關(guān)于公司員工辭職申請(qǐng)書模板9篇
在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天，申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，在寫作上，申請(qǐng)書也具有一定的格式。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢？下面是小編收集整理的公司員工辭職申請(qǐng)書9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
對(duì)此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝！
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
20xx年10月15日
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司大約一年多了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，以及各位同人對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這一年里，我學(xué)到了許多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定想離開，
來(lái)到這里的時(shí)候，我滿懷著信心，想干出個(gè)名堂來(lái)，我們公司是有很大的發(fā)展空間，可是工資太低，在公司里我為人直爽，也不會(huì)委婉的說(shuō)什么，因?yàn)樵S多原因，那我就直接看門見山的說(shuō)了，工資太低，在這里我張建華什么樣大家也都看在眼里，說(shuō)什么做什么，盡力做好每件事，那里沒人我去那面，都是為利益公司著想，我向來(lái)都是埋頭苦干，也沒說(shuō)什么怨言，現(xiàn)在我不能不說(shuō)了“說(shuō)漲工資半年了，在這半年里我從來(lái)沒有說(shuō)過，也沒有問過，一直努力的付出，做好上級(jí)分配的每份任務(wù)，這個(gè)月是漲工資了，老大說(shuō)漲四百，我什么也沒說(shuō)。每月的工資根本不夠花，一個(gè)男人還沒有個(gè)女人掙得多，我感到慚愧，甚至我是一個(gè)技術(shù)員工還沒有小學(xué)文化的人掙得多，到了月底我才知道沒漲四百，只漲了三百五，說(shuō)實(shí)話我不差五十塊錢，這不是錢的問題，是信譽(yù)。老大你讓我們?cè)趺聪嘈拍闼哉f(shuō)人都走了，在這里還有好多要走的，我知道我不該在這個(gè)時(shí)候離開，可是沒辦法，出門在外都是為了學(xué)習(xí)與掙錢，現(xiàn)在我都二十多了，應(yīng)該攢點(diǎn)錢了，自從我來(lái)到這我從來(lái)沒往家寄過錢，大老爺們出來(lái)一年一分錢攢不下來(lái)，真的很可笑。我也有夢(mèng)想，這樣下去，我的夢(mèng)想何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)，咱們公司女員工一月工資都不夠花，何況一個(gè)男人。再說(shuō)這么大了，改為自己的將來(lái)想想了，
在這里我很茫然，我不知道我到底是干什么的，什么事情都找我，我能做的我一定精力做，我是人，不是神，電風(fēng)扇電源不差，說(shuō)壞了，最可氣的是，，無(wú)線路由器的天線不從這他那屋，就說(shuō)沒信號(hào)。我大小也管理好多事情，心里很煩。
不要把誰(shuí)當(dāng)成傻子誰(shuí)都不傻，只是不說(shuō)，自己心里明白就得了。年年打工愁更愁，天天上班像只猴，加班加點(diǎn)無(wú)報(bào)酬，天天挨罵無(wú)理由，碰見老板低著頭，發(fā)了工資搖搖頭，到了月尾就發(fā)愁！在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有我的工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能與你們經(jīng)歷福穩(wěn)的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第二份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購(gòu)買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。
以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。
請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！謝謝！
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一轉(zhuǎn)眼，我來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了，雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是回首這兩年多時(shí)間以來(lái)，真是一言難盡，既有成績(jī)，也有很多的不足，還有更多的無(wú)奈和心酸。我想借此機(jī)會(huì)談一下這兩年多我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)、更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
我剛到公司的時(shí)候還是個(gè)準(zhǔn)備畢業(yè)、剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生，對(duì)怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠(chéng)意的熱情地對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我的真誠(chéng)來(lái)得到別人的認(rèn)可和接受。那時(shí)我不僅負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的文案寫作，也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實(shí)》的相關(guān)工作，雖然公司招我進(jìn)來(lái)僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點(diǎn)，但我也沒有任何怨言。此后我的工作就比較順利，和《真實(shí)影像》節(jié)目組的幾個(gè)編導(dǎo)也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀(jì)真實(shí)影像》其中兩百集都是我來(lái)接手做的`，盡管我不敢說(shuō)我做的很好，但是至少節(jié)目還是順順利利地過來(lái)了。這時(shí)候公司的一些弊端也開始初露端倪，首先就是設(shè)備的嚴(yán)重不足，每次想用設(shè)備都無(wú)法實(shí)現(xiàn)，能做的事情就只能等，那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。
做完了《真實(shí)影像》公司就想做一檔類似的相關(guān)人文類紀(jì)實(shí)節(jié)目《世紀(jì)解密》，當(dāng)時(shí)這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節(jié)目卻突然毫無(wú)聲息了，可能是因?yàn)槭袌?chǎng)的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了�！妒兰o(jì)解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站開始的，那時(shí)候公司想搞一個(gè)娛樂圖片出售站點(diǎn)，通過和香港有關(guān)方面合作，出售一些第一手的娛樂圖片，盡管我在大學(xué)時(shí)候也接觸過網(wǎng)站制作方面的事情，但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁(yè)面設(shè)計(jì)的問題，更多的還是程序設(shè)計(jì)的問題，在沒有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來(lái)，盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來(lái)，我曾經(jīng)試過連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序，試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版，也試過花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個(gè)人做的，從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。
之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中，期間很多困難也都一一克服了。
此外，在公司兩年多，看到的一種現(xiàn)象就是舊的走，新的來(lái)，新的再走，更新的再來(lái)，人員的頻繁流動(dòng)給我的感覺就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性，當(dāng)然這也涉及到一間公司，一間企業(yè)的人才管理策略。人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī)，。
當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問題，我想這也是誰(shuí)也不想提到的，作為一間主營(yíng)電視節(jié)目的傳媒機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，設(shè)備落后是一個(gè)直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素，做不做的好節(jié)目，調(diào)不調(diào)動(dòng)得了員工的積極性，設(shè)備是一個(gè)決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具，您要她做出香噴噴的飯來(lái)，這是最難的了。
我也希望公司能夠認(rèn)清這些問題，盡快加以改善，這樣才能不斷發(fā)展下去。以上就是我辭職前想說(shuō)的一點(diǎn)兒建議，希望能對(duì)公司有所幫助。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日入職，來(lái)公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于**年*月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于XX年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開公司。可能一個(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
日期
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)您好
從20xx年初至今，進(jìn)入xxx公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。
在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
簽名：
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是________年____月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在公司工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。
我來(lái)公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí)，也深深的體會(huì)到了公司拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運(yùn)營(yíng)的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎立。
每當(dāng)別人問我在公司的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì)回答公司的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對(duì)一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng)，面對(duì)監(jiān)控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數(shù)的電話并需要對(duì)機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對(duì)我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來(lái)說(shuō)，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了公司，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無(wú)論是對(duì)公司還是員工都是一件好事。
對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會(huì)站好最后一班崗，保證不會(huì)在我的崗位上發(fā)生重大差錯(cuò)。并做好交接班工作，努力把我對(duì)公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記公司優(yōu)秀的企業(yè)精神！
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職申請(qǐng)書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾向您辭職，之所以在這個(gè)時(shí)候選擇離開，是因?yàn)樽砸严朐趯I(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報(bào)名了自考本科。今后學(xué)成歸來(lái)，如有機(jī)會(huì)我還是愿意為公司服務(wù)，還請(qǐng)諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對(duì)我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
崗位職責(zé)：
①根據(jù)項(xiàng)目的功能要求和空間條件確定設(shè)計(jì)的主導(dǎo)方向；
�、诟鶕�(jù)業(yè)主的使用要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的功能定位；
③能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設(shè)布置圖；
�、苣軌蜻\(yùn)用多種媒體全面地表達(dá)設(shè)計(jì)意圖；
�、菽軌蛲瓿墒┕D的繪制與審核；
�、弈軌蚋鶕�(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案；
⑦能夠完成施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)；
�、嗄軌蚋鶕�(jù)設(shè)計(jì)變更完成施工項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
希望對(duì)公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。
辭職人：xx
20xx年x月x日
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