農(nóng)民工三農(nóng)寒假實踐報告
調(diào)查時間：20**年2月3日至8日；
調(diào)查地點：XX省XX市；
調(diào)查單位：武漢長江通江隧道施工基地、武漢魯巷家樂福施工基地、武漢九峰森林公園施工基地；
調(diào)查人員：動物科技學院04級動物醫(yī)學（2）班 王敬文；
背景概況： 農(nóng)民工進城打工已是近年來社會關注的焦點，那么國家在給了農(nóng)民工那么多政策與支持之后，現(xiàn)在的農(nóng)民工生活的狀況有怎么樣呢，帶著疑問我對這三個地方的439名農(nóng)民工進行了問卷調(diào)查和現(xiàn)場的采訪�？偨Y的論文如下：
一、農(nóng)民工就業(yè)條件和生存狀況逐步改善
1、改善生活、增長知識、學技術是農(nóng)民工進城務工的主要目的
在 439名被調(diào)查者中，67.7%的農(nóng)民工外出務工的主要目的是多掙錢，改善生活；32.3%的農(nóng)民工是出來磨練自己、增長見識、學技術和尋找更適合自己發(fā)展的地方和職業(yè)。有80%的農(nóng)民工常年在外務工，臨時性出來務工經(jīng)商者僅占10.3%。從家庭成員外出情況看，有18.5%的農(nóng)民工家庭全家遷徙到武漢，45.1%的家庭是勞動力全部外出務工經(jīng)商。從外出務工經(jīng)商時間來看，農(nóng)民工平均在外務工經(jīng)商時間有6年多，其中在武漢務工經(jīng)商時間接近5年。
2、農(nóng)民工工資支付保障制度基本得到落實，收入水平有所提高
農(nóng)民工的工資能定期、規(guī)范、及時地領取。在被訪者中，按月領取勞動工資的占69.7%，工程完工后領取勞動工資的占9.2%，其余采取按年、按天、干完即領取等其他獲得勞動工資的方式�？丝�、拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象大為減少，84.1%的農(nóng)民工勞動工資從未被克扣，只有15.9%的農(nóng)民工偶爾被克扣勞動工資。有71.8%的農(nóng)民工勞動工資從未被拖欠，22.0%的農(nóng)民工勞動工資偶爾會被拖欠，只有6.2%的農(nóng)民工勞動工資經(jīng)常被拖欠。工資被克扣和拖欠的原因是由于部分用工企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，或者是扣留一部分錢，作為防止不辭而別的手段，或者是上一級暫時經(jīng)費有困難，緩發(fā)工資。這三地農(nóng)民工的平均月收入為1000元左右，比去年的900元略有增長。正常情況下，農(nóng)民工平均每人每月的固定支出是400元，其中，用于食品消費支出 250元，占固定支出的62.5%。
3、社會保障進入農(nóng)民工領域
養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保障等問題已經(jīng)引起各用人單位和農(nóng)民工的重視，各種保險開始進入農(nóng)民工領域。在被訪者中，由單位、自己或雙方共同購買了醫(yī)療保險的占 24.1%，購買了工傷保險的占22.6%，購買了養(yǎng)老保險的占21.0%，購買了失業(yè)保險的占9.2%。炎熱的夏季，高溫條件下工作，有60.5%的農(nóng)民工能享受到單位的防暑降溫措施，31.8%的農(nóng)民工自己花錢采取防暑降溫措施，僅有7.7%的農(nóng)民工沒有采取任何措施。
4、部分農(nóng)民工取得專業(yè)技術，成為企業(yè)骨干
努力提高職業(yè)技能是改善就業(yè)環(huán)境的重要手段。通過自學專業(yè)知識、參加短期職業(yè)培訓、接受長期職業(yè)教育、拜師學藝等方式，有2.1%的農(nóng)民工獲得高級專業(yè)技術證書，11.8%的獲得中級專業(yè)技術證書，9.7%的獲得初級專業(yè)技術證書。有19.5%的農(nóng)民工進入企業(yè)管理階層和成為專業(yè)技術人員，25.6%的成為公司職員和技術工人。農(nóng)民工的職業(yè)比以前要相對穩(wěn)定，人均連續(xù)從事目前職業(yè)已達32個月。一年中，人均在外務工經(jīng)商時間為10.7個月，大多數(shù)僅在春節(jié)期間回鄉(xiāng)與親人團聚。部分農(nóng)民工開始享有與市民同等的生活福利待遇，在被訪者中，有37.4%的農(nóng)民工與就業(yè)單位簽訂了勞動合同或協(xié)議，45.6%的農(nóng)民工能夠領取加班補貼，41.0%的農(nóng)民工能夠得到工傷補償，還有11.8%的農(nóng)民工享有住房補貼，6.2%的農(nóng)民工享有帶薪休假，5.6%的農(nóng)民工享有婦女帶薪產(chǎn)假，1.5%的農(nóng)民工繳納住房公積金。
5、七成以上農(nóng)民工具有相對穩(wěn)定的住所，隨遷子女享有平等受教育機會
穩(wěn)定的工作、固定的住所、方便的就學條件，是農(nóng)民工遷居城市、安定生活、減少流動的保證。在被訪者中，有28.7%的農(nóng)民工居住在單位免費提供的集體宿舍里，36.4%的農(nóng)民工在城區(qū)或城郊結合部租房居住，5.1%的農(nóng)民工得到親戚朋友免費提供的住所，還有2.6%的農(nóng)民工自己購買了成套的房屋，其他農(nóng)民工則棲身在簡陋工棚或者在工作地點搭鋪居住。隨著住所的基本穩(wěn)定，部分農(nóng)民工添置了一些基本的耐用生活消費品。農(nóng)民工子女的就學條件、就學政策有了很大改善。為解決進城務工經(jīng)商農(nóng)民工子女義務教育問題，武漢的每個中心城區(qū)都有幾所普通中小學校，接受農(nóng)民工子女入學，享有與市民子女同等的義務教育就近入學待遇，不需交納借讀費、贊助費等相關費用。在被訪者中，有11.3%的農(nóng)民工帶有子女外出就學，其中，95.5%的農(nóng)民工子女進入學校接受教育，僅有4.5%的農(nóng)民工子女輟學。在入學子女中，76.2%的子女進入了公辦學校，19.0%的子女進入了民辦學校，4.8%的子女進入了民工學校。
6、絕大多數(shù)農(nóng)民工逐漸適XX市生活
隨著務工及生活條件的改善，95.4%的農(nóng)民工能夠適XX市生活，不太適應或不適應的僅占4.6%。對于現(xiàn)有的生活條件，21.0%的農(nóng)民工感覺比較好，66.2%的農(nóng)民工感覺一般，僅有12.8%的農(nóng)民工感覺比較差。與前幾年相比，覺得現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境變好了的農(nóng)民工占43.1%，認為差不多的農(nóng)民工占31.8%，認為變得更差的農(nóng)民工僅占4.6%，還有 20.5%的農(nóng)民工沒有考慮這個問題。展望未來的生活，有近一半的農(nóng)民工表示要留在城市發(fā)展、定居，37.9%的農(nóng)民工表示賺錢或?qū)W到技術后回家鄉(xiāng)生活，還有15.9%的農(nóng)民工抱著無所謂的態(tài)度。
二、影響農(nóng)民工務工及生活狀況的主要問題
武漢在貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會思想的指引下，各級政府把妥善解決農(nóng)民工問題作為一項重要任務來抓，使廣大農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、生活條件有了很大改善。但是在農(nóng)民工務工經(jīng)商過程中，依然存在很多問題。
1、文化程度低，專業(yè)技術缺乏
在493名被訪者中，初中及以下文化程度的占63.1%，大多數(shù)農(nóng)民工是放下鋤頭，拿起斧頭，72.8%的被訪農(nóng)民工沒有專業(yè)技術證書。大批農(nóng)民工涌入武漢與城市失業(yè)人口競爭就業(yè)崗位，由于文化程度低，專業(yè)技術缺乏，大多只能從事那些臟、累、險的體力工作。
2、工作時間長，收入水平低
有的用工單位仍然將農(nóng)民工與廉價勞動力劃等號，農(nóng)民工工資水平偏低，同工不同酬的現(xiàn)象依然存在。20**年被訪農(nóng)民工的平均年收入雖然達到10714 元，而同期城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資是18505元，兩者相差近1倍。農(nóng)民工工資與工時也及不相稱，調(diào)查中，61.0%的被訪農(nóng)民工平均月收入在800元以上，看起來不算太低，但勞動時間長，超負荷從事繁重工作。被訪農(nóng)民工平均每周工作5天的僅占13.3%，工作6天的占28.2%，工作7天的占 58.5%，人均每周要工作6.5天。平均每天工作時間為9.5小時，其中，每天工作時間8小時的占38.5%，8小時以下的僅占5.6%，8小時以上的占55.9%。由于工時水平低，為了掙更多的錢，時間對農(nóng)民工來說至關重要，他們只能加大勞動強度、延長勞動時間來獲得更多的報酬。
3、社會保障面窄，安全隱患較多
調(diào)查中我們感覺到，農(nóng)民工的社會保障嚴重滯后，工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險的覆蓋面都在25%以下。在農(nóng)民工工作的崗位上，勞動安全防護措施較為嚴密或非常嚴密的'僅占27.7%，大部分農(nóng)民工是在保障缺失的情況下從事相當艱苦甚至高度危險的工作，長時間疲勞過度，安全隱患多，尤其是建筑行業(yè)，以上三家工地發(fā)生安全事故傷亡的人員90％以上是農(nóng)民工。醫(yī)療、失業(yè)應有保障的缺乏，農(nóng)民工生病、失業(yè)的承受能力軟弱。在務工經(jīng)商期間生病時，只有25.1%的被訪農(nóng)民工會去正規(guī)醫(yī)院看病，28.7%的會去個體診所，30.8%的選擇自己到藥店買藥，還有15.4%的舍不得花錢看病，選擇不看病、不吃藥或者回老家再做打算。當農(nóng)民工被解雇或辭退工作后，這部分人就會暫時的或很長時間成為無業(yè)游民，生活就會失去保障。
4、居住相對擁擠，文化生活單調(diào)
農(nóng)民工進城后面臨的第一大題就是找個落腳安身之處，大多數(shù)只能租房居住，或住在建筑工地的工棚里，房間擁擠、采光和通風條件差。被訪農(nóng)民工的人均居住面積僅為7.5平方米。農(nóng)民工的業(yè)余文化生活也令人擔憂。不寬裕的收入、不高的文化水平、擁擠的居住條件、高強度的勞動，使他們往往處于與城市文化的某種隔膜中。一半以上的被訪農(nóng)民工主要靠看電視、睡覺打發(fā)工余時光，打撲克、看電視、聊天幾乎成為農(nóng)民工基本的文化生活，上網(wǎng)吧、看碟片、閑逛是一些年輕農(nóng)民工業(yè)余休閑的主要方式。
三、改善農(nóng)民工務工及生活狀況問題的建議
農(nóng)民工為社會創(chuàng)造了財富，應該得到全社會的關心和愛護，我們應該解決農(nóng)民工最關心、最現(xiàn)實的問題，形成尊重農(nóng)民工、體諒農(nóng)民工、關愛農(nóng)民工的社會氛圍。針對農(nóng)民工務工及生活狀況中存在的問題，提出建議如下：
1、加強對農(nóng)民工的組織和領導。農(nóng)民工為我們創(chuàng)造了社會財富和提供了優(yōu)質(zhì)的服務，他們已經(jīng)與城市生活密不可分。我們要加強對農(nóng)民工的組織領導，堅持以人為本，構建和諧社會。要尊重勞動、尊重農(nóng)民工，大力宣傳農(nóng)民工在城市經(jīng)濟建設中的重要作用，讓社會認識到農(nóng)民工已經(jīng)成為城市經(jīng)濟建設中不可缺少的力量，努力為他們營造良好的工作、生活環(huán)境，維護農(nóng)民工的權益。
2、加強農(nóng)民工技能培訓。培訓農(nóng)民工，實際是提高全社會的勞動力素質(zhì)，造就新一代產(chǎn)業(yè)工人。通過培訓，讓農(nóng)民工掌握一定的專業(yè)技術，就能夠擴寬他們的就業(yè)渠道，加快農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，促進城鎮(zhèn)化的發(fā)展。要在政策的引導下，通過政府和個人的雙方努力，讓更多農(nóng)村富余勞動力的綜合素質(zhì)得到提高。同時，要從農(nóng)村少年兒童教育入手，利用學齡兒童減少空置的大量城市教育資源，讓農(nóng)村小孩進城接受義務教育，從根本上解決農(nóng)民工綜合素質(zhì)低的問題，為社會培養(yǎng)新一代的農(nóng)村國民。真正實現(xiàn)社會公正、城鄉(xiāng)一體，讓農(nóng)民子女長大成人后不再重演父輩"城市邊緣人"這一角色。
3、認真貫徹執(zhí)行"勞動法"，保障農(nóng)民工的合法權益�！秳趧臃ā访鞔_規(guī)定勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。安排勞動者延長時間的，支付不低于正常工作時間工資的百分之一百五十的工資報酬。要在農(nóng)民工中貫徹執(zhí)行勞動法規(guī)，保證農(nóng)民工正常的休息時間。因工作需要延長勞動時間的要付給超額勞動報酬，提高農(nóng)民工的收入水平。
4、健全農(nóng)民工權益保障制度。要盡快出臺保護農(nóng)民工權益的政策，重點解決農(nóng)民工工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老四大保險缺失的問題。農(nóng)民工參加社會保險，存在社會保險制度單一、養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移難等難題，相關部門要創(chuàng)新農(nóng)民工社會保險制度，建立多層次、供選擇、可銜接、靈活多樣的農(nóng)民工社保制度。企業(yè)要積極為農(nóng)民工辦理工傷保險、重點解決重大疾病的保障問題；通過省際聯(lián)動解決社保關系轉(zhuǎn)移難問題；加強城鄉(xiāng)社保制度銜接，以便于今后城鄉(xiāng)社會保險制度實現(xiàn)統(tǒng)一。
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