2016物流專員個人簡歷模板

　　以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理關于物流專員的簡歷模板內(nèi)容，快來閱讀參考吧。

　　物流專員個人簡歷模板

　　劉先生

　　目前所在： 廣州 年　　齡： 37

　　戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 163 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重：

　　我的特長：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 交通運輸服務，貿(mào)易

　　工作年限： 10 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　索芙特廣州分公司　　 起止年月：XX ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位： 物流專員

　　工作描述： 任職物流專員，主要負責公司物流運作，以及倉儲管理。協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。

　　離職原因：

　　廣州信盛通信設備有限公司　　 起止年月：XX

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位： 物流專員，計劃員

　　工作描述： 任職物流專員，主要負責公司物流運作，物流供應商的選擇與管理，物流價格的談判，貨物確認與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關系。

　　離職原因：

　　廣州市金邦貨運有限公司　　 起止年月：XX

　　公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 主管

　　工作描述： 負責公司倉庫管理，主要負責貨物配送管理，貨物的出入庫管理，倉管及司機和搬運工等有關人員的管理。

　　離職原因：

　　廣州市吉彩化工有限公司　　 起止年月：XX

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔任職位： 儲運員

　　工作描述： 負責倉庫的整體管理，貨物的出入庫管理，貨物的配送管理,倉庫人員管理，倉庫制度的建立與健全.協(xié)調(diào)公司與工廠及各分公司間貨物的調(diào)撥。

　　離職原因：

　　廣州市德爾福派克電氣有限公司　　 起止年月：XX

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 質(zhì)檢，倉管

　　工作描述： 生產(chǎn)線質(zhì)檢，物流部倉管

　　離職原因：

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學

　　最高學歷： 大�！　～@得學位: 畢業(yè)日期： XX

　　專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　XX 廣州市第八十中學 高中 高中畢業(yè)

　　XX華南師范大學網(wǎng)絡教育學院 電子商務 成人大專

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　◆ 工作能力及其他專長

　　本人經(jīng)過多年工作，先后任職于若干公司，熟悉倉庫的運作與管理流程，能對倉庫實施5S管理，曾參與建立與健全公司的倉庫管理制度，并領導若干人的團隊。亦了解廣州的貨運情況，熟悉各大貨運物流公司，并了解各種物流的操作情況。掌握基本的電腦和網(wǎng)絡知識，會使用基本的辦公軟件，曾使用過金碟K3等財務管理軟件。

　　◆ 個人自我評價

　　本人工作認真負責，能與人友善相處，曾參與過拓展培訓等，具有團隊協(xié)作精神。

　　分享：換位思考：制作出倍受青睞的個人簡歷的法寶

　　你是否會青睞篇幅過長的個人簡歷?

　　答案-——如果將自己當做招聘人員，你每天都需要閱讀大量的個人簡歷并且從中曬選 出優(yōu)秀的求職者進行面試，從中可以看出你每天的工作量非常大。這時如果有一份篇幅十分冗長的個人簡歷，相信你一定會選擇性忽視。因此在制作個人簡歷時一定 要重視篇幅長短的問題，只有占用一張紙的個人簡歷才能夠獲得被閱讀的機會。只有換位思考，才能夠知道招聘人員的喜好。

　　個人簡歷中出現(xiàn)錯別字還會被認可?

　　答案——有些求職者在編寫個人簡歷時會出現(xiàn)錯別字，并且因此失去了面試機會。出現(xiàn)這種情況之后有些人就認為不就是沒注意出現(xiàn)一 個錯別字嗎?有必要這么較真因為一個錯別字不給自己一次面試機會嗎?實際上如果你是招聘人員，你會認為個人簡歷中出現(xiàn)錯別字不僅能夠說明求職態(tài)度不端正， 還能夠說明這種求職者文化素養(yǎng)不高。因此在編寫個人簡歷時需要反復檢查三遍，這樣才能夠保證不會在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。

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