每年平均工資出爐的時候都會引來大家的熱議，各行業(yè)的平均工資也是大家關注的焦點，那么2016各行業(yè)年平均工資為多少呢?大家一起來了解一下吧!

　　國家統(tǒng)計局27日發(fā)布消息，公布了2016年不同崗位的平均工資水平。數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)濟運行緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的背景下，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。

　　全部就業(yè)人員平均工資57394元

　　國家統(tǒng)計局對16個行業(yè)門類的約96萬家企業(yè)法人單位調查顯示，2016年，全部一套表平臺被調查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。

　　中層及以上管理人員123926元，增長7.3%，是平均水平的2.16倍

　　專業(yè)技術人員76325元，增長7.5%

　　辦事人員和有關人員54258元，增長6.4%

　　生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員48005元，增長5.9%。

　　商業(yè)、服務業(yè)人員46742元，增長5.6%，是平均水平的81%

　　IT業(yè)工資首超金融業(yè)居首位

　　2016年城鎮(zhèn)非私營單位職工年平均工資數(shù)據(jù)顯示，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，平均工資為122478元，比上年增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業(yè)排名各行業(yè)門類首位。

　　金融業(yè)工資水平退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響，2016年平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業(yè)門類第二低位。

　　東部地區(qū)工資最高 外企崗位間差距最大

　　分區(qū)域看，各崗位平均工資最高的區(qū)域均為東部(62875元)，最低的區(qū)域均為中部(47538元)。

　　分行業(yè)、企業(yè)類型看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、商業(yè)服務業(yè)人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè);這四類崗位工資最高的企業(yè)類型均為外企。

　　生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè);此類崗位工資最高的企業(yè)類型是國企。

　　各行業(yè)中，租賃和商務服務業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高的是最低水平的4.73倍。

　　各企業(yè)類型中，外商投資企業(yè)各崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高的是最低水平的4.32倍。

　　2016年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，扣除物價因素，實際增長6.7%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，扣除物價因素，實際增長6.0%。

　　從工資水平看，私營單位職工平均工資比非私營單位少24736元，約相當于其工資的63.4%，二者之間工資差距明顯。

　　隨著供給側結構性改革的持續(xù)推進，我國經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化，對相關行業(yè)工資增長產(chǎn)生了明顯影響。以城鎮(zhèn)非私營單位為例：

　　受去產(chǎn)能影響，采礦業(yè)由上年下降3.7%轉為增長1.9%，黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)由上年微增0.8%轉為增長7.4%。

　　受創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略影響，一些新材料產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)行業(yè)平均工資增長高于平均增幅，如化學纖維制造業(yè)、汽車制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%。

　　隨著現(xiàn)代服務業(yè)的蓬勃發(fā)展，相關行業(yè)工資增幅大多高于平均增幅。信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)增長9.3%，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)增長9.7%，教育業(yè)增長11.9%，衛(wèi)生和社會工作業(yè)增長11.9%。

　　延伸閱讀：2016年河南省年平均工資排名出爐 哪些行業(yè)工資最高

　　【數(shù)據(jù)】

　　平均工資較上年增長9%左右

　　省統(tǒng)計局人口處公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為49505元，與2015年的45403元相比，增加了4102元，同比名義增長9.0%，增速比2015年加快1.4個百分點，扣除物價因素，2016年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.0%。其中，在崗職工(含勞務派遣)年平均工資50028元，同比名義增長8.9%，扣除物價因素，在崗職工(含勞務派遣)年平均工資實際增長6.9%。

　　分行業(yè)類別來看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，信息傳輸、軟件和計算機服務業(yè)。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)36591元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)36785元，居民服務、修理和其他服務業(yè)36848元。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.49，與2015年的2.20相比，差距有所擴大。其中平均工資下降的有2個行業(yè)門類，分別是采礦業(yè)，租賃和商務服務業(yè)，下降率分別為4.0%和1.6%。

　　另外，2016年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為33312元，與2015年的30546元相比，增加了2766元，同比名義增長9.1%，扣除物價因素，2016年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.1%。

　　分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是房地產(chǎn)業(yè)，建筑業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)27450元，金融業(yè)(保險代理、投資咨詢公司等)30091元，文化體育和娛樂業(yè)30192元。

　　【分析】

　　哪一行的工資差距最大

　　2016年，河南在統(tǒng)計系統(tǒng)一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位范圍內(nèi)對不同崗位的工資情況進行了調查，涉及16個行業(yè)門類的61169個法人單位。調查單位的從業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員，專業(yè)技術人員，辦事人員和有關人員，商業(yè)、服務業(yè)人員，生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員5類。

　　調查數(shù)據(jù)顯示，全部聯(lián)網(wǎng)直報單位就業(yè)人員平均工資為43068元，其中，中層及以上管理人員78231元，專業(yè)技術人員50659元，辦事人員和有關人員39932元，商業(yè)、服務業(yè)人員36648元，生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員40131元。

　　分行業(yè)門類看，文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.74;其次是科學研究和技術服務業(yè)，崗位平均工資最高與最低之比為2.71;住宿和餐飲業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)崗位工資差距較小，最高與最低之比為1.95。

　　小貼士

　　多數(shù)人的工資水平 會低于平均工資數(shù)據(jù)

　　平均工資數(shù)據(jù)是對全省或某一類單位、某個行業(yè)工資水平的綜合反映。特別是由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。

　　以城鎮(zhèn)非私營單位為例，十九個行業(yè)門類中，高于全省平均工資水平的有九個行業(yè)門類，其就業(yè)人員占城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員比重只有38.1%，而另外61.9%的就業(yè)人員所在的十個行業(yè)門類平均工資均低于全省平均水平。例如制造業(yè)和建筑業(yè)人員占城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的46.9%，而兩個行業(yè)的年平均工資比全省平均水平分別低5722元和4752元。從個人的角度來看，工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、性質，及個人所在崗位的不同而不同。