失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)定崗位
為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的'作用,激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位的社會(huì)責(zé)任,江西省人社廳、財(cái)政廳、發(fā)改委、工信委四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)贛人社發(fā)【2015】7號(hào)文,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題作出通知。
對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼支持。支持范圍主要適用實(shí)施兼并重組企業(yè);化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè);淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
對(duì)符合上述支持范圍和基本條件的企業(yè),在兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間,可按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,并由申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)法定代表人在申請(qǐng)表中簽字承諾。符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè),在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能期間,每年可以申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。
從2015年1月1日起,符合條件的企業(yè)可以在每年的3-6月份向參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼,逾期不再受理。具體申請(qǐng)、審核、撥付程序到參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)咨詢。
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