2015年河北省平均工資是多少?河北省統(tǒng)計(jì)局公布了2015年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，去年我省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為50921元和34084元，與2014年相比分別增長12.9%和8.3%。其中，石家莊城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位職工的工資分別為53466元、35003元，均超過全省平均水平。
2015年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資50921元
2015年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為50921元，與2014年的45114元相比，增加了5807元，增長12.9%。其中，在崗職工平均工資52409元，比上年增加6170元，增長13.3%�？鄢飪r(jià)因素，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長11.6%。
5市超過全省平均水平
全省有5個(gè)設(shè)區(qū)市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。
8個(gè)行業(yè)高于全省平均工資
從國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類看，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資高于全省平均工資的行業(yè)共有8個(gè)。其中，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)為：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);電力、熱力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè);金融業(yè)。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)為：農(nóng)、林、牧、漁業(yè);住宿和餐飲業(yè);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)。
2015年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資34084元
2015年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為34084元，與2014年的31459元相比，增加了2625元，增長8.3%�？鄢飪r(jià)因素，實(shí)際增長7.1%。
高于全省平均水平的有3個(gè)市
分設(shè)區(qū)市看，各設(shè)區(qū)市及省直管縣(市)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資均達(dá)到2.9萬元以上。高于全省平均水平的有3個(gè)市，分別是廊坊市38283元、唐山市38140元、石家莊市(不含辛集市)35003元，低于全省平均水平的8個(gè)市分別是秦皇島市33439元、滄州市33218元、保定市(不含定州市)33027元、承德市32401元、衡水市32378元、邢臺市31327元、邯鄲市31052元和張家口市29120元。定州市和辛集市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為30000元和33672元。
2015年全國各行業(yè)年平均工資出爐
國家統(tǒng)計(jì)局近日公布2015年平均工資數(shù)據(jù)，全部一套表平臺被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為53615元，全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資為62029元，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。
在非私營單位中，年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)114777元，首次突破11萬元;采礦業(yè)平均工資則多年來首次出現(xiàn)負(fù)增長。
今年工資能漲嗎
在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，今年大家的工資還能漲嗎?能漲多少?對此，記者從多個(gè)地方的人社系統(tǒng)獲悉，由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、企業(yè)經(jīng)營困難，人社部決定在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間，由每兩年至少調(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。反映到已發(fā)布2016年工資指導(dǎo)線的省份來看，多地工資增幅均出現(xiàn)了一定程度的回落。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整周期延長，這也從某種程度上折射出工資增長幅度可能也要放緩了。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整周期將延長
根據(jù)2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，每兩年至少調(diào)整一次。在此基礎(chǔ)上，近年來我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，有些省份調(diào)整周期幾乎是一年一次。人社部數(shù)據(jù)顯示，2011-2015年，全國分別有25個(gè)、25個(gè)、27個(gè)、19個(gè)、27個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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平均工資是如何統(tǒng)計(jì)出的
非私營單位就業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資，是統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)基層單位上報(bào)的就業(yè)人員和工資總額年報(bào)表匯總計(jì)算而來，用各個(gè)單位的就業(yè)人員工資總額相加，除以就業(yè)人員年平均人數(shù)，計(jì)算出就業(yè)人員平均工資。在崗職工工資總額相加除以在崗職工年平均人數(shù)，計(jì)算出在崗職工平均工資。
而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資則以各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市城鎮(zhèn)私營單位為總體，在保證19個(gè)行業(yè)、11個(gè)設(shè)區(qū)市及省直管縣(市)代表性基礎(chǔ)上，采取全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法，共調(diào)查了1.5萬個(gè)城鎮(zhèn)私營單位，138.5萬名就業(yè)人員的工資情況，進(jìn)而推算出全省和分市、分行業(yè)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資。
工資總額由哪些項(xiàng)目組成
工資總額由計(jì)時(shí)工資(含計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資)、計(jì)件工資、計(jì)件超額工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資組成。
此外，工資總額還包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的各種稅、費(fèi)款及各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金，并且是個(gè)人所得稅稅前工資。