初中生華碩工廠(chǎng)打工的寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
俗話(huà)說(shuō)：“玉不琢不成器，人不磨不成材”。作為新時(shí)期的一名普通大學(xué)二年級(jí)本科生，在褪去了剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)的稚嫩和浮躁之后，理應(yīng)更加清醒地認(rèn)清畢業(yè)后就要正式踏入的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，而這個(gè)“任務(wù)”是在大學(xué)象牙塔中、在書(shū)本上所完不成的，唯有親身跳入社會(huì)這所熔爐，進(jìn)入社會(huì)中某個(gè)具體工作崗位，才能真正體驗(yàn)到它熾熱中夾雜著冰涼的溫度。因此，今年寒假期間我進(jìn)入上海昌碩科技有限公司社會(huì)實(shí)踐，當(dāng)了一名基層員工。
今年1月4號(hào)，在結(jié)束了期末最后一門(mén)科目考試后，因?yàn)橐恍┣闆r變化，我和大學(xué)城內(nèi)一名河北的同學(xué)相伴先乘火車(chē)去了上海。當(dāng)天晚上，跟著一批河南科技大學(xué)的學(xué)生辦理了前期入廠(chǎng)手續(xù)，宿舍被分到了離廠(chǎng)區(qū)十多公里的立民村里，從此，每天上班都要至少比園區(qū)人員提前半小時(shí)趕班車(chē)入廠(chǎng)。由于入廠(chǎng)寒假工太多，我們經(jīng)過(guò)了5號(hào)6號(hào)兩天才辦完了入廠(chǎng)手續(xù)。在那兩天等待的時(shí)候，我一直在感慨中國(guó)這豐富的勞動(dòng)力資源!出門(mén)打工的人在工作還沒(méi)正式定下來(lái)只吃飯不工作的日子里有多么難熬是可以想象的。7號(hào)那天，我們開(kāi)始了計(jì)劃為5天的產(chǎn)前培訓(xùn)課程，一百多人站著擠在一個(gè)小房間里聽(tīng)著廠(chǎng)區(qū)注意事項(xiàng)及獎(jiǎng)懲規(guī)章。都說(shuō)計(jì)劃趕不上變化，因?yàn)楫a(chǎn)線(xiàn)急需用人，7號(hào)下午，我們就被各產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng)急忙抽走補(bǔ)充產(chǎn)線(xiàn)所缺，我及河南科大的一位同學(xué)一同被分到了f4廠(chǎng)-odm課-anby線(xiàn)測(cè)試段。聽(tīng)組長(zhǎng)介紹我們這條線(xiàn)是公司里唯一一條生產(chǎn)一體機(jī)的產(chǎn)線(xiàn)，規(guī)模不大，但擔(dān)子不小，吃些苦是不可避免的。上班第一天，就加了兩個(gè)多小時(shí)的班，緊張的氣氛、急速的飲食以及一整天的站立讓我精疲力竭。我以前也出去打過(guò)工，我知道，一般打工者最難熬的就是剛開(kāi)始的前三天，挺過(guò)前三天，一般就能順利堅(jiān)持到最后。就這樣，每天7點(diǎn)左右?guī)е们逅慈ダб獾纳眢w擠上公司的班車(chē)，開(kāi)始一天的征程。每天，都在忙碌而有序的工作中大同小異的度過(guò)。由于這個(gè)廠(chǎng)——或者說(shuō)大多數(shù)電子廠(chǎng)的共性，人員流動(dòng)性都很大，新老更替特別快，我們線(xiàn)上的“老人”包括兩個(gè)線(xiàn)外基本上都在我們新人到來(lái)沒(méi)幾天就辭職了。出于幾方面考慮，組長(zhǎng)決定提拔我及我的徒弟當(dāng)線(xiàn)外，我們一個(gè)剛?cè)肼殯](méi)幾天的新人還是很有壓力的，可天生愛(ài)新鮮、愛(ài)挑戰(zhàn)的我們還是欣然接受了這個(gè)擔(dān)子。
測(cè)試段線(xiàn)外的工作主要就是把組裝的不良品攔截下來(lái)，作進(jìn)一步處理，讓良品快速流進(jìn)包裝產(chǎn)線(xiàn)，保證測(cè)試產(chǎn)線(xiàn)的正常流通。做線(xiàn)外，首先就是要精通測(cè)試站上每一站的具體工序，加上額外的一些工作，因此，我的工作面臨了新的一系列的挑戰(zhàn)。做線(xiàn)外的這段時(shí)間讓我真正的體驗(yàn)到了萬(wàn)事開(kāi)頭難這句話(huà)，也讓我明白了學(xué)習(xí)力決定發(fā)展?jié)摿εc能力這個(gè)不折不扣的事實(shí)。在實(shí)踐中虛心而認(rèn)真地學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)應(yīng)用于實(shí)踐，不斷往復(fù)，才能獲得真正的能力。在學(xué)校時(shí)對(duì)一些知識(shí)漠不關(guān)心，清高自大，到了社會(huì)中我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)要從別人手里學(xué)一些技能有多難多迫切。社會(huì)不想學(xué)校，不懂得自愛(ài)與自尊的人很難得到別人對(duì)你的關(guān)心與尊重。自利乃社會(huì)中人之本性，這一點(diǎn)不僅僅是理論。在工廠(chǎng)里，“人和人之間是不平等的”，這是組長(zhǎng)在我們剛?cè)霃S(chǎng)時(shí)說(shuō)的話(huà)，我體驗(yàn)了一個(gè)月。在工廠(chǎng)，老板最需要的.人是像機(jī)器一樣永不停歇、極端準(zhǔn)確又毫無(wú)感情的人;在工廠(chǎng)，你要與人善但決不可與人軟。
在華碩打工的這一個(gè)月里，讓我印象最深刻的一天就是臘月二十八，由于種種原因，那一天的不良機(jī)臺(tái)特別的多，那天晚上我和我徒弟兩人在與夜班交接時(shí)一直工作到十一點(diǎn)多，而我們?cè)谕庾∷薜娜藛T的班車(chē)最后時(shí)間只到十點(diǎn)半，沒(méi)辦法，我只能一個(gè)人花費(fèi)27元乘出租趕回了宿舍，兩三個(gè)小時(shí)的加班就這樣沒(méi)了，我雖不太在意這些錢(qián)，可這樣一次經(jīng)歷讓我明白了許多工作中的身不由己及社會(huì)中的許多冷暖。
我一直認(rèn)為，人年輕時(shí)吃點(diǎn)苦不算什么，多一點(diǎn)生活的磨練才能讓我們?cè)琰c(diǎn)成熟起來(lái)，承擔(dān)起那份生活所賦予我們的擔(dān)子。人就應(yīng)該趁年輕時(shí)，多向外走一走，看一看，闖蕩體驗(yàn)一番，越遠(yuǎn)越嘈雜的地方越能磨練人的心性意志。無(wú)論在外你犯了多少錯(cuò)、吃了多少苦、掙了多少錢(qián)，我們都收獲了社會(huì)生活的經(jīng)驗(yàn)和咬牙堅(jiān)持的信念。這樣，在年老時(shí)，我們也就有了談笑的資本，有了回味的濃茶，有了放下的砝碼。我最怕的就是在我拖家?guī)Э诨蚴抢系淖卟粍?dòng)了的時(shí)候，才想起年少時(shí)追逐外面精彩世界的夢(mèng)想，才發(fā)現(xiàn)自己一生的碌碌無(wú)為、停滯不前。我害怕，所以我一直在行動(dòng)、在準(zhǔn)備下一次的旅行，我不愿更不會(huì)讓這種可怕的事情發(fā)生，我說(shuō)到就會(huì)努力做到。
寒假結(jié)束了，實(shí)踐也暫時(shí)告了一個(gè)段落，我會(huì)抓住新的學(xué)期，在學(xué)校多學(xué)一些知識(shí)和交際等能力，努力為以后的正式工作打好基礎(chǔ)!
范文二
今年是一個(gè)沒(méi)有寒風(fēng)凜冽飄然落雪的暖冬，不經(jīng)意間大一半年的時(shí)光已悄然離去。初進(jìn)大學(xué)校門(mén)，剛剛適應(yīng)了大學(xué)自由輕松的生活，難免有些松散。此時(shí)正好通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)充實(shí)乏味的生活，同時(shí)檢驗(yàn)一下自己這半年年的所學(xué)，也來(lái)通過(guò)在嚴(yán)寒條件下來(lái)磨礪自己的韌性，多接觸社會(huì)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，為今后的學(xué)習(xí)改進(jìn)做好鋪墊。
此次我在一家本地鑄造廠(chǎng)辦公樓進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，借此機(jī)會(huì)了解一下民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生存狀況。
就目前而言民營(yíng)企業(yè)擁有較強(qiáng)的時(shí)代適應(yīng)性和市場(chǎng)導(dǎo)向性。我國(guó)的私營(yíng)企業(yè)雖然在數(shù)量上占有優(yōu)勢(shì)、并且在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有較大比重，但就單個(gè)規(guī)模和科技水平來(lái)說(shuō)，還處于一個(gè)較低的初級(jí)階段。同西方發(fā)達(dá)國(guó)家相較而言，尤其是私營(yíng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)制度發(fā)達(dá)的意大利等國(guó)相比，顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。比如，整體市場(chǎng)導(dǎo)向型，科學(xué)技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)化能力等等。我國(guó)的地方私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較晚，但可以肯定在差距的前提下發(fā)展的速度是飛快的。相信在地方和中央政府的引導(dǎo)和扶持下，一定會(huì)取得更大的發(fā)展。
山東省臨沭縣鈺陽(yáng)機(jī)械鑄造有限公司是一家專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售的誠(chéng)信企業(yè)，公司擁有40余臺(tái)先進(jìn)的數(shù)控車(chē)床設(shè)備，兩座5噸沖天爐，并具有先進(jìn)的技術(shù)、嚴(yán)格的品質(zhì)管理制度、優(yōu)質(zhì)的材料。獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)方式和理念，讓鈺陽(yáng)機(jī)械鑄造有限公司形成良好的信譽(yù)和品牌知名度，產(chǎn)品暢銷(xiāo)。
本廠(chǎng)始終秉承著”誠(chéng)信為本，客戶(hù)至上“的經(jīng)營(yíng)理念，不斷追求、勇于創(chuàng)新。多年來(lái)以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù)，贏得了眾多客戶(hù)的認(rèn)可。
公司原則【質(zhì)量第一、服務(wù)第一、信譽(yù)第一、互惠互利】
本人在調(diào)查期間，有幸參與了鈺陽(yáng)機(jī)械鑄造有限公司的企業(yè)產(chǎn)品資料、數(shù)據(jù)整理，網(wǎng)絡(luò)資料宣傳等活動(dòng)，并切身體驗(yàn)了企業(yè)生活。作為一家新世紀(jì)優(yōu)秀的新型民營(yíng)企業(yè)，鈺陽(yáng)機(jī)械鑄造有限公司有許多好的、優(yōu)秀的地方值得去總結(jié)和學(xué)習(xí)。如：注重技術(shù)創(chuàng)新，依靠技術(shù)創(chuàng)新來(lái)增長(zhǎng)企業(yè)效益;注重適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，運(yùn)用新媒體做企業(yè)宣傳;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人具有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，注重接收新事物;注重人才儲(chǔ)備等等。
注重技術(shù)創(chuàng)新
鈺陽(yáng)機(jī)械鑄造有限公司自企業(yè)成立伊始就建立了技術(shù)研發(fā)中心，這與企業(yè)總工程師，技術(shù)總監(jiān)王玉勇老師的努力是分不開(kāi)的。王玉勇老師平時(shí)就非常注重技術(shù)的改革創(chuàng)新。于XX年投資成立了鈺陽(yáng)機(jī)械鑄造有限公司，本著“以科技興業(yè)”的理念王老師親自籌建了技術(shù)研發(fā)中心。由于技術(shù)中心的建立，企業(yè)由開(kāi)始就應(yīng)用自主專(zhuān)利技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，與同行相比占有巨大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。在平時(shí)，在企業(yè)的研發(fā)中心，研究員們就是為解答客戶(hù)的需求而工作著，并做到了所有問(wèn)題都能在公司內(nèi)解決。這就是注重技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新的優(yōu)點(diǎn)。技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。
適應(yīng)時(shí)代發(fā)展與接收新媒體
雖然是農(nóng)民企業(yè)家，廠(chǎng)長(zhǎng)王玉勇卻十分重視電腦的學(xué)習(xí)。因?yàn)樗垃F(xiàn)今做許多事情都需要互聯(lián)網(wǎng)，要跟上時(shí)代步伐。這就是他的可貴之處，也是給我留下比較深印象的地方。寒假到鈺陽(yáng)，我們的工作就是為企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)宣傳、配合公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，這是一項(xiàng)了不起的秉性。雖然現(xiàn)在公司的生產(chǎn)任務(wù)早已排到了明年，而且新訂單還源源不斷地到來(lái)。然而公司的領(lǐng)導(dǎo)者看中的卻是企業(yè)將來(lái)的發(fā)展，因此公司不遺余力的的進(jìn)行公司網(wǎng)站建設(shè)并做網(wǎng)絡(luò)宣傳。這就是一個(gè)企業(yè)的可貴之處——適應(yīng)能力強(qiáng)。
戰(zhàn)略眼光與人才儲(chǔ)備
鈺陽(yáng)立足的不僅僅是眼前的效益，更是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。在現(xiàn)階段的良好形勢(shì)下，鈺陽(yáng)已經(jīng)開(kāi)始為未來(lái)做好打算。如：現(xiàn)在雖然還不需要依靠網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，但建網(wǎng)站并進(jìn)行新網(wǎng)站的行業(yè)新聞宣傳卻早早的開(kāi)始了;現(xiàn)在公司員工已經(jīng)滿(mǎn)員，但為了企業(yè)將來(lái)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)分別從各高校和社會(huì)上選拔一批青年作學(xué)徒工進(jìn)行先期培養(yǎng)，以便為企業(yè)未來(lái)的進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行人才戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備等等。由此可見(jiàn)鈺陽(yáng)機(jī)械鑄造有限公司并不僅僅只是一家尋常的民營(yíng)企業(yè)，它具備成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。能夠認(rèn)識(shí)到人才的重要性，是一家企業(yè)的發(fā)展壯大的前提。一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不僅需要懂得企業(yè)要什么，還要知道企業(yè)要做什么，該做什么。
調(diào)查感悟
通過(guò)在鈺陽(yáng)機(jī)械鑄造有限公司的寒假社會(huì)實(shí)踐，真正的學(xué)到了許多學(xué)校內(nèi)所沒(méi)有的東西，也切身體會(huì)到了社會(huì)上創(chuàng)業(yè)的艱難，了解到我國(guó)在新時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)向。明白一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)所應(yīng)具備的素質(zhì)。首先隨著現(xiàn)今科技水平的發(fā)展和人們意識(shí)形態(tài)的進(jìn)步，對(duì)國(guó)家的進(jìn)步和發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用�，F(xiàn)階段民營(yíng)企業(yè)做為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中無(wú)論是所占比重還是所占經(jīng)濟(jì)量作為一支的強(qiáng)力軍對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正發(fā)揮著越來(lái)越大的作用�，F(xiàn)階段雖然民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還不是很大，但無(wú)論是在吸納剩余勞動(dòng)力還是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面都起著不可取代的作用。有資料顯示農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力有超過(guò)80%都是在民營(yíng)企業(yè)工作。地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有60%都是地方民營(yíng)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)的。因此在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)這塊，地方政府和中央政府都應(yīng)大力扶持。這次實(shí)踐改變了我許多對(duì)民營(yíng)企業(yè)的固有看法。民營(yíng)企業(yè)中雖然良莠不齊，但也不乏優(yōu)秀者。第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人眼光廣大，注重更樂(lè)于吸收新事物，積極掌握新生的優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)、成果。第二，依靠自主研發(fā)，以新技術(shù)、新科技為主導(dǎo)，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第三，注重人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備。第四，誠(chéng)實(shí)信用，以誠(chéng)相待，嚴(yán)格控制質(zhì)量。第五，靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué)。這五點(diǎn)不僅對(duì)于一家企業(yè)十分重要，而且也完全適用于其他各個(gè)方面。
今年寒假的社會(huì)實(shí)踐已經(jīng)到了尾聲。如果大學(xué)是人生的中轉(zhuǎn)站，那么社會(huì)就是人生的大課堂。通過(guò)實(shí)踐，我也發(fā)現(xiàn)書(shū)本上死板的東西太多，靈活運(yùn)用的實(shí)在太少，這也難怪當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難啊!外面的世界很精彩，我們應(yīng)該多到人民大眾中去走走看看，多從社會(huì)的實(shí)際中汲取知識(shí)，看看人民需要什么，我們的教育就應(yīng)該以此為本，“造”出人民需要的人才。“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚…”我們需要學(xué)習(xí)的東西還有許多，年輕人就不該怕吃苦，應(yīng)該多到外面走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多去接觸這個(gè)社會(huì)
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