2014年青島黃島區(qū)企業(yè)養(yǎng)老金實現＂十連增＂
黃島區(qū)人社局透露,黃島區(qū)在連續(xù)九年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的基礎上,從今年1月起,第十次為全區(qū)2013年12月31日前退休(職)的企業(yè)退休(職)人員調整了年度基本養(yǎng)老金,實現了企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇“十連增”。今年1—5月份調整增加的養(yǎng)老金已于5月31日前劃入了個人養(yǎng)老金賬戶中,從6月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當月養(yǎng)老金正常發(fā)放。
基本養(yǎng)老金調整范圍為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。此次調整分普調和適當提高兩部分。普調中第一部分按每人每月170元計算增加(退職人員按136元增加);第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的'4.8%計算增加。在以上增長待遇的基礎上,再向70歲以上老人、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員傾斜,同時具備上述兩項及以上條件的退休人員,可以重復享受。按年齡增長的待遇標準為:70—74歲的歷年調整達到了250元,75—79歲的歷年調整達到了400元,80歲以上的,歷年調整達到了680元。
根據統(tǒng)計顯示,本次調整待遇,東城區(qū)在范圍的退休(職)人員共35674人,月增發(fā)養(yǎng)老金985萬元,人均月增養(yǎng)老金276.1元;西城區(qū)企業(yè)退休(職)和靈活就業(yè)人員月人均養(yǎng)老金水平達到1854元,補繳參保人員月人均養(yǎng)老金水平達到662元。
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