北京調(diào)整2017年六項社保待遇標準
近日，北京市人力社保局發(fā)布2017年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案，以下為您帶來北京調(diào)整2017年六項社保待遇的相關內(nèi)容，歡迎瀏覽!
今天，北京市人力社保局發(fā)布2017年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升了社會保障待遇水平，促進群眾增收。
市人力社保局明確，從2017年1月1日起，為北京市2016年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員(以下簡稱“退休人員”)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整后，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。此次調(diào)整從1月開始補發(fā)，7月15日即可發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
為貫徹多繳多得的原則，2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
市人力社保局相關負責人介紹，將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。
自2017年1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金每人每月增加50元�；A養(yǎng)老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利養(yǎng)老金由每人每月425元提高到475元。此次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在7月底之前發(fā)放到位。
其他調(diào)整
·為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，今年的失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎上每檔上調(diào)80元，自2017年9月1日起執(zhí)行。
·調(diào)整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。今年，本市最低工資標準由目前的每月1890元調(diào)整為2000元，增加110元。本次最低工資標準調(diào)整自2017年9月1日起執(zhí)行。
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多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案 這兩類人可多漲點
今年養(yǎng)老金何時調(diào)整到位，廣大退休人員非常關心。記者發(fā)現(xiàn)，目前，上海已經(jīng)調(diào)整到位，廣東、湖北、吉林、陜西等多地已對外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。上述地區(qū)的調(diào)整方案普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。其中，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲得多一點。
多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案
人社部、財政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右，并要求各地區(qū)于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。
中新網(wǎng)記者注意到，很快，上海第一個公布了企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，目前已經(jīng)率先發(fā)放到位。
近期，其他地區(qū)陸續(xù)跟進，目前至少有廣東、湖北、吉林、陜西等地對外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。北京也明確養(yǎng)老金調(diào)整方案會在7月份發(fā)布。
其中，一些地區(qū)明確了發(fā)放時間表。如，廣東要求，2017年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確�；攫B(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠;湖北明確，對于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位。
算算你的`養(yǎng)老金能漲多少
除了發(fā)放時間，養(yǎng)老金能漲多少是退休人員關心的另一問題。按照國家的要求，上述已公布調(diào)整方案的地區(qū)普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整就是每個人先增加相同的金額。根據(jù)上述地區(qū)的調(diào)整方案，陜西退休人員每人每月增加46元;廣東每人每月定額加發(fā)55元;吉林每人每月增加42元;湖北按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。
定額調(diào)整之后再根據(jù)本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進行掛鉤調(diào)整，體現(xiàn)出“多繳多得、長繳多得”的原則。
如，陜西明確，首先與退休人員本人繳費年限掛鉤。15年及以內(nèi)的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。其次是與退休人員本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加1%。
廣東人社廳解釋稱，由于退休人員個人的基本養(yǎng)老金水平、繳費年限、年齡不同等原因，實際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長幅度也會存在一定的個體差異，有的增幅高于5.5%，有的增幅也會低于5.5%。
兩類退休人員養(yǎng)老金可多漲一點
按照人社部的要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。
也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一點，而這在上述地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整中也有所體現(xiàn)。
陜西明確，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元;75至79周歲的，增加20元;80周歲及以上的，增加30元;廣東提出，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。
湖北提出，國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對象，每人每月增加10元;吉林明確，設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
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