2016年北京社保基數(shù)是多少?北京市社�；�金管理中心發(fā)布2016年度各項社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。

　　以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。上限基數(shù)為21258元，下限為2834元。日前，市統(tǒng)計局公布了2015年度北京市職工年平均工資，以此為基礎(chǔ)的社保繳費(fèi)工資基數(shù)也隨之確定。2015年的職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)也確定為7086元。

　　上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。

　　以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。

　　以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。

　　以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。

　　五項社會保險當(dāng)中以養(yǎng)老保險的繳費(fèi)金額最多，個人每月需繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%，因此也最受關(guān)注。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以計算出，對于在職職工來說，養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為226.72元、最高數(shù)額應(yīng)為1700.64元。

　　拓展閱讀

　　社保繳費(fèi)基數(shù)計算方式

　　保繳費(fèi)基數(shù)不僅對普通百姓來說是一個陌生的領(lǐng)域，很多HR在工作中也常為此事而煩惱不已。最近在51社保論壇上，很多社友都在問這個問題。為此，社保君整理了答案，以便解決大家的燃眉之急。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)申報規(guī)則

　　1、老員工按上年月均工資來申報;

　　2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報。

　　注：如果社保基數(shù)和工資不對應(yīng)，在稽查審計時會有風(fēng)險。由于我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

　　一般情況下，社會保險繳費(fèi)基數(shù)核定公式：

　�、偕鐣�保險基數(shù)=上限(個人月平均工資≥上限)

　�、谏鐣�保險基數(shù)=職工個人上年月平均工資

　�、凵鐣�保險基數(shù)=下限(個人月平均工資≤下限)

　　其中，社會保險繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

　　舉例：

　　假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現(xiàn)有甲、乙、丙三人，個人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)核定過程如下：

　　根據(jù)上年度本市職工月平均工資，可以計算得出社會保險繳費(fèi)基數(shù)上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。

　　甲：1500<(3000×60%)，由于甲的個人上年月均工資低于下限，則按下限核定;

　　乙：5000位于1800和9000元之間，則按實際個人上年月均工資核定;

　　丙：10000>(3000×300%)，由于甲的個人上年月均工資高于上限，則按上限核定;

　　于是，甲乙丙三人本年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)分別為1800元、5000元和9000元。