2015年安徽平均工資是多少呢?下面是YJBYS小編DL為大家整理的2015年安徽職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)表，希望對大家有幫助!
2015年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為55139元，與2014年的50894元相比，增加了4245元，同比名義增長8.3%，增幅上升1.8個百分點(diǎn)，扣除物價(jià)上漲因素實(shí)際增長6.9%。其中，在崗職工年平均工資56974元，同比名義增長8.8%，增幅上升1.7個百分點(diǎn)。
分地區(qū)看，2015年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元;列后三位的是宿州、亳州、安慶，分別為44325元、45394元、47412元。同比名義增長率居前三位的是六安、阜陽、黃山，分別增長16.7%、15.7%、15%;列后三位的是淮北、淮南、馬鞍山，分別增長-3%、-1.7%、2.2%。
表1：2015年城鎮(zhèn)非私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資
單位：元，%
| 地 區(qū) | 2015年 | 2014年 | 名義增長率 |
| 合 計(jì) | 55139 | 50894 | 8.3 |
| 合肥市 | 63626 | 58222 | 9.3 |
| 淮北市 | 51096 | 52681 | -3.0 |
| 亳州市 | 45394 | 40961 | 10.8 |
| 宿州市 | 44325 | 39002 | 13.6 |
| 蚌埠市 | 49154 | 45403 | 8.3 |
| 阜陽市 | 49220 | 42551 | 15.7 |
| 淮南市 | 56242 | 57228 | -1.7 |
| 滁州市 | 56336 | 50334 | 11.9 |
| 六安市 | 51354 | 44015 | 16.7 |
| 馬鞍山市 | 58427 | 57144 | 2.2 |
| 蕪湖市 | 55917 | 52578 | 6.4 |
| 宣城市 | 56867 | 51011 | 11.5 |
| 銅陵市 | 54807 | 51304 | 6.8 |
| 池州市 | 49733 | 44856 | 10.9 |
| 安慶市 | 47412 | 42623 | 11.2 |
| 黃山市 | 53443 | 46473 | 15.0 |
分行業(yè)門類看，年平均工資居前三位的行業(yè)分別是電力.熱力.燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(81692元，是安徽省平均水平的1.48倍)、金融業(yè)(77300元，是安徽省平均水平的1.4倍)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)(69129元，是安徽省平均水平的1.25倍)，年平均工資列后三位的行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(31084元，是安徽省平均水平的56%)、住宿和餐飲業(yè)(33629元，是安徽省平均水平的61%)、水利.環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)(40802元，是安徽省平均水平的74%)，最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.63:1，比2014年的2.84:1差距有所縮小。
表2：2015年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資
單位：元，%
| 行 業(yè) | 2015年 | 2014年 | 名義增長率 |
| 合 計(jì) | 55139 | 50894 | 8.3 |
| 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 31084 | 27185 | 14.3 |
| 采礦業(yè) | 61900 | 69636 | -11.1 |
| 制造業(yè) | 50945 | 48259 | 5.6 |
| 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 81692 | 77120 | 5.9 |
| 建筑業(yè) | 48895 | 47632 | 2.7 |
| 批發(fā)和零售業(yè) | 45751 | 41863 | 9.3 |
| 交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè) | 56659 | 50271 | 12.7 |
| 住宿和餐飲業(yè) | 33629 | 29652 | 13.4 |
| 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 67922 | 62501 | 8.7 |
| 金融業(yè) | 77300 | 72215 | 7.0 |
| 房地產(chǎn)業(yè) | 54252 | 50362 | 7.7 |
| 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 47458 | 40853 | 16.2 |
| 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) | 69129 | 63084 | 9.6 |
| 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 40802 | 35989 | 13.4 |
| 居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) | 41690 | 38091 | 9.4 |
| 教 育 | 59088 | 48487 | 21.9 |
| 衛(wèi)生和社會工作 | 63695 | 54468 | 16.9 |
| 文化、體育和娛樂業(yè) | 52272 | 44211 | 18.2 |
| 公共管理、社會保障和社會組織 | 57083 | 49012 | 16.5 |
分登記注冊類型看，國有單位的年平均工資最高，為60433元，是安徽省平均水平的1.1倍;其次是股份有限公司，為57071元，是安徽省平均水平的1.04倍;第三位是外商投資單位，為56341元，是安徽省平均水平的1.02倍。年平均工資最低的為其他內(nèi)資單位，為41746元，是安徽省平均水平的76%。
表3：2015年城鎮(zhèn)非私營單位分登記注冊類型就業(yè)人員年平均工資
單位：元，%
| 登記注冊類型 | 2015年 | 2014年 | 名義增長率 |
| 合 計(jì) | 55139 | 50894 | 8.3 |
| 國 有 | 60433 | 51974 | 16.3 |
| 集 體 | 47261 | 41741 | 13.2 |
| 股份合作 | 55969 | 53659 | 4.3 |
| 聯(lián) 營 | 49183 | 48476 | 1.5 |
| 有限責(zé)任公司 | 50931 | 50263 | 1.3 |
| 股份有限公司 | 57071 | 54670 | 4.4 |
| 其他內(nèi)資 | 41746 | 38669 | 8.0 |
| 港澳臺商投資 | 50032 | 43997 | 13.7 |
| 外商投資 | 56341 | 51820 | 8.7 |
附注：
1.指標(biāo)解釋
(1)單位就業(yè)人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報(bào)酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。
其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外，實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。
(2)工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會保險(xiǎn)基金個人繳納部分等。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。
基本工資也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)支付給本單位就業(yè)人員的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動報(bào)酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資)�；竟べY不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。
績效工資也可稱為效益工資、業(yè)績工資。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位就業(yè)人員的獎金;支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績效獎金(如年度、季度、月度等)、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金;以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。
工資性津貼和補(bǔ)貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位就業(yè)人員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：補(bǔ)償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼;如過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購物卡(券)等。
其他工資指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給就業(yè)人員的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。
(3)平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：
2.統(tǒng)計(jì)范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。
4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)執(zhí)行。