浙江2017-2018年失業(yè)保險費率
浙江2017-2018年失業(yè)保險費率具體是多少?下面帶來浙江省關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知(，歡迎閱覽!
浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知
浙人社發(fā)〔2017〕47號
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局，嘉興市社會保障事務局：
為進一步減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)有關規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省階段性降低失業(yè)保險費率有關問題通知如下：
一、從2017年5月1日至2018年12月31日(費款所屬期)，全省失業(yè)保險單位費率由1%降為0.5%，個人費率仍按0.5%執(zhí)行。
二、各地要綜合考慮失業(yè)保險參保人數(shù)增長、待遇提高，以及促進就業(yè)試點和預防失業(yè)工作等因素對基金支付能力的影響，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，切實保障基金支付可持續(xù)。因降低費率造成統(tǒng)籌地區(qū)當年失業(yè)保險基金收不抵支的，先由當?shù)鼗饸v年結余支付，不足部分再由省級失業(yè)保險調劑金調劑和當?shù)刎斦匆?guī)定補貼。
三、統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金滾存結余支撐能力下降至24個月以下的，報經(jīng)省人力社保廳、省財政廳同意后，可繼續(xù)開展擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點。
階段性降低失業(yè)保險費率政策性強，社會關注度高，各地要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委省政府決策部署上來，加強組織領導，精心籌劃實施。執(zhí)行中遇到的'問題，請及時向省人力社保廳、省財政廳、省地稅局報告。
浙江省人力資源和社會保障廳
浙 江 省 財 政 廳
浙江省地方稅務局
2017年4月1日
遼寧省關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知
遼人社發(fā)【2017】1號
各市人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局：
為進一步減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)[2017]14號)的要求，現(xiàn)就階段性降低全省失業(yè)保險費率有關問題通知如下：
一、從2017年1月1日起，將全省失業(yè)保險總費率降至1%。期限執(zhí)行至2018年4月30日。其中，用人單位(事業(yè)單位、企業(yè)、有雇工的個體工商戶、社會團體、民辦非企業(yè)單位)費率統(tǒng)一降為0.5%，個人費率仍為0.5%。
二、各市降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響，結合實際，認真測算，經(jīng)市級人民政府批準后執(zhí)行，并報省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務局備案。
三、為便于階段性降費率的優(yōu)惠政策操作執(zhí)行，考慮到2017年1月到4月參保單位已按原費率繳費的實際情況，政策優(yōu)惠周期順延開始執(zhí)行的時間確定為2017年5月1日起，至2018年8月30日止。
遼寧省人力資源和社會保障廳
遼寧省財政廳
遼寧省地方稅務局
2017年4月11日
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