優(yōu)秀簡歷制作技巧

　　把簡歷上的特色欄目做好，是需要靈感和想象力的，當(dāng)然花在這上面的時間一定是很值的。希望大家的簡歷都能讓人眼前一亮，給面試企業(yè)留下深刻印象，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為你整理的優(yōu)秀簡歷的制作技巧，快來閱讀學(xué)習(xí)吧。

　　簡歷中必不可少的內(nèi)容有哪些呢?

    1.應(yīng)聘職位。這個應(yīng)該在A4紙簡歷最醒目的位置標出。與人方便就是與己方便。因為任何公司招人肯定都是同時好幾個職位一起招人，而每一個應(yīng)聘者都只是應(yīng)聘其中的一個職位。不寫的人以為可能自己對所有職位都有機會，實際上是任何一個職位都沒有機會：很可能就是直接進了碎紙機。

　　同時，看簡歷的人是沒有什么耐心根據(jù)你的情況幫你確定你適合哪個位置的。前程報上的很多職位的招聘要求也是需要應(yīng)聘者在郵寄簡歷的信封上或電子郵件簡歷的標題欄標上應(yīng)聘職位的。

    2.自己獲得獎勵、實習(xí)過的公司、參加過的項目等的簡單介紹。

　　比如你獲得過三好生的獎勵，而你的學(xué)校三好生的評比相當(dāng)嚴格，不到總?cè)藬?shù)的5%，而你只是在簡歷的獎勵欄目中說自己獲得過三好學(xué)生的獎勵，這樣體現(xiàn)不出這個獎勵的價值，因為有的學(xué)校三好生占總學(xué)生人數(shù)的一半以上。所以寫完獲得過三好生獎勵后一定要加一句，每年所有學(xué)生中只有不到5%獲得過獎勵。比如你在康萊特藥業(yè)工作過，你就應(yīng)該在簡歷中公司名稱后說明該公司生產(chǎn)的抗癌藥連續(xù)幾年在中國市場的占有率都是第一。通過介紹，突出這些獎勵、項目的價值，也就間接的提升了自己的價值。當(dāng)然，如果你是在寶潔，cctv等地方實習(xí)工作過，那就不用介紹了。

　　3、個人特色。一定要找到自己與眾不同的、非常醒目搶眼的特色。不管是格式版面上的創(chuàng)新還是內(nèi)容上的創(chuàng)新，目的都是讓人眼前一亮。比如可以在簡歷中加一欄“亮點展示”，比如自己寫過書，比如自己跑完過馬拉松，比如自己橫渡過長江，比如自己當(dāng)過車模，比如自己發(fā)過傳單，等等。這些與眾不同的經(jīng)歷和這些經(jīng)歷背后反映出你的特點，才是真正有說服力并引起別人注意的。

　　當(dāng)然弄一個長發(fā)飄飄的藝術(shù)照加上一些朦朧詩一樣的自我介紹是讓人印象深刻，但只是讓別人往其他的方面“浮想聯(lián)翩”，對于你取得這份工作沒有什么實質(zhì)性的幫助。

　　一、關(guān)于內(nèi)容

　　豐富有價值的經(jīng)歷是漂亮簡歷的基礎(chǔ)，巧婦難為無米之炊。在自己有一定經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)暮啔v制作技巧有助于我們更好表現(xiàn)自己。

　　1、有選擇的提供基本信息

　　無論什么簡歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。

　　視情況而定是否包含的有：性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。

　　2、要包含求職意向

　　這一點是大多數(shù)人忽視的，當(dāng)然有時候簡歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的，網(wǎng)申中會有職位意向。但是簡歷包含了職業(yè)意向會顯示你的專注與目標，向HR留下可靠、目標清晰的印象。

　　具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標明。

　　3、經(jīng)歷描述一定要具體

　　經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責(zé)，而是要說明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。

　　(1)多用名詞和動詞，少單純地用形容詞;

　　(2)避免人稱代詞：你、我、他;

　　(3)模式：動詞+名詞+修飾詞

　　崗位職責(zé)：

　　——負責(zé)與注冊客戶的溝通與協(xié)調(diào);負責(zé)制作文檔、文字的處理、編寫;對客戶進行維護，定期跟蹤回訪;定期處理各種報表。

　　經(jīng)歷描述：

　　——每天都會做大量與注冊客戶溝通和協(xié)調(diào)的工作，幫助客戶更好地利用平臺的核心功能;高效保質(zhì)地制作課程文檔;每周都會對客戶進行針對使用效果的回訪;及時處理公司的各方面的數(shù)據(jù)報表和財務(wù)報表。

　　4、自我評價要具體(根據(jù)自己情況要不要自我評價)

　　自我評價到底要不要存在爭議，如果要有的話，同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度。

　　空泛的自我評價：

　　——自學(xué)能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;

　　具體的自我評價：

　　——課程之外自學(xué)了多種關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的知識，可以根據(jù)問題提出自己的分析框架，帶領(lǐng)的團隊相處融洽、協(xié)作高效;每天堅持運動;在多次活動策劃中鍛煉帶來策劃能力和協(xié)調(diào)能力;能夠很快地了解新事物并應(yīng)用到實際。

　　5、用數(shù)據(jù)說話

　　在簡歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡歷更加可信、更加具體，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。

　　實例(1)：

　　2014年間共發(fā)表論文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇;在新浪門戶、搜狐門戶等4家媒體共發(fā)表5篇評論。

　　實例(2)：

　　實習(xí)期間運營公司的微信公眾號，粉絲數(shù)量從561人增長到了1382人，平均閱讀量提升了150%，并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。

　　6、精煉語言

　　一般情況下簡歷都是一頁A4紙，簡歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。

　　精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長句，一是長句太占空間，二是HR不會細讀長句;

　　另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡歷。有的人把簡歷寫成小說、抒情散文、詩歌……(具體情形請自行腦補)。

　　7、詳略得當(dāng)(先做加法，在做減法)

　　互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人，肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法，然后在做減法，其實做簡歷也是樣：

　　先把能加入的東西全部加入，這時候你的簡歷可能有4、5頁，然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容，組成1頁紙的簡歷。

　　另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最顯眼、價值最高的地方。

　　二、關(guān)于簡歷格式和風(fēng)格

　　1、根據(jù)職位性質(zhì)確定風(fēng)格

　　除非美術(shù)、設(shè)計、創(chuàng)意等性質(zhì)的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風(fēng)格過于獨特的簡歷，但是可以根據(jù)自己發(fā)揮做一些與眾不同的設(shè)計。藝術(shù)字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業(yè)性。

　　如果沒有什么好的創(chuàng)意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較保險的簡歷格式。

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