個性化簡歷模板
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們很快就要開啟找工作的生活，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編為大家收集的個性化簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個性化簡歷 篇1
個人概況:
求職意向;________________
姓名:________________性別:________ 出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________
學歷：_______________專業(yè):__________________
婚姻狀況：_______________目前年薪：__________________
聯(lián)系方式:
住宅電話：
公司電話：_____________
手機：_____________
個人主頁：
通訊地址：____________________________________________________
郵政編碼：____________________________________________________
教育背景:
最高學歷：
__________________________最高學歷學校：_____________
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）
______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
外語能力:
外語一：基本技能：_____________________通過標準測試：__________________
外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________
其它：
工作經(jīng)歷:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
（此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的.。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）
個人能力:
�。ㄈ珉娔X能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）
個人愛好:
�。ㄍ怀鲎约旱膫�性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）
其他說明:
�。ㄈ绔@獎情況等）
個性化簡歷 篇2
黃小姐
目前所在：天河區(qū)
年 齡：26
戶口所在：湖南
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
誠信徽章： 未
申請身 高：165 cm
人才測評： 未
測評體 重：46 kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員/助理， 小學教師
工作年限：2 職 稱：
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500 希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),
工作經(jīng)歷
四川xxx建筑裝飾工程有限公司xxx分公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位：人事專員
工作描述：在擔任此職務期間，我的主要工作內(nèi)容是：
1、維護及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，并協(xié)助配合部門經(jīng)理完善部分制度；
2、負責制定公司崗位編制，協(xié)助各部門有效開發(fā)和利用人力，滿足公司發(fā)展需要；
3、負責公司人事招聘，了解公司人力需求，廣泛掌握人才市場上的求職應聘信息，多渠道發(fā)布招聘信息，配合各部門甄選目標人員。
4、負責公司全體人員檔案建立與管理，編制人員證件檔案目錄及時跟蹤證件時效性。
5、負責公司全體員工的人事變動，如升職、調(diào)動、離職等相關手續(xù)辦理。
6、負責新員工入職培訓，組織公司員工參加相關專業(yè)技能考試及培訓。
7、協(xié)助完成公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關證件年審，并確保相關信息的變更。
8、對公司各類文件資料進行簽收，整理并分類歸檔。如公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程、會議紀要、對外聯(lián)系函件、考勤資料、獎懲資料、人事異動資料、勞動合同等。
9、負責組織與聯(lián)絡公司各項活動，如公司年會、旅游等活動。
10、公司臨時安排的其他事務
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx師范大學
最高學歷：本科 獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專 業(yè) 一：漢語言文學專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人曾從事教育管理與人事管理類工作，工作不盡相同，但在工作中本人以積極的精神面貌在自己的努力和領導同事的幫助下，工作能力和業(yè)務水平均有較大的提升。
一、執(zhí)行能力。在職期間，以高度負責的精神貫徹落實公司的各規(guī)章制度，在崗位職責的指引下，及時高效的部署與開展本職工作。充分發(fā)揮主觀能動性，合理調(diào)配崗位及領導安排的各項臨時性工作，理清工作主次及工作中的重點、難點，從而做針對性的安排與部署。積極參加專業(yè)技能的培訓，完善專業(yè)知識體系，并在工作中不斷實踐與摸索，逐漸掌握了一套工作方法及流程。在職期間曾在公司領導的指示下，完善了公司的《員工手冊》、績效考評制度等。
二、組織能力。在工作期間，本人曾組織過班級家長會、公司年會、員工職業(yè)技能培訓、員工職業(yè)技能考試、公司旅游、公司之間的聯(lián)誼會等大小不一的`活動，從活動籌備、開展及活動后期事物處理等工作實踐中鍛煉了相應的能力并尋找到了一套行之有效的工作流程及方法，受到上級贊揚。三、文字語言能力。通過執(zhí)筆公司各類文書，從而通曉公司的各類型行政文書格式，如會議紀要、對外對內(nèi)聯(lián)絡函等，具備了相應的行政文書寫作技巧。四、溝通與協(xié)作能力。本人在職期間，曾多次獨立完成人員招聘、新員工入職培訓，與各部門緊密對接以完成人員定崗及效績考核；協(xié)助經(jīng)營、財務部完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼及稅務登記證等年審；協(xié)助工程部完成登記信息更新及考核；公司業(yè)務單位人員接待與聯(lián)絡等工作。
個人自我評價
本人在校期間，曾擔任學生會宣傳部干事和班長，多次組織學校的各項活動，被評為20xx-20xx年度優(yōu)秀學生，20xx-20xx年度優(yōu)秀干部。并取得英語四級考試合格證書和高中語文教師資格證書。以及獲得人力資源管理師三級證書。
本人在工作期間，在任職崗位上工作敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，辦事果斷，能統(tǒng)籌大局，有較強的抗壓能力；對待問題有較高的判斷力，并能獨立高效的完成本職工作。善于總結工作經(jīng)驗及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并加以改進。
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