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員工辭職申請書

時間:2023-09-21 18:35:45 辭職申請書 我要投稿

員工辭職申請書

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的員工辭職申請書,希望對大家有所幫助。

員工辭職申請書

員工辭職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從20xx年10月入職以來,我一直都很享受博士這份工作。轉(zhuǎn)眼3年多過去了,正是在這里我完成了自己從一個懵懂小女孩到職業(yè)女性的轉(zhuǎn)變。三年間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦;三年間利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加很多知識和實踐經(jīng)驗,同時也積累了不少人際關系。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!

  但由于個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠體恤我個人的`實際情況,對我的申請以考慮并批準。本人準備于6月22日前正式離職,對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;在離職之前盡量將自己手里的工作保質(zhì)保量的完成,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

  最后,再次感謝公司及同事們對我的幫助和關懷,并祝愿公司的業(yè)務蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

尊敬的xx:

  你好!

  自20xx年xx月份入職以來,我在公司工作已經(jīng)快xx個年頭了,在這近20xx年里,感謝公司領導對我的信任和栽培,也感謝同事們給予我工作的.支持和幫助。

  因本人工作能力有限,不能勝xx崗位。經(jīng)考慮再三,決定向公司提出辭職。離職前我會做好交接工作,離職后如公司需要我也會盡力配合。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

員工辭職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  因為諸多個人原因,經(jīng)過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求。

  我于X年X月份進入公司實習,到現(xiàn)在已近一年時間,在公司領導和同事的幫助之下,我掌握了X行業(yè)的`基本知識與技能,并完成了從校園到企業(yè),到社會的良好過渡,對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),我深表感謝。

  然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續(xù)留在X。

  再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!

  辭職人:XX

  日期:X年X月X日

員工辭職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝各位xxxx長期以來對我工作的關心,支持與肯定,工作20xx年來,我始終以一個教師的身份生活與工作著,始終堅持為黨的教育事業(yè)服務終身的信念,在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里,有各位xxxx的關愛,有眾多同事的關心,每一天看到同學們可愛的笑臉,我真的.愛我的學校,這天,我沉思良久,向您說出我辭職的理由:

  xx年,我夫人為了她的事業(yè),把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了xx,同年在xx買了房子安了家,女兒也來了xx的學校就讀,這幾年中,我是xxxx兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在xx我已經(jīng)沒有了工作的動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經(jīng)過長時間思考,還是決定向您提出辭職申請。期望你能理解、理解我的申請。

  同時祝我們的學校蒸蒸日上。

此致

敬禮!

 辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

各位領導:

  你們好!

  首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到X工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在X的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激X給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請,我很遺憾不能為X輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿X的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書6

尊敬的部長:

  你們好!

  在XX公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開XX公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

  然而在應該對公司做出回報的`時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。

  提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了XX部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

  現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝XX公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是XX公司培養(yǎng)了我!在XX公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

  在此,我自愿申請辭去在一汽XX自動化工程有限公司的一切職務,敬請批準。

  在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

  祝愿XX公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。XX公司的領導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

此致

敬禮!

申請人:XX

  XX年XX月XX日

員工辭職申請書7

敬愛的領導:

  您好!

  我希望在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。

  誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的.工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  最后,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。

  在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到很多知識,長很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行更深一步的挖掘!

  這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到不少知識,在這里我對服務行業(yè)有全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的'回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,但是由于我個人的。身體原因,我不得不離開這個集體。

  希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領導放心!

  “天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的領導:

  我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作,如今也x年有余。作為公司的一名員工,我感到非常的幸運,同時也折服于×總的人格魅力。

  我相信,企業(yè)集團公司在×總的帶領下,一定會如日中天,做成百年企業(yè),為國家、為社會作出很大的貢獻。按理,追隨您——×總,絕對是沒有問題的,而且是非常明智的選擇?墒,今天,我卻要向×總遞上辭職信,主要是想向您說明我的一些想法和看法,以及我辭職的原因:

  領導權責不分作為一艘在大海里航行的船,本應該只有一個舵,那樣才能使方向統(tǒng)一。而我所在的公司呢,董事長和總經(jīng)理不是方向一致,為了企業(yè)的發(fā)展齊心協(xié)力辦事,而是爭權奪利,你朝東我朝西,使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

  執(zhí)行力差作為一個企業(yè)的領導和中層干部,不是讓您每件事都親歷親為,而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢,怪了,一項任務分配下來,就沒人再管了,直到這件事最后出了問題,才來開始花大時間追究責任,這有屁用。

  沒有成本意識今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦,用于更好地提高工作效率和節(jié)約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的,作為一個面向全國銷售的企業(yè),沒有傳真機,真是可笑。另外,以前用的打印機,打印xx元/張,配置新機后,加xx元的碳粉,可打印xx張,算加上x次粉換一個墨盒x元,成本不到x元/張,這些我不算又有誰能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,購買x單板,需要派一次車,購買兩塊玻璃也需要派一次車,這樣的成本能省下來嗎?這樣的公司能掙錢嗎?整天對產(chǎn)品提價,有提價的理由嗎?怎么就不想到節(jié)約、控制成本?

  官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧,本不應該我來做的事,采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢?可既然讓我管,那就管吧,可這一管,難了。首先的寫個市場調(diào)查報告,讓經(jīng)理、財務經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長簽字批準,然后是申購單,同樣是x人簽字,再以后是發(fā)票,同樣是x人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜?如果有,那真的'得改一下了。

  部門之間各自為政,相互難以協(xié)調(diào)我進公司以后,覺得太不可思議了,銷售部下的單,生產(chǎn)部可以說不接,生產(chǎn)部安排給車間的定單,車間可以不做,這還叫一個公司嗎?內(nèi)部協(xié)調(diào)這么困難,作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢?可這一切都真的那么難以解決嗎?我認為公司的領導應該反思。

  人浮于事我不止見到一次,公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天,而且有高層領導及中層領導參加。我認為,如果工作只要x小時就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有時間吹牛、聊天,怎么不用來想想改進生產(chǎn)工藝和提高質(zhì)量呢?

  各部門職責不分記得總經(jīng)理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念,的確是一個很不錯的想法,可是他卻誤解了這一做法,全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業(yè)務,而不是全體員工都可以為公司接定單。須知,油漆車間可以直接接油漆加工定單,質(zhì)量管理部門可以接干燥的定單,而更為可笑的是,銷售部門以xx元談好的客戶,生產(chǎn)部以xx元的的價格接走了,真是滑天下之大稽。

  承諾不兌現(xiàn)從我進公司時起,就開始有經(jīng)銷商提出意見,要求更換資料,而公司也同意了?墒菚r致今日,x年多過去了,仍不見任何動靜,讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶,最終贏來的只是一個“x騙子”的稱號,像此類的承諾非常之多,我就不一一列舉了。報告。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉在這個時候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個決定。

  從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風,一度讓我有著依靠的感覺,一種家的感覺。

  由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的'前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里,我一定會把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業(yè)務的正常進行。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達,早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

  相信每一個來到xx鞋業(yè)有限公司的員工都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開xx鞋業(yè)的年輕人,都會銘記在xx鞋業(yè)生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內(nèi)嘈雜的.聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

  此敬

敬禮!

  申請人:x

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊重的xx經(jīng)理:

  自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰(zhàn).經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經(jīng)歷,對此我深表感謝,由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

  為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內(nèi)都不能下班,因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的`方便,對此我深表歉意,感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分,我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的。

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

尊敬的領導:

  自從本人年入職以來,在各位領導的關心及同事的幫助下,使我在領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的.經(jīng)驗,對此我心懷感謝。但由于原因,我最終不得不向公司提出申請,希望于今xx年xx月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時希望公司體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  最后祝公司領導身體健康,萬事如意。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

尊敬的院領導:

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。

  我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會.經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:

  1.在基層醫(yī)院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況.這個會限制個人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.

  2.急外科事件:上次院領導安排我調(diào)動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科.基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的'認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象.最后差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!

  3.不光我個人感覺,是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了,內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內(nèi)科少.說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內(nèi)科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內(nèi)容也比我們少很多,我們還得看門診,應付外傷清創(chuàng),還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn).聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了1多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要3分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診,作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心.

  雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個小兵,我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話.我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準.

  最后,祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  本人現(xiàn)特意向您提出辭職,萬望批準,不勝感謝!

  我從xx年x月份入職以來,一直在思考個人的發(fā)展問題:

  我是否符合xx整體性的公司發(fā)展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

  經(jīng)過這幾個月的工作經(jīng)驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發(fā)現(xiàn)我個人的工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業(yè)績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。

  我對每一天漫長的`工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長,我已經(jīng)錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

  我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是非常滿意的。

  這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

  人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

  所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準,這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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