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貴陽(yáng)2024社保繳費(fèi)基數(shù)
社保是我們退休后的重要保障，也是我們?cè)诠ぷ髦械囊豁?xiàng)福利。社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取待遇，都會(huì)隨著政策的變化而調(diào)整。下面是小編為大家整理的貴陽(yáng)2024社保繳費(fèi)基數(shù)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2024貴陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)
1.單位參保職工繳費(fèi)基數(shù)：社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額。如果單位工資總額低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和或難以核定工資總額，則以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。工資總額高于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補(bǔ)收。
2.職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資。如果本人月平均工資低于全省在崗職工月平均工資的40%，則以1616.23元為繳費(fèi)基數(shù)；如果超過(guò)全省在崗職工月平均工資的300%，則以12121.75元為繳費(fèi)基數(shù)。職工上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實(shí)際工資額為繳費(fèi)基數(shù)。
3.靈活就業(yè)人員(個(gè)人)繳費(fèi)基數(shù)：靈活就業(yè)人員(個(gè)人)養(yǎng)老保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從1月起執(zhí)行，最低繳費(fèi)基數(shù)為1616.23元，最高繳費(fèi)基數(shù)為12121.75元。靈活就業(yè)人員(個(gè)人)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從7月起執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)為4040.58元。35歲以下人員月繳費(fèi)額為137.38元/月，35歲以上人員月繳費(fèi)額為177.79元/月。
根據(jù)貴陽(yáng)市人社局的通知，2024年，貴陽(yáng)市的社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%至300%。也就是說(shuō)，如果上年度全市職工月平均工資為6000元，那么個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的范圍為3600元至18000元，個(gè)人每月繳費(fèi)的金額為288元至1440元。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%至300%。也就是說(shuō)，如果上年度全市職工月平均工資為6000元，那么個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的范圍為3600元至18000元，個(gè)人每月繳費(fèi)的金額為72元至360元。
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%，繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%至300%。也就是說(shuō)，如果上年度全市職工月平均工資為6000元，那么個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的范圍為3600元至18000元，個(gè)人每月繳費(fèi)的金額為18元至90元。
工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)，由單位按照不同的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，繳納0.2%至1.9%的費(fèi)率。
生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)，由單位按照1%的費(fèi)率繳納。
綜上所述，貴陽(yáng)市的社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在2024年，與2023年相比，沒(méi)有發(fā)生變化。個(gè)人繳費(fèi)的金額，主要取決于個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，也就是個(gè)人的工資水平。個(gè)人繳費(fèi)的比例，分別為8%、2%和0.5%，總共為10.5%。
社保交滿(mǎn)15年后退休可以拿多少
那么，如果我們?cè)谫F陽(yáng)市交滿(mǎn)15年的社保，退休后可以拿到多少養(yǎng)老金呢？這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)并沒(méi)有一個(gè)固定的答案，因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算，涉及到很多因素，比如個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)的社會(huì)平均工資等。不過(guò)，我們可以根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，來(lái)大致估算一下。
根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，養(yǎng)老金的計(jì)算公式，主要包括兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。具體如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人繳費(fèi)指數(shù)+全市職工平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×退休時(shí)全市職工月平均工資×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
其中，本人繳費(fèi)指數(shù)，是指本人繳費(fèi)基數(shù)與全市職工月平均工資的比值；全市職工平均繳費(fèi)指數(shù)，是指全市職工繳費(fèi)基數(shù)與全市職工月平均工資的比值；計(jì)發(fā)月數(shù)，是指根據(jù)退休年齡確定的養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)，一般為139個(gè)月。
那么，我們假設(shè)一個(gè)最簡(jiǎn)單的情況，就是我們的繳費(fèi)基數(shù)，一直等于全市職工月平均工資，也就是說(shuō)，我們的繳費(fèi)指數(shù)，一直等于1。這樣，我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就等于退休時(shí)全市職工月平均工資×繳費(fèi)年限×1%。我們的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，就等于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×8%×繳費(fèi)年限÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
現(xiàn)在，我們?cè)偌僭O(shè)，我們的繳費(fèi)基數(shù)，一直是6000元，也就是說(shuō)，我們的工資水平，一直等于全市職工月平均工資。這樣，我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就等于6000×15×1%=900元。我們的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，就等于6000×8%×15÷139=516元。
所以，我們的養(yǎng)老金，就等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的和，也就是900+516=1416元。這就是我們交滿(mǎn)15年的社保，退休后可以拿到的養(yǎng)老金。
當(dāng)然，這只是一個(gè)非常粗略的估算，實(shí)際的養(yǎng)老金，可能會(huì)高于或低于這個(gè)數(shù)值，因?yàn)槲覀兊睦U費(fèi)基數(shù)、退休年齡、退休時(shí)的社會(huì)平均工資等，都可能會(huì)有變化。而且，養(yǎng)老金還會(huì)根據(jù)國(guó)家的政策和經(jīng)濟(jì)情況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以保持養(yǎng)老金的合理水平。
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