SWOT分析法自我鑒定

　　常用的SWOT分析法，通過對自身優(yōu)劣、機會、挑戰(zhàn)分析，可幫助你認清自己以及內(nèi)、外部環(huán)境。興趣、能力、價值相交的地方，就是你的最佳職業(yè)，當它們旋轉(zhuǎn)起來，就會推動你的職業(yè)生涯發(fā)展。

　　一.SWOT分析方法

　　SWOT分析方法是行動學習戰(zhàn)略類工具之一，是一種企業(yè)戰(zhàn)略分析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。

　　S代表 strength(優(yōu)勢)，W代表weakness(弱勢)，O代表opportunity(機會)，T代表threat(威脅)。

　　SWOT分析實際上是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。通過SWOT分析，可以幫助企業(yè)把資源和行動聚集在自己的強項和有最多機會的地方，讓企業(yè)的戰(zhàn)略變得明朗。

　　SWOT分析已逐漸被許多企業(yè)運用到包括：企業(yè)管理、人力資源、產(chǎn)品研發(fā)等各個方面。

　　二.SWOT分析模型

　　從整體上看，SWOT可以分為兩部分：

　　第一部分為SW，主要用來分析內(nèi)部條件，

　　第二部分為OT，主要用來分析外部條件。

　　利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發(fā)揚的因素，以及對自己不利的、要避開的東西，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出解決辦法，并明確以后的發(fā)展方向。

　　將問題按輕重緩急分類，明確哪些是急需解決的問題，哪些是可以稍微拖后一點兒的事情，將這些研究對象列舉出來，依照矩陣形式排列，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結(jié)論。而結(jié)論通常帶有一定的決策性，有利于領(lǐng)導者和管理者做出較正確的決策和規(guī)劃。

　　三.SWOT基本規(guī)則

　　成功應用SWOT分析法的簡單規(guī)則：

　　進行SWOT分析的時候必須對公司的優(yōu)勢與劣勢有客觀的認識

　　進行SWOT分析的時候必須區(qū)分公司的現(xiàn)狀與前景

　　進行SWOT分析的時候必須考慮全面

　　進行SWOT分析的時候必須與競爭對手進行比較，比如優(yōu)于或是劣于你的競爭對手

　　保持SWOT分析法的簡潔化避免復雜化與過度分析

　　SWOT分析法因人而異

　　四.SWOT模型在個人求職和職業(yè)規(guī)劃中的應用

　　SWOT 分析是檢查個人技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機會的有用工具。

　　一般來說，求職者在進行SWOT 分析時，應遵循以下四個步驟：

　　1.評估自己的長處和短處

　　2.找出職業(yè)機會和威脅

　　3.提綱式地列出今后5年內(nèi)您的職業(yè)目標

　　4.提綱式地列出一份今后5年的職業(yè)行動計劃

　　擁有一份挑戰(zhàn)和樂趣并存、薪酬豐厚的職業(yè)是每一人的夢想，但并不是每一個人都能實現(xiàn)這一夢想。因此，為了你的求職和個人職業(yè)發(fā)展更具有競爭性，花一些時間界定自己的個人優(yōu)勢和弱勢，然后制定一份策略性的行動計劃。

　　這不僅是一個自我剖析和讓別人剖析自己的過程，更重要的是了解別人眼中的自己，學會從別人的角度出發(fā)，去想自己做的事，也可以從別人的意見和態(tài)度里，看到寬闊與狹隘。

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