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退休后養(yǎng)老金應該如何發(fā)放

時間:2020-08-29 15:36:17 養(yǎng)老保險 我要投稿

退休后養(yǎng)老金應該如何發(fā)放

  一、退休工資怎么算

退休后養(yǎng)老金應該如何發(fā)放

  1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

  2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成!敖y(tǒng)賬結合”前參加工作,本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調 節(jié)金。

  二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

  1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

  三、工資是指什么

  工資是指在退休之前、在崗職工的勞動報酬,是初次分配的范疇。

  對于退休養(yǎng)老金待遇,國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調整。退休職工工資是職工的一個習慣提法,是在過去計劃體制下,國家還沒有建立新的保險制度,企業(yè)職工從參加工作開始,一直到退休和最后死亡,都是由企業(yè)負責包到底,包括他的.養(yǎng)老待遇也是由企業(yè)發(fā)放,這樣形成了“退休工資”這樣一個叫法。

  四、退休養(yǎng)老金與退休職工工資是一回事嗎

  隨著市場經濟體制逐步建立,養(yǎng)老、保險制度已經建立起來,企業(yè)退休職工現(xiàn)在是通過在社會保險經辦機構領取養(yǎng)老金,這種養(yǎng)老金的性質跟我們在這里所談的工資實際上已經不是一個概念,它屬于再分配的范疇。

  對于養(yǎng)老金的待遇調整,我們國家已經建立了正常的調整機制,就是根據(jù)經濟發(fā)展水平和在崗職工平均工資的增長情況,由國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調整,保證企業(yè)退休職工能夠分享社會經濟發(fā)展。

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