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廣安市工傷保險相關(guān)待遇計算基數(shù)的通知

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廣安市關(guān)于2016年工傷保險相關(guān)待遇計算基數(shù)的通知

  廣安人社函〔2016〕176號

廣安市關(guān)于2016年工傷保險相關(guān)待遇計算基數(shù)的通知

  廣安市人力資源和社會保障局

  關(guān)于2016年工傷保險相關(guān)待遇計算基數(shù)的

  通 知

  各區(qū)市縣人社局,園區(qū)和有關(guān)用人單位,市社保局:

  根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于明確2016年工傷保險相關(guān)待遇計算基數(shù)的通知》(川人社函〔2016〕901號)以及廣安市統(tǒng)計局公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),現(xiàn)將我市2016年工傷保險相關(guān)待遇計算基數(shù)通知如下:

  一、2015年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。

  二、2015年全省職工平均工資為50466元。

  三、2015年廣安市全部單位職工平均工資為44079元。

  廣安市人力資源和社會保障局

  2015年7月26日

  附

  2016年工傷保險賠償計算標準

  主要參考的法律法規(guī)是法律《社會保險法》、《工傷保險條例》。

  (一)醫(yī)療費

  1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

  2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

  3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

  (二)住院伙食補助費

  1、標準:由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  2、要求:住院期間。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。

  (三)交通費、食宿費

  1、標準:由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  2、要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。

  (四)康復治療費

  1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

  2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。

  3、備注:依地方規(guī)定,康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

  (五)輔助器具費

  1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

  2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條。

  (六) 停工留薪

  1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

  2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。

  4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

  (七)護理費

  1、標準:(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;

  2、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

  (八)一級至四級傷殘待遇

  1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額;

  2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條。

  4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

  (九)五級、六級傷殘待遇

  1、標準:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

  2、要求:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第36條。

  4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

  (十)七級至十級傷殘待遇

  1、標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

  2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 (具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)! 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條。

  4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

  (十一)工亡待遇標準

  國家統(tǒng)計局公布2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。隨著上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公布,根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定,2016年發(fā)生的工亡事故,其賠償標準也有了提高。參考2016年上年度即2015年勞動保險數(shù)據(jù),計算的賠償數(shù)額即為2016年工傷賠償標準。

  1、喪葬補助金

  標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式: 2015年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金

  2、供養(yǎng)親屬撫恤金  (1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬! (2)配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%! (3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

  3、 供養(yǎng)親屬范圍:  (1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;  (2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;  (3)、父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;  (4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

  4、一次性工亡補助金

  (1)標準:上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(31195元)的20倍,一次性工亡補助金計算公式:31195元×20=623900元。

  (2)要求:第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

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