專家講解英語(yǔ)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作藝術(shù)

　　主講人andrégisiger在講座中深刻分析了大部分學(xué)生在簡(jiǎn)歷中面臨的首要難題，引起了在座學(xué)生的共鳴。他逐一講解了求職簡(jiǎn)歷是否需要面面俱到、一份簡(jiǎn)歷多少篇幅才算合適以及跨專業(yè)求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)等問(wèn)題，并針對(duì)學(xué)生關(guān)心的主要問(wèn)題一一作出解答，比如典型案例分析、制作完美簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的技巧和禁忌等等。

　　andrégisiger強(qiáng)調(diào)，企業(yè)hr閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)間只有短短的10秒鐘，如何在這有限的時(shí)間內(nèi)抓住hr的眼球，最重要的就是要記住一個(gè)單詞——kiss，即keepitsimpleandshort。優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷就是要在這10秒鐘內(nèi)讓hr了解三個(gè)基本問(wèn)題，即你是誰(shuí)，做過(guò)什么，做得怎么樣。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，制作簡(jiǎn)歷時(shí)盡量言簡(jiǎn)意賅，你在簡(jiǎn)歷上部寫(xiě)上自己的名字后，再根據(jù)信息的重要程度依次進(jìn)行介紹，比如將自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)放在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分，以便給面試官留下良好、深刻的第一印象。

　　要寫(xiě)好這樣的簡(jiǎn)歷，之前就要做好充分的準(zhǔn)備工作，了解自己的長(zhǎng)處，了解所應(yīng)聘的崗位職責(zé)和工作要求，才能更精準(zhǔn)地定位自己，贏得面試的機(jī)會(huì)。所以，根據(jù)不同企業(yè)的要求對(duì)簡(jiǎn)歷做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，而不要千篇一律地群發(fā)，這是非常重要又是很多人都會(huì)忽視的地方。andrégisiger還說(shuō)到，他也曾收到過(guò)很多簡(jiǎn)歷，甚至有一份簡(jiǎn)歷文件名上所標(biāo)注的職位名稱和他所應(yīng)聘的崗位完全沒(méi)有任何關(guān)系，這個(gè)差錯(cuò)大大降低了hr對(duì)你的印象分。為了避免這個(gè)錯(cuò)誤，andré覺(jué)得發(fā)送簡(jiǎn)歷前一定要仔細(xì)校對(duì)，最好讓你的朋友或同學(xué)閱讀一遍，比如檢查拼法錯(cuò)誤，了解他們的看法等。

　　除此之外，使用恰當(dāng)?shù)膭?dòng)詞來(lái)表述你的行為在簡(jiǎn)歷中顯得尤為重要，如在英文中可以使用increase，achieve，improve等。關(guān)于這點(diǎn)，andré舉了個(gè)有趣的例子，比如iamagoodmanager，讀起來(lái)很好但是說(shuō)明不了問(wèn)題，如果改成“increasedannualsales20%bysuccessfullymanagingteamsof5people”，通過(guò)使用兩個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)詞，increase和manage就把事實(shí)概括得一清二楚，既說(shuō)明了自己有管理人的經(jīng)歷，還有增加20%的業(yè)績(jī)。所以，記住英語(yǔ)里的一句話，“showit，don’ttellit”在中英文簡(jiǎn)歷中都是普遍適用的黃金原則。

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