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濟南居民基礎(chǔ)月養(yǎng)老金提至110元

時間:2020-10-30 09:33:27 養(yǎng)老保險 我要投稿

濟南居民基礎(chǔ)月養(yǎng)老金提至110元

  近日,濟南再次提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,今天我們就一起來了解一下相關(guān)資訊吧!

  濟南居民基礎(chǔ)月養(yǎng)老金提至110元

  從濟南市社會保險事業(yè)局獲悉,經(jīng)市政府研究,濟南市根據(jù)省有關(guān)規(guī)定和統(tǒng)一部署,從2017年1月1日起,再次提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,每人每月增加10元,從100元提高至110元。本月起,濟南市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇將開始按新標準發(fā)放,25日前將全部發(fā)放到位。

  據(jù)了解,本次是2011年以來濟南市第7次調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金,實現(xiàn)了居民養(yǎng)老待遇“七連漲”。全市79.1萬余名60周歲以上的城鄉(xiāng)老年居民將因此受惠。

  目前,濟南市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式。參保居民每年繳費一次,從100元到5000元,設(shè)12個繳費檔次,政府還將根據(jù)參保居民選擇的繳費檔次給予繳費補貼,繳費檔次越高,政府補貼也就越多。此外,根據(jù)市委關(guān)于社會保障精準扶貧工作文件精神,符合條件的低保、重殘等農(nóng)村困難群體將享受不低于最低繳費檔次的政府代繳政策。

  市社保局工作人員介紹,居民養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由政府財政全額支付,個人賬戶養(yǎng)老金是由個人賬戶積累額形成的。也就是說,居民養(yǎng)老保險金就如同養(yǎng)老的一座房子,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是政府給每個人打的地基,個人賬戶養(yǎng)老金就像是在地基上蓋的房子;A(chǔ)養(yǎng)老金每個人都是一樣的.,政府將根據(jù)財政支付能力不斷調(diào)整這一標準。而房子的大小、好壞就看個人繳費的多少而定,個人繳費多,賬戶積累就多,個人賬戶養(yǎng)老金就多,個人的養(yǎng)老水平就高。簡單來說就是“多繳多得、長繳多得”。

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  近日,省人社廳發(fā)布《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱“退休人員”),從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。從市人社局獲悉,濟南市將按照省里的統(tǒng)一部署,按時做好2016年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。

  今年,國家確定養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。山東省在具體調(diào)整辦法上,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

  定額調(diào)整部分,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準,每人每月增加70元。

  掛鉤調(diào)整部分體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,分兩部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位均按2015年底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。第二部分根據(jù)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各自特點,采取不同的掛鉤辦法。其中,企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限長短劃分若干檔次,每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額,15年及以下設(shè)一檔,月增加額為25元,15年以上每5年設(shè)一檔,月增加額相應提高。機關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

  適當傾斜部分主要向高齡人員傾斜。2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時,綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標準,分別增加養(yǎng)老金。其中,2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含一次性補繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。2014年10月1日至2015年12月31日期間分別達到75周歲和80周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加60元和40元。

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