2017最新上海社保繳費(fèi)基數(shù)
最新的上海社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定，具體情況如何?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
2016年度本市職工社保繳費(fèi)基數(shù)自4月1日起調(diào)整，上下限分別調(diào)整為17817元和3563元。2016年5月起，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。
據(jù)了解，上海社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年職工平均工資計(jì)算來確認(rèn)。2016年上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度職工平均工資的三倍，下限為上年職工平均工資的60%
以此我們可以推算出2016上海社保繳費(fèi)基數(shù)上線和下限
2016上海社保最高繳費(fèi)基數(shù)上限:2015職工平均工資*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)下限2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
試問：小張相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、加班費(fèi)基數(shù)、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)、代通知金、支付未休年休假工資基數(shù)、生育生活津貼分別應(yīng)當(dāng)如何確定?
2016年上海社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算案例解析：本人上年度月平均工資性收入
社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。2016年4月1日至次年3月31日，上海市單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為17817元，下限為3563元。首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。
原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》指出，“勞動(dòng)法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。”
本市規(guī)定：“從業(yè)的生育婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期間，所在單位和個(gè)人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位在確定個(gè)人下一年度月繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計(jì)算。”
小張2015年每月工資包括津貼為4000元，加上一次性獎(jiǎng)金3000元，剔除4個(gè)月享受生育生活津貼的期限，月平均工資為4375元，小張2016年度社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)即為4375元，個(gè)人繳納比例為10.5%，個(gè)人繳費(fèi)額約為459.38元。
延伸閱讀：上海個(gè)人如何繳納社保
我們常說的`“個(gè)人社保”其實(shí)指的是以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員等靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。那么，上海個(gè)人交社保怎么辦理呢?
以下是上海靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策問答：
(1)哪些人員可以按靈活就業(yè)辦法參保?
凡具有本市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員、無雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按《通知》規(guī)定，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。另外，本市戶籍人員的外省市配偶，在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的，也可參照《通知》規(guī)定執(zhí)行。
(2)靈活就業(yè)人員如何辦理參保、繳費(fèi)手續(xù)?
靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請(qǐng)，由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)登記手續(xù)，并由個(gè)人按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的程序和要求按月繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
(3)靈活就業(yè)人員按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)?
靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例分別為30%和14%。
(4)靈活就業(yè)人員可以補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)么?
根據(jù)2001年，原勞動(dòng)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào))的相關(guān)規(guī)定，此次《通知》明確：靈活就業(yè)人員實(shí)行按月繳費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。
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