佛山的職工，你們知道2016年佛山的基本工資是多少嗎?如下為社保網(wǎng)為大家?guī)淼姆鹕?016年度平均工資相關(guān)內(nèi)容，供大家參考。
平均工資
平均工資=報告期工資總額&spanide;報告期平均人數(shù)
(平均工資包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資，不包括病假、事假等扣款)
4180
2016年佛山城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為50158元，月平均工資4180元
3551.7
到手月薪(元)
(到手月薪=月平均工資-企業(yè)替?zhèn)�人代繳的三險一金-個人所得稅，三險一金指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金)
社保個人繳納
438 .9元
(4180×10.5%，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險個人繳納比例分別是8%、2%、0.5%，因為4180元已超各險種的繳費(fèi)基數(shù)下限，不超過上限，所以按實際工資4180元計算)
住房公積金個人繳納187 .8元
(上年度月平均工資×個 人 繳 存 比例，即3756×5%)
個人所得稅
1.6元
(應(yīng)稅金額：4180-438.9-187.8=3553.3，個人所得稅按現(xiàn)行的起征額3500元計算，即1.6元)
佛山經(jīng)濟(jì)總量全省第三
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平均工資的統(tǒng)計方法
平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。
計算公式
計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。
解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)得出的。
根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。同時，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。
其他方法
在很多國家和地區(qū)，在統(tǒng)計平均工資等民生指標(biāo)時，還會運(yùn)用“中位數(shù)”統(tǒng)計法。“中位數(shù)”指的是將一組數(shù)據(jù)由小到大排序后，取出位于中間位置的數(shù)值。這種算法的好處是，能夠反映多數(shù)人的工資狀況和收入的結(jié)構(gòu)性問題。對比“中位數(shù)”，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個人感受。