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求職簡歷的幾種類型

時間:2024-02-27 12:01:41 曉鳳 簡歷技巧 我要投稿
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求職簡歷的幾種類型

  日子如同白駒過隙,新一輪的招聘又朝我們走來,現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。那么怎樣寫好簡歷呢?以下是小編整理的求職簡歷的幾種類型,歡迎閱讀與收藏。

求職簡歷的幾種類型

  求職簡歷的幾種類型

  簡歷的形式很多,有完全表格式、半文章式、小冊子式、提要節(jié)略式、時間式、職能式等多種形式。當然,所有這些形式互相之間可以重疊。但如今最常用的就是如下三種基本類型:

  1、 時間式簡歷

  這是指按照時間的先后順序來描述一個人的經(jīng)歷。這種簡歷的特點是從目前開始將個人從事的工作逐一列出。這是最簡單的一種簡歷。其優(yōu)點是容易掌握,未來的雇主們比較喜歡。對那些一直從事某項工作多年且要繼續(xù)尋求同一職業(yè)的求職者來說,這種簡歷最適合。因為這種時間式簡歷能很清楚地顯示你多年從事的工作經(jīng)歷。

  當然這種時間式簡歷也并不一定對求職者都有利,尤其是當你最開始的工作并不是那種給人印象深刻時。如果你的工作經(jīng)歷中,從事過許多不同類型的工作,或者更換工作頻繁而且間斷過工作,或者想改行跳槽,則不適合使用這種簡歷。

  這類簡歷常常這樣排列:工作的時間、職務(wù)、工作單位的名稱和地址、職責概述,所需技能,對雇主所做的主要貢獻。

  2、 職能式簡歷

  職能式簡歷就是根據(jù)你所從事的工作的職能或性質(zhì)和你的主要能力來描述你過去的經(jīng)歷。這種簡歷并沒有時間上的連貫性,只強調(diào)工作的種類(職能)而不含有任何特別的時間順序。比如你曾經(jīng)在兩個不同的單位擔任相同的職位或負責相同的業(yè)務(wù),你便可將其歸納在同一條目證明你在此業(yè)務(wù)上的能力。職能式簡歷的主要優(yōu)點就是突出實際的成就。它的缺點是得由未來的雇主們推算求職人工作經(jīng)歷的時間順序。

  職能式簡歷相對于時間式簡歷來說比較難寫。在這類簡歷上你所列出的個人能力可能與你求之職關(guān)系不大。如果你想改變自己目前所處的環(huán)境而尋求一個新的職業(yè);如果你是一位待業(yè)人員;或者你缺少與你目前所求職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,那么職能式簡歷能很好地幫助你突出自身優(yōu)勢淡化弱勢。

  3、 綜合式簡歷

  就是將時間式簡歷和職能簡歷綜合起來的一種簡歷。這種簡歷既有時間式簡歷清楚明了的優(yōu)點,又有職能式簡歷突出重點的優(yōu)點。

  常用的個人簡歷類型介紹

  1.時序型

  這是最普通也是最直接的個人簡歷表格的類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。

  按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況:

  ·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

  ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

  你最近所擔任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

  2.功能型

  這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力,并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型的個人簡歷表格一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:

  ·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

  ·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

  ·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

  ·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。

  3.復合型

  該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:

  ·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

  ·你曾有過事業(yè)的顛峰。

  ·你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。

  4.業(yè)績型

  業(yè)績型簡歷的表格以突出成績?yōu)橹,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學歷等。

  5.目的型

  除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。

  目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

  人事部門喜歡什么類型的簡歷

  想要制作出一份吸人眼球的簡歷,首先需要明確制作簡歷的目的是什么?很多求職者回答的是找工作。是的,我們終極目的就是為了工作,但找到一份工作有多個環(huán)節(jié):事先規(guī)劃、寫簡歷、投簡歷、面試最后到入職等等,這么多環(huán)節(jié)中與終極目的最直接關(guān)聯(lián)的是面試,而寫簡歷、投簡歷它的最直接目的是為了獲得面試。先有了面試,才能有工作的機會。

  第一、你的個人資料

  待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。

  我憧憬做一個事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。

  覺得很有意思,也是驅(qū)使我有強烈求知欲的一句話——

  “玉不打磨雕刻,不會成為精美的器物;人若是不學習,就不懂得做人的道理,也就成不了大器!

  第二、工作目標

  你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格,在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料,有時可以從朋友那里、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應(yīng)能適合一個職位的要求,但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種:

  @ 謀求某一方面的初始職位

 。 謀求某些部門下屬機構(gòu)的管理職位。

 。 換工作--從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。

  這些是簡歷的大的目標類型,你的個人簡歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作,不應(yīng)當留給用人單位去猜測。

  第三、應(yīng)聘資格

  簡單概述資格,長度可以是一段,也可以是一頁。提出你的目標后,你應(yīng)該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格;

  @ 雄心:可以通過在大學勤工儉學的經(jīng)驗來展示;

  @ 自我激勵:可以通過取得的好分數(shù)來證明;

 。 堅定志向:可以通過長期追求同一目標以及實現(xiàn)這一目標參加相關(guān)培訓等來展現(xiàn)。

 。 才智:可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。

  如果你有豐富的經(jīng)驗,可以依次寫滿一頁。你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷-尤其較短的簡歷-讀起來充滿親切感。

  第四、實踐經(jīng)歷

  描述實踐經(jīng)歷時,簡單描述參加工作的內(nèi)容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責,注意突出重點,以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應(yīng)緊跟此責任的成本。

  不管你負責什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如:這項工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁椆ぷ鳌?/p>

  第五、學歷

  按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。

  如果獲得了學位或讀過大學,中學的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學的名字列在上面。

  如果學習名次在班里排在前面,要在簡歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。

  如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關(guān)系,更應(yīng)在簡歷中明確地寫出來。

  另外還需要歇一歇課外活動,積累的經(jīng)驗,愛好這些,豐富簡歷的生氣藝術(shù)的修飾,讓簡歷更加的美觀一些。

  簡歷還要語言精練,如果沒有特殊情況,一到兩頁就足夠了,F(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設(shè)計者將圖表巧妙地植入他們的簡歷里,再輔以充滿活力、激情和職業(yè)風范的裝點,讓HR第一次看見就有一種眼前一亮的感覺,但這種簡歷對部分“新風尚”的企業(yè)比較適用。對于投遞普通公司的簡歷,還是以傳統(tǒng)形式的簡歷為重點。

  最受歡迎的小升初三種簡歷類型

  第一種:精裝版。這類簡歷,在制作上下了大功夫,用的是銅版紙。簡歷很厚,就像一本書,有的超過100頁,內(nèi)容也很豐富,不僅有學生的學習成績、榮譽,還有生活點滴、特長介紹等。

  第二種:創(chuàng)意版。這類簡歷,妙在構(gòu)思上與眾不同,除了基本的信息(五六年級成績、校內(nèi)外榮譽、特長)外,制作者還加入了一些自創(chuàng)元素,比如給校長寫一封信、自己寫一首詩、家長寫入學申請書等。

  第三種:簡潔版。這類簡歷,很簡單,制作花不了多長時間,主要是復印。這種簡歷分兩種,一種是沒什么份量,除了成績?nèi)珒?yōu)外,榮譽也不多,特長也不明顯;另一種是有分量的,頁數(shù)不多,但上面的內(nèi)容是硬通貨,數(shù)學、信息類競賽獲獎,火炬、雛鷹金獎,區(qū)級以上榮譽等,所以不用其他包裝了。

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