東莞失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)事宜
東莞失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)事宜
失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)的時(shí)間又到了。筆者從市社保局獲悉，符合條件的企業(yè)從即日起至6月30日，可按規(guī)定申請(qǐng)享受企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
2016年全市有550家企業(yè)申請(qǐng)了穩(wěn)崗補(bǔ)貼，通過(guò)審核的有525家。全市累計(jì)核發(fā)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼3820.09萬(wàn)元，補(bǔ)貼金額最高的企業(yè)獲得了488.27萬(wàn)元。
企業(yè)申請(qǐng)需具備兩大條件
2015年，由人社部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、工信部四部委聯(lián)合下發(fā)通知，決定對(duì)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過(guò)程中不裁員、少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予補(bǔ)助性補(bǔ)貼，即“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
這是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過(guò)程中的一項(xiàng)重要政策，旨在督促企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中采取有效措施防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
東莞市2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)工作已經(jīng)開(kāi)始。哪些企業(yè)具備申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼呢？市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：正常經(jīng)營(yíng)、在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于上年度東莞市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
向參保所屬地社保部門(mén)申請(qǐng)
近年?yáng)|莞市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.26%，申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)的.裁員率需低于該標(biāo)準(zhǔn)。裁員率是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)（含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)）與年平均參保人數(shù)之比。
失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。舉例來(lái)說(shuō)，2016年，A企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)總額為100000元，那穩(wěn)崗補(bǔ)貼的金額就是100000×0.5=50000元。
■申請(qǐng)程序
符合條件的企業(yè)即日起至6月30日之前，可向參保所屬地的社保部門(mén)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋單位公章進(jìn)行申請(qǐng)。企業(yè)逾期申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，原則上不再受理。
社保部門(mén)將按照補(bǔ)貼享受條件對(duì)申報(bào)企業(yè)的材料進(jìn)行審核，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)核、公示等工作程序后，將補(bǔ)貼撥付到符合領(lǐng)取條件的企業(yè)。
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