享受失業(yè)保險待所需遇條件
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。以下是小編整理的享受失業(yè)保險待所需遇條件，一起來看看吧。
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，應(yīng)滿足如下條件：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
那么，什么樣的情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)?這主要包括如下幾個方面：
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明的，失業(yè)人員可以向人力資源和社會保障部門投訴，人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位出具書面證明;拒不出具的，由人力資源和社會保障部門對用人單位處以每人五千元的罰款;因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明，導(dǎo)致職工無法享受失業(yè)保險待遇的，職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險待遇由用人單位承擔(dān)。
【拓展】失業(yè)保險的知識
失業(yè)保險基金的構(gòu)成
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：
1.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費;
2.失業(yè)保險基金的利息;
3.財政補貼;
4.依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。
失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。其特點：
一是強制性。即：國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務(wù)人必須履行繳費義務(wù)，否則構(gòu)成違法行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費，如何繳費都是由國家規(guī)定的，單位或個人沒有選擇的自由。
二是無償性。即：國家征收社會保險費后，不需要償還，也不需要向繳費義務(wù)人支付任何代價。
三是固定性。即：國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。在征收時，不因繳費義務(wù)人的`具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在社會保險基金的使用上，實行專款專用。
籌集失業(yè)保險金的五種方式
建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內(nèi)容。其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險所需資金：一是由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);二是由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān);三是由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān);四是由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);五是全部由雇主負(fù)擔(dān)。全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險所需資金的國家，主要采取征收保險稅的辦法，目前只有個別國家采用。各國主要采取的是征繳費用、建立基金的方式。
我國失業(yè)保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負(fù)擔(dān)。
在目前國家財力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費比例，并實行個人繳費較為可行，也有利于增強職工個人的保險意識。
失業(yè)保險基金包括什么
失業(yè)保險費是失業(yè)保險基金的主要來源。因此，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，及時、足額繳納失業(yè)保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業(yè)人員基本生活和促進再就業(yè)所需資金支出。發(fā)展失業(yè)保險事業(yè)是國家的一項重要職責(zé)，一方面政府要組織好失業(yè)保險費的征繳和管理工作，另一方面在失業(yè)保險費不能滿足需要時，也有責(zé)任通過財政補貼的形式保證基金支出的需要。征繳的失業(yè)保險費按規(guī)定存入銀行或購買國債，取得的利息收入并入基金，這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規(guī)定加收的滯納金及應(yīng)當(dāng)納入失業(yè)保險基金的其他資金。罰款不在此列。
失業(yè)保險如何申請失業(yè)金
失業(yè)保險沒有退保的功能,但可以申請失業(yè)補貼金。
享受失業(yè)金是有一定條件的：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的;
(2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。若主動離職，是不支持領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。 手續(xù)包括失業(yè)證，解除勞動關(guān)系證明，失業(yè)登記，身份證等。相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。
失業(yè)保險退款規(guī)定：
失業(yè)人員在重新就業(yè)以后，以及在其他不符合領(lǐng)取條件時領(lǐng)取的失業(yè)保險金應(yīng)當(dāng)退還。辦理失業(yè)保險金退款的手續(xù)是，退款人帶《勞動手冊》(未辦理用工手續(xù)的還需帶錄用證明)到區(qū)縣失業(yè)保險部門申請退款，失業(yè)保險部門核定退款金額并填寫解款單，退款人到銀行解款后，再到區(qū)縣失業(yè)保險部門領(lǐng)取收據(jù)，并由失業(yè)保險部門在《勞動手冊》上做退款記錄、在計算機系統(tǒng)修改領(lǐng)取記錄。
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