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呼和浩特行政事業(yè)單位工傷保險新規(guī)定
導(dǎo)語：呼和浩特市人力資源和社會保障局日前下發(fā)《關(guān)于規(guī)范我市行政事業(yè)單位工傷認定和勞動能力鑒定有關(guān)事項的通知》(以下簡稱《通知》)。今天我們就來看看相關(guān)資訊吧!
呼和浩特行政事業(yè)單位工傷保險新規(guī)定
該《通知》明確，我市各行政事業(yè)單位職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時內(nèi)向當?shù)厣鐣ｋU行政部門備案(區(qū)屬單位向市人力資源和社會保障局備案)。
涉及死亡或多人受傷的重大事故應(yīng)在事故發(fā)生兩小時內(nèi)備案。各行政事業(yè)單位要嚴格按照規(guī)定履行工傷保險備案制度，未按照要求備案影響工傷事故調(diào)查取證及工傷認定的，由本單位承擔相關(guān)工傷保險待遇賠償責任。
該《通知》強調(diào)，全市各行政事業(yè)單位要嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》第十三條的規(guī)定，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30個工作日內(nèi)，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門(區(qū)屬單位向市人力資源和社會保障局申請)提出工傷認定申請。
遇到特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，經(jīng)報當?shù)厣鐣ｋU行政部門同意后，申請時限可適當延長。各單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請，工傷職工及其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向當?shù)厣鐣ｋU行政部門(區(qū)屬單位直接向市人力資源和社會保障局申請)提出工傷認定申請，但申請之前發(fā)生的工傷醫(yī)療等相關(guān)待遇，工傷保險基金不予支付，由所在單位負擔。
【延伸閱讀】工傷醫(yī)療待遇
1、第29條第3款規(guī)定，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
2、第29條第4款前段規(guī)定，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
3、第29條第4款后段規(guī)定，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
4、第29條第6款規(guī)定，工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
5、第31條第1款規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
6、第31條第3款規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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