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福利申請報告

時間:2024-03-11 14:32:34 芊喜 申請報告 我要投稿

福利申請報告(通用20篇)

  在生活中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的福利申請報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

福利申請報告(通用20篇)

  福利申請報告 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  春節(jié)將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,強化員工的`歸屬感,激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情,鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持,特通過福利品贈送各員工家屬,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,具體方案如下:

  一、贈送對象:

  在職各員工家屬(含駐外員工家屬);

  二、贈送方式:

  各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址,由公司安排順豐快遞寄至目的地址;

  三、贈送時間:

  20xx年12月29日,預(yù)計1-3天(省外3天時間)內(nèi)快遞至目的地址;

  四、費用預(yù)算:

  300元/份,按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元;

  五、贈送物品:

  1、床上五件套(2*2.3)、羽絲絨被;

  2、餐具一套;

  3、海鮮+干果;

  4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;

  5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

  建議贈送實用性:床上五件套(2*2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等,實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求,并有紀(jì)念意義,讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。

  以上,妥否,請領(lǐng)導(dǎo)裁決。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 2

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者xx董事長、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特此申請,請批示

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 3

公司全體員工:

  xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放范圍:

  1、依據(jù)xx年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的'員工名單為準(zhǔn),進行發(fā)放。

  2、xx年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

  三、發(fā)放時間:

  公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進行領(lǐng)取。

  特此通知!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 4

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特此申請,請批示

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的.對女同袍的關(guān)心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

  妥否,請批復(fù)!

  申請部門:

  申請日期:

  福利申請報告 6

董事長您好:

  為進一步完善企業(yè)福利制度,加強員工的.歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)董事會的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下:

  元旦:一月一日1天

  春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天

  勞動節(jié):五月一日1天

  國慶節(jié):十月一日1天

  以上妥否,懇請批示!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 7

公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于20xx年9月12日的中秋節(jié)將至,公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利?如果發(fā)放,目前初步將員工福利擬為如下幾個部分,請批示按哪種方式進行采購發(fā)放。

  一、福利內(nèi)容:

  方式一:現(xiàn)金福利:300元/人;

  方式二:超市購物卡:300元購物卡;

  方式三:水果禮箱二箱(蘋果、梨)、月餅二盒(控制在300元內(nèi))

  二、發(fā)放福利人員及人數(shù):

  1、人數(shù):13人;2、人員:

  3、福利費用預(yù)計:

  三、購買福利地點、時間

  1、地點:長風(fēng)街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

  2、時間:8月29日

  四、福利發(fā)放時間:

  20xx年8月30日請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

xxx公司綜合管理部

  20xx年8月22日

  福利申請報告 8

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對員工的關(guān)心落實到實處,經(jīng)我部研究,現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。

  經(jīng)過我部多方考察和對比后,決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價為239。8元,由于我司采購數(shù)量較多,經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,折后三種油總價為220元。

  以上妥否,請批示。

  XX公司

綜合管理部

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元。

  2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元;

  3、入職未滿一個月的.新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為 元。 合計金額 元;

  以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 10

公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的`工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、 發(fā)放對象:

  截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

  二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;

  費用 1518元;總計費用1518元。

  附件:

  1、20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

  妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 11

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

  2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。 合計金額xx元;

  以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 12

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請在端午節(jié)當(dāng)日,公司所有員工放假一天,計劃每位員工200元的`過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計20人,總合計約為xx元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請!

  附:過節(jié)福利費發(fā)放人員名單

  批準(zhǔn)人(簽字):

行政部

  20xx年XX月XX日

  福利申請報告 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元。

  2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元;

  3、入職未滿一個月的`新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為x元。x合計金額x元;

  以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自20xx年加入公司以來,我們本著飽滿的精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項工作,在做好本分工作的同時,配合上級、同事協(xié)助完成各項任務(wù)。我們力求把工作做得盡善盡美,加班加點,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,我們個人的能力也在不斷的提升和進步,我們感謝公司給我們這一平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培,新的一年我們將繼續(xù)充滿熱情,努力工作,繼續(xù)為公司效力,愿與公司共同進步、共同發(fā)展。 因現(xiàn)今社會物價上漲,生活消費水平日益提高,同時我們所處的`城市正以驚人的速度發(fā)展,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在深圳這座城市我們現(xiàn)有的薪資水平只能勉強保證我們?nèi)粘I畹幕鹃_支,而對于中國人意義最為重大的農(nóng)歷新年將至,在這種形勢下,我們現(xiàn)有的薪資水平已顯得很單薄,不足以應(yīng)對農(nóng)歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請給予提供年尾雙薪的福利待遇,以緩解我們的經(jīng)濟壓力。

  于公于私,我們都希望公司能不斷加強完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),是對員工工作表現(xiàn)的肯定,對調(diào)動員工工作積極性有一定的作用,從而激發(fā)員工更高的工作熱情。企業(yè)實行薪酬福利,雖然增加了企業(yè)的經(jīng)營成本,但對于企業(yè)而言實質(zhì)也是一種投資,這種投資是給員工創(chuàng)造一種良好的環(huán)境,不僅是對員工價值的認可,同時這種激勵行為也使員工自信心增強。企業(yè)福利也是一種生產(chǎn)力。在此,希望公司能重視我們的建議。

  現(xiàn)今,在全體員工的努力下,公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,發(fā)展形勢喜人,無論從公司內(nèi)部管理、企業(yè)文化的建立、規(guī)章制度的完善、業(yè)務(wù)擴張、業(yè)績的提升等,我們都看到公司未來喜人的發(fā)展前景,我們衷心希望能繼續(xù)與公司共進步,同發(fā)展。特此申請!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的'關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

  2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。 合計金額xx元;

  以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 16

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的'時代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

  妥否,請批復(fù)!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 17

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為了進一步增進員工對公司的`歸屬感與認同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷xx月xx日)即將來臨之際,特申請對所有xx員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創(chuàng)造xx新的神話!

  方案如下:

  1.按部門、小組發(fā)放。

  2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包xx粽子/xx人;xx元/xx人等

  3、截止到xx年xx月,公司共有職員xx人。

  以上方案是否可行,請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 18

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對員工的關(guān)心落實到實處,經(jīng)我部研究,現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。

  經(jīng)過我部多方考察和對比后,決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價為239.8元,由于我司采購數(shù)量較多,經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,折后三種油總價為220元。

  以上妥否,請批示。

  XX公司

綜合管理部

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 19

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  從20xx年3月至今,項目部員工吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,每個項目都能按時按質(zhì)按量完成,提高了項目管理和技術(shù)水平,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全、文明示范項目,特向公司申請給予其負責(zé)過的.項目給與xx%的獎勵,即人民幣xx元獎勵我項目部將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  福利申請報告 20

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在xxxx公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與xxxx共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責(zé)的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標(biāo)邁進。

  在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而xxxx公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。x年的時間已經(jīng)過去一半了,x年的`年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴(yán)重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。

  我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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