2016北京工傷保險浮動費率調整方案

　　據悉，北京市人力社保局近日聯合市財政局發(fā)布《關于印發(fā)〈北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法〉的通知》，確定每個行業(yè)內費率檔次。具體的調整情況是怎樣的?不妨看看下面的內容吧!

　　2016北京工傷保險浮動費率調整方案

　　北京市建立工傷保險浮動費率管理機制。北京市人力社保局近日聯合市財政局發(fā)布《關于印發(fā)〈北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法〉的通知》，確定每個行業(yè)內費率檔次。

　　工傷保險經辦機構每年在用人單位現行工傷保險費率的基礎上，根據用人單位工傷保險基金支付費用增長率及企業(yè)安全生產標準化達標情況、企業(yè)發(fā)生生產安全責任事故情況，核定其在下一繳費年度應當浮動的工傷保險費檔次。

　　一類行業(yè)分為三個檔次，即在現行費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在現行費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　【拓展閱讀】

　　哪些情形應該認定為工傷

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(4)患職業(yè)病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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