簡歷模板（2）

　　姓　　名： 謝先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-益陽 年　　齡： 45

　　現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東-惠州、 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-行政總監(jiān)

　　行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　尋求職位： 行政總監(jiān)、 人力資源總監(jiān)、 行政副總/總裁

　　教育經(jīng)歷

　　1984-09 ～ 1988-07 湖南大學 工商企業(yè)管理 本科

　　1981-09 ～ 1984-07 桃江縣第六中學 高中 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2003-11 ～ 2003-12 廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局 食品衛(wèi)生企業(yè)負責人資格培訓(xùn) 廣東省非公有制企業(yè)負責人資格證書

　　2003-03 ～ 2003-06 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程 注冊安全主任資格證

　　**公司 (2008-06 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 行政總監(jiān) 崗位類別： 部門經(jīng)理

　　工作描述： 1、參與、確定,調(diào)整、完善各部門組織建設(shè);

　　2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實人事招聘、任免，培訓(xùn)、績效考核和各項激勵措施，及時協(xié)調(diào)

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　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析，參與平衡會議;依據(jù)財務(wù)制度

　　審核、控制及監(jiān)督各部門費用支出。

　　4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時作出改進報告提交總經(jīng)理報

　　批后實施。

　　5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作，領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造

　　和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防工作。

　　7、負責定期召集員工事務(wù)管理委員會成員對合理化建議進行評審。

　　8、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。

　　10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

　　11、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理

　　匯報。

　　12、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　**公司 (2005-09 ～ 2008-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 行政人事部經(jīng)理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負責公司規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實施;審查核準辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計劃方案;根據(jù)企業(yè)階段性目標和年度計劃，制定所屬部門的工作目標、計劃和措施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動落實;績效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會責任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進，勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理;評審公司及客戶驗廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進;設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊;汽車隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)。

　　**公司 (2003-11 ～ 2005-08)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 行政人事部經(jīng)理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 任廣東省佛山市長盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負責公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實施，設(shè)施設(shè)備管理、對外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊、汽車隊、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評等。

　　**公司 (1999-07 ～ 2003-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 行政人事主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負責公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負責人培訓(xùn),授資格證書.2004年3月參加廣東省注冊安全主任培訓(xùn),廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊安全主任資格證書.

　　項目經(jīng)驗

　　申報廣東省民營科技企業(yè) (2009-06 ～ 2010-10)

　　擔任職位： 項目經(jīng)理

　　項目描述： 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報授匾為東莞市民營科技企業(yè)，廣東省民營科技企業(yè)。

　　責任描述： 根據(jù)國家項目申報要求，從項目立項、報批、政府資金申報等程序全程跟進，并圓滿完成項目申報、授匾、政府資金到位等工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 擔任行政人事管理工作二十年，對企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計劃方案制定核查;根據(jù)企業(yè)階段性目標和年度計劃，完善所屬部門的工作目標、計劃和措施并有效實施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動落實;績效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會責任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進，勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理;評審公司及客戶驗廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進;設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊;汽車隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗。具安全主任資格證書。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語專業(yè) 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 常務(wù)副總;行政副總/總裁。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 來自三湘大地的我,從事行政人事管理工作多年.現(xiàn)不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量.多年的實際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實際工作經(jīng)驗.且能吃苦耐勞,敬業(yè)工作.如蒙惠賜機會,定當勤奮努力奉獻,時刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴大增添光彩.

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