解讀：非工傷的傷殘鑒定程序是怎樣進行的
非工傷的傷殘鑒定程序是怎樣進行的?下面就跟著應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編一起了解下吧!
非工傷的傷殘鑒定程序是怎樣進行的
勞動和社會保障局不負責(zé)鑒定工傷等級，而由勞動能力鑒定委員會負責(zé)鑒定，勞動和社會保障局負責(zé)工傷認定。如果是人身損害賠償問題，由有資質(zhì)的司法鑒定所負責(zé)鑒定�？梢杂煞ㄔ何�，也個人選擇，但是個人選擇往往會導(dǎo)致對方要求重復(fù)鑒定，所以最好請求法院委托鑒定。
非工傷傷殘賠償標(biāo)準，單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。
人身損害賠償?shù)?標(biāo)準分農(nóng)村和城市戶口，但是索賠項目是一樣的，具體數(shù)額會有不同。索賠項目包括：醫(yī)療費用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(有被撫養(yǎng)人的情況下)，住院期間的生活補助，護理費，相應(yīng)人員的交通費，精神撫慰金，器具使用費(需要安裝器具的情況下)，營養(yǎng)費(醫(yī)院出具證明需要加強營養(yǎng)的情況下)。
相關(guān)知識延伸閱讀：職工非因工死亡或病亡能享受一定待遇嗎
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，或者職業(yè)病死亡，該享受工亡待遇。參加了工傷保險的主要由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由單位按照不低于工傷保險的待遇支付。職工在職期間，如果是非因工死亡或病亡，也能享受一定待遇。
企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：
1、喪葬費
本企業(yè)職工平均工資2個月。
2、一次性救濟金
其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助
企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準按企業(yè)所在地標(biāo)準計算。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。
(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標(biāo)準，在上述補助標(biāo)準的基礎(chǔ)上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標(biāo)準基礎(chǔ)上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標(biāo)準在上述補助標(biāo)準基礎(chǔ)上提高30%。
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