中秋節(jié)員工福利申請報告

　　中秋節(jié)員工福利申請報告要怎么寫呢?今天，YJBYS小編特意為大家搜集整理了3篇中秋節(jié)員工福利申請報告，希望大家喜歡!

　　中秋節(jié)員工福利申請報告一

公司領導(或者××董事長、總經(jīng)理)：

　　中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

　　特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標準：略

　　特此申請，請批示

　　申請者：×××××(部門)(蓋章)

　　申請日期：××年×月×日

　　中秋節(jié)員工福利申請報告二

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的.福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請中秋節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計20人，總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

　　特此申請!

　　批準人(簽字):

　　申請部門:

　　申請時間:

　　中秋節(jié)員工福利申請報告三

尊敬的領導：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為 人，金額為 元。

　　2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為 人，金額為 元;

　　3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為 元。

　　合計金額 元;

　　以上妥否，敬請領導批示!

　　申請部門：

　　申請日期：

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