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　　據(jù)寧夏回族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局信息發(fā)布顯示，2016年，寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為37926元，與2015年的36322元相比，增加了1604元，同比名義增長4.4%，增速比2015年減少4.9個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長2.8%。而在行業(yè)門類中，年平均工資最高的行業(yè)為科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，是全區(qū)平均水平的1.23倍。

　　從地區(qū)分布看，寧夏五個(gè)地級(jí)市的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是銀川市、中衛(wèi)市、石嘴山市、吳忠市和固原市，分別為40406元、38488元、37682元、35495元和30203元;同比名義增長率從高到低依次為銀川市8.2%、石嘴山市7.7%、固原市3.9%、中衛(wèi)市0.3%、吳忠市-1.2%。

　　從行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)46701元，是全區(qū)平均水平的1.23倍;建筑業(yè)44725元，是全區(qū)平均水平的1.18倍;采礦業(yè)44702元，是全區(qū)平均水平的1.18倍。年平均工資最低的行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)29894元，是全區(qū)平均水平的78.8%;文化、體育和娛樂業(yè)31258元，是全區(qū)平均水平的82.4%;水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)31475元，是全區(qū)平均水平的83.0%。

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　　今年上半年寧夏為1.37萬名農(nóng)民工追回工資2.01億元

　　記者7月4日從寧夏人力資源和社會(huì)保障廳了解到，今年以來，我區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化源頭治理，1-6月，全區(qū)累計(jì)受理拖欠農(nóng)民工工資案件1078件，為1.37萬農(nóng)民工追回工資2.01億元，較去年同期均有大幅下降。

　　我區(qū)將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作列入市、縣(區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)考核指標(biāo)，把拖欠職工(農(nóng)民工)工資突出問題專項(xiàng)整治納入“平安寧夏”建設(shè)重點(diǎn)工作，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任。建立部門溝通協(xié)商機(jī)制、自治區(qū)、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、信息互通共享機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)輿情定期監(jiān)測(cè)協(xié)查機(jī)制，形成左右緊密配合、上下合力推動(dòng)的工作格局。

　　同時(shí)，開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，從項(xiàng)目立項(xiàng)、施工許可等環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)把施工審批許可關(guān)口。指導(dǎo)各地加大工資保證金收繳力度，確保應(yīng)繳盡收。逐一排查重點(diǎn)工程項(xiàng)目和經(jīng)營困難企業(yè)，針對(duì)排查出的矛盾隱患問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)。

　　為了有效治理清欠，我區(qū)加大行政司法聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。1-6月，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件23件，依法公布重大勞動(dòng)保障違法行為44件，并將企業(yè)違法信息納入征信系統(tǒng)，實(shí)施聯(lián)合懲戒。