2017失業(yè)保險繳費比例

　　導語：失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過轉業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。那么，2017失業(yè)保險繳費比例是什么呢？下面是小編給大家整理的相關內容，希望能給你帶來幫助!

　　【1】2017失業(yè)保險繳費比例

　　失業(yè)保險繳費比例是：

　　繳費單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

　　繳費單位職工月平均工資低于當?shù)厣夏耆�部職工月平均工資60%的，按當?shù)厣夏耆�部職工月平均工資的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。

　　1999年，中國政府頒布《失業(yè)保險條例》，把失業(yè)保險制度建設推進到一個新的發(fā)展階段。失業(yè)保險覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。

　　【2】享受失業(yè)保險待遇需要滿足三方面的條件：

　　1、繳納失業(yè)保險費滿一年;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè);

　　3、已經辦理失業(yè)登記并有求職要求。

　　失業(yè)保險待遇主要是失業(yè)保險金。失業(yè)保險金按月發(fā)放，標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。領取失業(yè)保險金的期限根據(jù)繳費年限確定，最長為24個月。

　　失業(yè)者在領取失業(yè)保險金期間患病，還可領取醫(yī)療補助金，失業(yè)者在領取失業(yè)保險金期間死亡，其遺屬可領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領取失業(yè)保險金期間還可接受職業(yè)培訓和享受職業(yè)介紹補貼。

　　【3】失業(yè)保險金領取條件

　　1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。

　　2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

　　a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

　　b、被用人單位開除、除名和辭退的;

　　c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

　　d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

　　e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。

　　【3】如何領取失業(yè)保險

　　1、失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：

　�。�1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年；

　�。�2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　�。�3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：

　�。�1）終止勞動合同的；

　　（2）被用人單位解除勞動合同的；

　�。�3）被用人單位開除、除名和辭退的；

　�。�4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；

　�。�5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；

　　（6）法律法規(guī)另有規(guī)定的。

　　3、失業(yè)保險金的領取期限：

　　《社會保險法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次就業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月�！�

　　需要注意的是：失業(yè)者領取失業(yè)保險金并沒有等待期，但是有最長給付期�！妒�業(yè)保險條例》中關于繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領取12個月的失業(yè)保險金。在實務中，各地可能根據(jù)失業(yè)者繳費時間的長短，在同一檔次內適當拉開失業(yè)保險金的領取期限。

　　4、領取失業(yè)保險金的次數(shù)限制：

　　申領失業(yè)保險金沒有次數(shù)限制。《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》只規(guī)定了有關享受失業(yè)保險的條件，而沒有規(guī)定限制享受失業(yè)保險待遇的次數(shù)。失業(yè)人員失業(yè)保險待遇的申請與失業(yè)人員就業(yè)期間履行繳費義務相對等。履行繳費滿1年可享受失業(yè)保險待遇。只要符合《社會保險法》和相關法律法規(guī)中規(guī)定的失業(yè)保險金的領取條件，就可以領取失業(yè)保險金，而不管勞動者領取的次數(shù)多少。

　　5、失業(yè)保險金領取需要的證明材料：

　　領取失業(yè)保險金需要攜帶以下證明材料：

　�。�1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照兩張）；

　�。�2）在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

　�。�3）失業(yè)登記及求職證明；

　�。�4）勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

　　6、領取失業(yè)保險金期間，應終止領取失業(yè)保險待遇的情形：

　　（1）重新就業(yè)的；

　�。�2）應征服兵役的；

　　（3）移居境外的；

　�。�4）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　�。�5）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

　　（6）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾�府指定的部門或者機構介紹的工作的；

　�。�7）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　7、再次就業(yè)又失業(yè)的，領取保險金的期限如何確定？

　　《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并，但最長不能超過24個月。對其中“最長不得超過24個月”的理解應注意：失業(yè)人員再失業(yè)后領取失業(yè)保險金的年限應該根據(jù)兩次失業(yè)時間的繳費年限單獨計算，但卻不能獨立享受。失業(yè)人員重新就業(yè)又失業(yè)的應將前次失業(yè)領取失業(yè)保險金期限的剩余期限與再失業(yè)后應該享受的期限合并計算。

　　8、失業(yè)保險關系的轉移

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》相關規(guī)定：在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構辦理失業(yè)保險關系轉移手續(xù)。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系，不需轉移資金。

　　失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間在本省內跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險手冊》到遷入地經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系，并按遷入地標準領取失業(yè)保險金，不需劃轉資金。

　　失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，并劃轉所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉手續(xù)到遷入地經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系。

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