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法定假日福利申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2023-03-15 01:05:50 申請(qǐng)報(bào)告 我要投稿

法定假日福利申請(qǐng)報(bào)告

  關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知

法定假日福利申請(qǐng)報(bào)告

  公司全體員工:

  2014年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放范圍:

  1.依據(jù)2014年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

  2.2014年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

  三、發(fā)放時(shí)間:

  公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知!

  公司名稱

  通知日期

  關(guān)于法定假日的福利申請(qǐng)報(bào)告

  董事長(zhǎng)您好:

  為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度,加強(qiáng)員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)董事會(huì)的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個(gè)公歷年可享受有國(guó)家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計(jì)算薪資。特規(guī)定如下:

  元 旦: 一月一日 1天

  春 節(jié): 臘月三十、正月初一、初二 3天

  勞 動(dòng) 節(jié): 五月一日 1天

  國(guó) 慶 節(jié): 十月一日 1天

  以上妥否,懇請(qǐng)批示!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

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