撫州工傷保險繳費比例

　　撫州工傷保險繳費比例：從2016年3月1日起，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降至2%，其中用人單位繳納的失業(yè)保險費比例從2%降至1.5%，職工個人繳納的失業(yè)保險費比例從1%降至0.5%。

　　撫州工傷保險繳費比例：

　　從2016年3月1日起，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降至2%，其中用人單位繳納的失業(yè)保險費比例從2%降至1.5%，職工個人繳納的失業(yè)保險費比例從1%降至0.5%。

　　失業(yè)保險費率下調(diào)一個百分點，直接減輕了參保企業(yè)和職工的負擔。以月薪3000元的職工為例，費率下調(diào)前，該職工的單位和職工本人，每月共需繳納失業(yè)保險費90元，費率下調(diào)后，該職工的單位和職工本人，每月只需繳納失業(yè)保險費60元，較之前少繳30元,全年下來少繳360元。如果企業(yè)有100人，將直接為企業(yè)和個人減輕繳費負擔3.6萬元。

　　撫州工傷保險繳費基數(shù)：

　　失業(yè)保險繳費基數(shù)有個上、下限。失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為上一年全市月平均工資的300%，失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳，不到下限的按下限繳，在上、下限之間的按實際繳。單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的.1%繳納，由用人單位從其本人工資中代扣代繳。失業(yè)保險費由地稅部門征收。

　　撫州工傷保險賠償標準：

　　(一)一級至四級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

　　2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

　　4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

　　按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

　　(二)五級、六級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

　　2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

　　傷殘津貼

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

　　注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額

　　(三)七級至十級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、七級傷殘=本人工資×13個月

　　2、八級傷殘=本人工資×11個月

　　3、九級傷殘=本人工資×9個月

　　4、十級傷殘=本人工資×7個月

　　(四)工亡待遇標準

　　1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

　　2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

　　2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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