個人求職信寫法

　　光陰如水，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，需要為此寫一封求職信了哦。好的求職信都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的個人求職信寫法，歡迎閱讀與收藏。

個人求職信寫法1

　　申請職位時，簡歷固然必不可少，但如果再有一封高水準(zhǔn)的個人求職信，您成功的機(jī)會就大大增加。人事主管在招聘一個職位時往往要看數(shù)十份甚至數(shù)百份簡歷，那么多的簡歷看下來，耐性再好的人也要昏了。你怎么樣能在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出呢？就這是求職信扮演的角色了。為雇主設(shè)計求職信這個方法個人求職信的寫法是很湊效的。

　　讓我們來弄清楚，簡歷和求職信在求職材料中是有不同作用的——簡歷是把您的個人經(jīng)歷作有序明晰的介紹，使人事主管看到它之后對您的經(jīng)歷、能力和個性有基本的把握，而求職信則是您的“門面”，是把您的價值、的能力、最有說服力的成就一目了然地提交出來，其目的是讓人事主管在一分鐘建立起對你的鮮明印象，令他急于想要了解你更多的信息、看你的簡歷。

　　那么，怎么寫求職信才能起到這樣的效果呢？最要緊的一點(diǎn)是簡潔明了，言簡意賅，寫簡潔求職信？寫求職信的目的是一分鐘抓住人事主管，客套話、謙詞什么的就免了，花哨的詞藻也讓它見鬼去。我們已經(jīng)處于一個講究能力和效率的時代，應(yīng)聘職位當(dāng)然靠真材實料。你就把你的真材實料在這里簡潔清爽地講了。

　　求職信的內(nèi)容方面，你只需用清晰的數(shù)行字把你的行業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)經(jīng)驗、能力和成就羅列出來即可。而形式上，人事主管會非常喜歡你用提綱式來陳述。比如：

　　本人掌握了三門外語：

　　英語、精通、gre考試獲得2200分

　　法語、熟練、通過法語四級考試

　　日語、熟練、通過日語二級考試

　　這樣簡潔明了地一寫，你的外語能力就全出來了，如果是招聘外語人才，人事主管一看就喜歡。完全不用羅里羅嗦地講一大堆：“本人對自己的英語能力尤其自信，能夠流利地聽、說、讀、寫，去年參加了gre考試獲得2200的高分，曾經(jīng)翻譯過xx作品……法語則如何如何，日語又是怎樣云云……”對這些東西的介紹是簡歷的任務(wù)，而不該是求職信寫的。

　　要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，求職信不是簡單重復(fù)簡歷的信息，而是針對應(yīng)聘職位的要求，把你的“賣點(diǎn)”——也就是前面講到過的“您的價值、的能力、最有說服力的成就”特別提出來。有些人喜歡寫作全面的簡歷，并且在簡歷的開頭部分寫一個簡短的概介（summary），把自己的主要特點(diǎn)和價值先作濃縮介紹，這個部分其實就是起的求職信的作用——吸引人事主管建立對自己的興趣，并且往下看簡歷。

　　一般而言，低級職位并無太大的必要寫作求職信，對于專業(yè)人才和主管級以上的人士應(yīng)聘時就非常需要一份優(yōu)質(zhì)的求職信。另外，求職信沒有必要寫作中、英文各一份，要么中文，要么英文。業(yè)內(nèi)人士建議：您在應(yīng)聘外資公司職位時，請盡可能用英文寫作求職信，這樣更能體現(xiàn)你的水準(zhǔn)和投其所好。

個人求職信寫法2

　　個人簡歷和求職信是“自我推銷”的“廣告”，如果寫得好，可以為自己增光添彩，可以在求職與擇業(yè)的第一階段驗對方留下較深刻的印象，幫助你求職成功。那么，如何讓自己的簡歷求職信在成百上千的'同類“廣告”中脫穎而出，使用人單位“為之一動”呢？這就需要在撰寫個人簡歷與求職信時運(yùn)用一些技巧了。

　　成功的廣告有一個共同的特點(diǎn)－－超凡脫俗，成功的個人簡歷與求職信亦然。這里介紹幾種創(chuàng)新，而更多的創(chuàng)新有待于你自己去開發(fā)。

　�。�1）英文簡歷與求職信的書寫

　　在眾多的簡歷與求職信中，偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前，一般而言，英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。

　�。�2）手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信

　　前些年，電腦尚未普及時，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，在眾多手寫簡歷中，你的一份就會有鶴立雞群的優(yōu)勢，給用人單位一個嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的個人簡歷已是司空見慣，這時，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個簡歷與求職信，同樣會突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

　�。�3）言簡意賅，突出特長

　　求職者在寫簡歷與求職信時，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你處在對方的位置上，什么樣的簡歷與求職信會引起你的注意，什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼？一般來說，言簡意賅，突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。

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