招工申請報告

　　在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的招工申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為了確保生產(chǎn)工作的正常運行和公司發(fā)展的需要，根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計劃，經(jīng)廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘，具體職位、數(shù)量、要求如下：

　　一、招聘職位及數(shù)量

　　1、車間主任2名

　　2、維修工5名

　　3、電工2名

　　4、鍋爐工2名

　　5、普工20名

　　6、文員1名

　　二、招聘條件

　　(一)車間主任

　　1、高中以上學歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;

　　3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

　　4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

　　6、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(二)維修工

　　1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲;

　　2、持有焊工證，相關工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;

　　3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練;

　　4、熟悉機械設備的基本原理，有較強的設備維護能力;

　　5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

　　6、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(三)電工

　　1、持有《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，有變電運行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識;變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

　　4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(四)鍋爐工

　　1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學歷，身體健康、品行端正;

　　2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎和管理經(jīng)驗;

　　3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實際工作經(jīng)驗;

　　4、踏實肯干，對工作認真負責;

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(五)普工

　　1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄;

　　2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

　　3、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(六)文員

　　1、男女不限，漢族，20-35歲;

　　2、文秘專業(yè)大專以上學歷，2年工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當?shù)奈淖謱懽髂芰?

　　4、語言表達能力較強，形象氣質(zhì)好;

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

【招工申請報告】相關文章：

招工申請報告范文02-12

謹防招工陷阱08-15

招工工作總結(jié)10-28

招工的合同03-02

如何避開招工陷阱08-07

招工合同通用02-28

招聘旺季謹防招工陷阱08-08

招工面試問題及答案03-21

招聘旺季謹防招工陷阱08-18