上海的平均工資為多少呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!

　　2017年度本市職工社會保險繳費基數(shù)自4月1日起調(diào)整，社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。由此測算得出，2016年本市職工平均工資為78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。

　　確定社保繳費基數(shù)的上下限和公積金繳費基數(shù)的上限

　　社保繳費基數(shù)的上下限計算公式為：6504×60%(3902元)≤社保繳費基數(shù)≤6504×300%(19512元);公積金繳費基數(shù)的上限計算公式為：2190元≤公積金繳費基數(shù)≤6504×300%(19512元)。

　　需要注意的是，公積金繳費基數(shù)的下限是上一年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每年7月1日起調(diào)整。確定經(jīng)濟補償金3倍封頂?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)濟補償金封頂標(biāo)準(zhǔn)計算公式為：6504元×3=19512元

　　確定經(jīng)濟補償金收入免稅標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)濟補償金個稅免征額計算公式為：6504×3×12=234144元

　　確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性工傷醫(yī)療補助金，由工傷保險基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：5級，18×6504元;6級，15×6504元;7級，12×6504元;8級，9×6504元;9級，6×6504元;10級，3×6504元。

　　一次性傷殘就業(yè)補助金，由用人單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為：5級，18×6504元;6級，15×6504元;7級，12×6504元;8級，9×6504元;9級，6×6504元;10級，3×6504元

　　確定病假工資可豁免超額支付的界限

　　職工疾病或非因工負(fù)傷待遇高于6504元的，可按6504元計發(fā)。

　　值得一提的是，單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)高于本規(guī)定，按單位規(guī)定計發(fā)。

　　確定生育生活津貼月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的上限

　　生育保險機構(gòu)支付從業(yè)婦女生活或者流產(chǎn)時生育生活津貼上限為：6504×3=19512元。

　　需注意，從業(yè)人員的工資高于生育生活津貼部分，由用人單位補足差額。

　　確定非法用工單位傷亡人員治療期間的生活費標(biāo)準(zhǔn)

　　治療期間的生活費標(biāo)準(zhǔn)為：6504元/月。

　　確定非法用工單位傷亡人員一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：1級傷殘，16×6504×12元;2級傷殘，14×6504×12元;3級傷殘，12×6504×12元，4級傷殘，10×6504×12元;5級傷殘，8×6504×12元;6級傷殘，6×6504×12元;7級傷殘，4×6504×12元;8級傷殘，3×6504×12元;9級傷殘，2×6504×12元;10級傷殘，6504×12元。

　　確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

　　確定工傷喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)工傷喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為：6504×6=39024元。值得注意的是，人身損害賠償同樣適用。

　　延伸閱讀：多地2016年平均工資公布

　　IT金融行業(yè)排榜首，近期，各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工資。

　　針對很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽，多地統(tǒng)計局也進(jìn)行了釋疑。

　　——非私營單位工資明顯高于私營

　　國家統(tǒng)計局5月27日公布了2016年全國平均工資數(shù)據(jù)，2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元。

　　在全國平均工資出爐后，各省份也陸續(xù)公布了本地的2016年平均工資。據(jù)記者不完全統(tǒng)計，目前至少已有北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年平均工資。

　　記者注意到，同全國一樣，上述已公布平均工資的地區(qū)中，其非私營單位就業(yè)人員的平均工資都明顯高于私營單位。以北京為例，2016年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為119928元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65881元，前者是后者的1.82倍。

　　對于兩者工資水平差距較大的原因，中國勞動學(xué)會副會長蘇海南此前對記者分析，非私營單位包括國企、外企等，大中型企業(yè)居多，效益比較好，而私營企業(yè)多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè)，勞動生產(chǎn)率低于非私營企業(yè)，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。

　　哪些行業(yè)平均工資最高?

　　從全國范圍看，IT業(yè)平均工資水平首次超過金融業(yè)，排名各行業(yè)門類首位。數(shù)據(jù)顯示，2016年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資為122478元，而金融業(yè)年平均工資為117418元。

　　國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司首席統(tǒng)計師孟燦文解讀稱，隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資得以快速增長。而金融業(yè)工資水平退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響。

　　在地方層面，記者注意到，各地平均工資最高的行業(yè)并不一致，但多數(shù)為金融業(yè)或者IT業(yè)。

　　如，北京年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)239085元;河北年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)109196元;重慶年平均工資最高行業(yè)為金融業(yè)126739元。

　　——官方釋疑：平均工資非實發(fā)工資

　　面對平均工資數(shù)據(jù)，很多網(wǎng)友評論稱“自己又拖了后腿”。對于網(wǎng)友吐槽的“個人感受與數(shù)據(jù)不一致”的情況，北京市統(tǒng)計局在解讀中指出，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分;但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發(fā)工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。

　　重慶市統(tǒng)計局解讀稱，各類平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市或某一類單位、某個行業(yè)的平均水平。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。對單個人員而言，工資水平及增長速度會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)、企業(yè)效益及個人所在崗位的不同而感受不同。

　　“平均數(shù)難以全面反映各類用人單位及其勞動者工資水平情況。”蘇海南建議，在公布平均工資數(shù)據(jù)的同時，可以公布工資的中位數(shù)、低位數(shù)、高位數(shù)，這樣能更全面反映實際情況，大家也能準(zhǔn)確找到自己的位置。

　　北京市統(tǒng)計局還表示，平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市城鎮(zhèn)非私營、私營單位就業(yè)人員的平均水平，由于行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、經(jīng)濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。