員工領取失業(yè)金的條件
導語：參加失業(yè)保險滿一年以上是領取失業(yè)金的條件之一，你沒有參加失業(yè)保險自然也就不存在領取失業(yè)金的說法了。以下是小編為大家分享的員工領取失業(yè)金的條件，歡迎借鑒！
領取失業(yè)保險金的基本條件：
同時具備以下三個條件的'失業(yè)人員，即可享受基本失業(yè)保險金待遇：
所在單位和本人在正常勞動合并簽訂期間，按照相關失業(yè)規(guī)定參加失業(yè)保險且所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
員工或個人被單位辭退的，即非因本人意愿中斷就業(yè)。
經(jīng)相關失業(yè)保障部門登記并已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。
失業(yè)保險金領取期限
根據(jù)所在單位與個人在履行勞動合同期間所繳納的失業(yè)保險金年限的不同，失業(yè)人員可領取的保險金期限分為以下幾個檔次：
累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業(yè)保險金。
累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業(yè)保險金。
累計繳費時間滿10年以上的，最長能夠領取24個月的失業(yè)保險金。
在此需要說明一點：《條例》中關于繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領取12個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時間滿1年不2年的，可以領取6個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間每增加1年，領取失業(yè)保險金的期限增加2個月；但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。
失業(yè)保險金的領取流程
失業(yè)人員與所在單位聯(lián)系，讓單位相關負責人前往當?shù)鼐蜆I(yè)管理中心失業(yè)科領取失業(yè)金申領登記表并填寫。
個人到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或街道居委會）辦理失業(yè)證明等相關手續(xù)。
接著前往當?shù)貏趧雍头⻊毡Ｕ现行娜マk理失業(yè)手續(xù)，并提供銀行賬戶等信息。
手續(xù)辦理完成后，會按照有關規(guī)定按月給賬戶進行存入失業(yè)保險金。
注意事項
在此需要說明一點：在單位與個人解除合同后30天內(nèi)就需要要辦理相關手續(xù)，逾期將不再補辦。
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