民情日記制度

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　　民情日記制度

　　一、民情日記的形式：記載形式以敘述、分析評議、感想為主，適當(dāng)輔之以說明，引用：記載的篇幅、時間、地點不限，記載的對象主要是村情民意。

　　二、民情日記記載要求：民情日記要隨身攜帶，隨手記錄。記載要實事求是，真實地反映村情民意，民內(nèi)容要著眼于群眾反映強烈的.突出問題;領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾走訪調(diào)研、接訪過程中群眾反映強烈、事關(guān)群眾切身利益、事關(guān)教育發(fā)展等方面內(nèi)容開展記錄，記錄的內(nèi)容必須完整，不僅要記錄問題和情況，還要記錄問題情況背景分析、起因、建議、設(shè)想和解決辦法以及最后處理結(jié)果，對群眾反映的問題和困難要有相關(guān)的落實措施，不能懸而未決。做到：重要活動，群眾反映意見及辦理結(jié)果，訪貧問苦情況、新問題新措施“四個必記”。

　　三、民情日記實行首問責(zé)任制度：凡第一個接待或被訪者，即為首問責(zé)任人。同時首問責(zé)任人承擔(dān)工作責(zé)任，直至問題解決。

　　四、民情日記的分析：主要是實行民情分析會制度，集體研究分析群眾反映的意見和要求，分別加以解決，要提出具體方案和要求，落實人員，落實責(zé)任措施，并對一個問題都要有明確的答復(fù)或處理結(jié)果。做好反饋工作，對民情日記中反映的情況，要及時將處理意見和辦事結(jié)果反饋結(jié)群眾和有關(guān)人員，對一些熱點、難點、疑點問題和帶有普遍性的問題，要在政務(wù)公開欄中進行公布通報，予以警示，接受群眾監(jiān)督。

　　五、民情日記的管理：記民情日記活動，進行不定期的抽查和督導(dǎo)，每季度評選一次，對優(yōu)秀個人予以表揚和獎勵，對內(nèi)容不實或不認(rèn)真記錄的，則給予批語或責(zé)成限期改正。

　　六、民情日記的延伸：要將記民情日記活動同理論學(xué)習(xí)和辦事工程結(jié)合起來，要同各個時期的階段性工作結(jié)合起來，要同黨的各項路線、方針、政策和宣傳貫徹落實結(jié)合起來，作為密切群、干群關(guān)系，提高工作能力和自身素質(zhì)的重要手段操作途徑來對待，要常抓不懈，不斷豐富，完善民情日記活動，使民情日記和內(nèi)容、形式、作用不斷得以深化和延伸。

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　　民情日記的意義：

　　首先，民情日記彌補了 工作日志的不足，它不是工作日志的簡單羅列，不是事件的堆砌，也不同于個人日記;民情日記來源于日常工作而又超越于日常工作之上，它是在真實地反映社情民意的基礎(chǔ)上，以 下派干部在工作中的感受和經(jīng)驗為主，結(jié)合實際去分析和研究下派工作中的問題，是下派工作中的現(xiàn)象和問題的升華，具有較強的思想性和可讀性。

　　一篇好的民情日記對下派干部個人的思想和工作都具有很好的啟發(fā)和指導(dǎo)作用。民情日記直接取材于千頭萬緒的.基層工作和豐富的群眾生活，這一特性，使其具有了廣泛的群眾基礎(chǔ)、生活基礎(chǔ)和持久的生命力。民情日記中沒有豪言壯語，沒有空話套話，翻開民情日記，循著 下派干部們探索奮斗的思路和足跡，展現(xiàn)在我們面前的是一篇篇體現(xiàn)干群關(guān)系魚水情深的生動素材。“災(zāi)情查看的感想、引水架電的困惑、脫貧致富的思索、矛盾糾紛的調(diào)和……”，在這些反映著 下派干部真情實感和良言佳策的民情日記中，無一不凝結(jié)著他們對群眾的牽掛、對工作的思考…… 其次，民情日記在緊扣下派工作這一主題的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)了下派干部積極思索和勇于創(chuàng)新的意識，同時也增強了下派干部的自我約束力。記好民情日記，不但要不間斷地完成規(guī)定的篇數(shù)，更要對所記載的內(nèi)容進行認(rèn)真的思考和篩選使之得以升華，記民情日記的過程，對 下派干部而言，是一個在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和自我提高的過程，同時也是一個自我加壓和 自我約束的過程。我們對民情日記的要求是：要記一些對工作、對個人的思想進步有積極意義的典型的人和事、對增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力以及加快農(nóng)民群眾脫貧致富有參考價值的建設(shè)性的意見、建議和感想以及對指導(dǎo)農(nóng)村工作有借鑒意義和推廣價值的工作經(jīng)驗和方法。這樣，就能夠達到培養(yǎng) 下派干部積極思索、勇于創(chuàng)新的目的。由于在這一過程中， 下派干部對自己的所見所聞會有不同的感受和看法，因而對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾也能從不同角度去進行分析，非常有利于問題和矛盾的解決。 再次，民情日記對于研究分析 下派干部的思想狀況、工作狀況以及考核考察工作具有重要的參考價值。民情日記不但反映了 下派干部的工作狀況，而且反映了下派干部發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力，也反映出了一個下派干部是否具有開拓創(chuàng)新意識，是否一心為公、代表了人民群眾的根本利益。

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