個(gè)人辭職申請(qǐng)書(合集15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書，申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。寫申請(qǐng)書時(shí)理由總是不夠充分？下面是小編收集整理的個(gè)人辭職申請(qǐng)書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人辭職申請(qǐng)書1
尊敬的__總經(jīng)理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對(duì)于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來(lái)的栽培，我在這里對(duì)您說(shuō)聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。
五年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!
五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開(kāi)，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。
在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話要說(shuō)出來(lái)，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望__是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。
公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F(xiàn)象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì)離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。
我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。
對(duì)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(__方面)，我的建議是：__幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在__年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。
銷售部：__提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：
1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。__完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，__那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，_經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。
3、展覽會(huì)的宣傳。
這方面基本都是__先生幫我們?cè)谧�，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。
廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào)，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號(hào)而已。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請(qǐng)。
經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職報(bào)告，和xxxxx一起走過(guò)xxxx年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位部門領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的xxxx年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿xxxxx繼續(xù)輝煌！
此致
敬禮！
個(gè)人辭職申請(qǐng)書3
敬愛(ài)的雷老師：
您好！感謝您一直以來(lái)對(duì)我的悉心栽培。當(dāng)班長(zhǎng)的這兩年中，我一直很珍惜這份榮譽(yù)。做好您交給我的每一份工作……但是，現(xiàn)在，我覺(jué)得班長(zhǎng)越來(lái)越難當(dāng)。您知道嗎？每當(dāng)我考試不盡如人意，同學(xué)們?cè)诒澈笾甘之嬆_，議論紛紛：每當(dāng)班級(jí)競(jìng)賽拿不到第一，同學(xué)們都指責(zé)我：每當(dāng)犯了一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤……我真羨慕那些不當(dāng)班干部的同學(xué)。他們多自在……我實(shí)在太難熬了，請(qǐng)?jiān)试S我辭職吧……
您的學(xué)生：莊××
當(dāng)我看完這份長(zhǎng)長(zhǎng)的“辭職申請(qǐng)書”時(shí)，心里非常慚愧，檢討自己平時(shí)只知道布置任務(wù)，而忽略了對(duì)班干部的關(guān)心和了解。午間休息時(shí)，一個(gè)想法浮現(xiàn)在腦海中。
下午第二節(jié)品德與生活課，我給同學(xué)們念完這份辭職申請(qǐng)書后，全班都愣住了，面面相覷。我走到莊××同學(xué)面前，歉意地對(duì)她說(shuō)：“對(duì)不起�！苯又�，我對(duì)同學(xué)們說(shuō)：“當(dāng)你們聽(tīng)完這封班長(zhǎng)辭職申請(qǐng)書后，你們有什么話想對(duì)莊××同學(xué)說(shuō)？”片刻，大家紛紛舉起了手。
小雪說(shuō)：“我不同意你辭職，我們班不能沒(méi)有像你這樣負(fù)責(zé)任的班長(zhǎng)。”
小林說(shuō)：“我們有時(shí)拿不到流動(dòng)紅旗，大家都應(yīng)檢討批評(píng)，不能怪你。你平時(shí)對(duì)工作那樣負(fù)責(zé)，同學(xué)們都把你當(dāng)作學(xué)習(xí)的榜樣。有些同學(xué)不聽(tīng)你的話，你覺(jué)得管他們很累，如果是這樣，我在這里號(hào)召全班同學(xué)都來(lái)協(xié)助你管好班級(jí)�！�
小東站起來(lái)說(shuō)：“莊××，我錯(cuò)了，上星期四午讀時(shí)，我故意把書藏起來(lái)，還和你頂嘴，請(qǐng)?jiān)��！?/p>
正當(dāng)我深受感動(dòng)準(zhǔn)備讓班長(zhǎng)談?wù)勏敕〞r(shí)，紀(jì)律委員小李提出了與大家不同的意見(jiàn)：“我認(rèn)為，我們應(yīng)該尊重莊××的選擇，再在班上選一個(gè)優(yōu)秀的同學(xué)當(dāng)班長(zhǎng)也可以。這樣一來(lái)，還可以讓更多的人得到鍛煉�！边@時(shí)，有幾個(gè)同學(xué)響應(yīng)他的發(fā)言，同意莊××辭職。
學(xué)習(xí)委員小劉見(jiàn)這樣說(shuō)來(lái)說(shuō)去，總沒(méi)有一個(gè)結(jié)果，便站起來(lái)說(shuō)：“我想提個(gè)建議，凡是不同意莊××辭職的同學(xué)舉手�！�50個(gè)同學(xué)都舉手了。學(xué)習(xí)委員接著說(shuō)，“
沒(méi)有舉手的只有五個(gè)人，請(qǐng)你們說(shuō)說(shuō)不舉手的理由�！�
值日生小吳發(fā)話了：“班長(zhǎng)，我也認(rèn)為你最近在變壞，有時(shí)候脾氣很大，那樣會(huì)影響我們班級(jí)的和諧。我把你記上班務(wù)日志是不對(duì)的，請(qǐng)你原諒我。但是作為班長(zhǎng)，你應(yīng)該給大家?guī)Ш妙^，要知錯(cuò)改錯(cuò)！”
聽(tīng)到這里，我心里一震，不由得想起了最近莊××的一些變化：作業(yè)潦草了，責(zé)任心沒(méi)有以前強(qiáng)了，課堂上發(fā)言的次數(shù)少了……前一天，我就想找她談話了，只是一直沒(méi)有機(jī)會(huì)。
眼看快要下課了，我請(qǐng)班長(zhǎng)談?wù)劯邢�。班長(zhǎng)激動(dòng)地說(shuō)：“聽(tīng)了同學(xué)們的發(fā)言，我覺(jué)得同學(xué)們對(duì)我寄予了很大的期望。我不能辜負(fù)大家。我會(huì)繼續(xù)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)，進(jìn)一步為大家服務(wù)。今天，我知道了我身上原來(lái)有這么多的不足，感謝同學(xué)們對(duì)我的提醒和幫助。以后，我會(huì)虛心接受同學(xué)們的監(jiān)督。但是，我想增加一個(gè)班長(zhǎng)，請(qǐng)大家提名。”通過(guò)同學(xué)們的提名和慎重討論，最后增選了一位班長(zhǎng)。我暗笑；這是孩子們?cè)谶\(yùn)用不久前品德課上所學(xué)的內(nèi)容——履行自己的選舉和被選舉權(quán)呢。
這節(jié)課，對(duì)學(xué)生們的成長(zhǎng)起到了很大的作用。他們用心交流，出色地完成了一次批評(píng)與自我批評(píng)，讓很多學(xué)生在勸慰、傾聽(tīng)、辯論中進(jìn)一步完善了自己，同時(shí)也提高了解決問(wèn)題的能力，心靈得到了一次洗禮和成長(zhǎng)。
個(gè)人辭職申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來(lái)到公司差不多三個(gè)月了，正是在這里，我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，公司給予了我良好的鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)自己，并增加了自己許多知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我對(duì)于公司三個(gè)月來(lái)的照顧表示真心的感謝！是經(jīng)理您給了我一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。一直以來(lái)對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了！離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！
前一周，在朋友的介紹下，我有幸到一家出版公司應(yīng)聘，很順利的得到面試者的好感，將有機(jī)會(huì)從事編輯這一工作。由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
幾天來(lái)我的內(nèi)心一直十分糾結(jié)十分煎熬，不知何去何從，一方面很舍不得經(jīng)理您對(duì)我的培養(yǎng)和教導(dǎo)，現(xiàn)在的工作各方面都很不錯(cuò)，與公司一起發(fā)展下去，我也將有穩(wěn)定的將來(lái)；另一方面出版公司的工作又與我的大學(xué)專業(yè)相關(guān)，也是與我一直以來(lái)的愛(ài)好和興趣相關(guān)的方面，但是與此同時(shí)我也很害怕去了新的公司工作環(huán)境和發(fā)展并不如我想象中的美好，很可能會(huì)遭受打擊，并且再也不會(huì)遇到像經(jīng)理您這樣和善的領(lǐng)導(dǎo)。
但是經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的認(rèn)真思考，全面考慮，我始終覺(jué)得我還年輕，應(yīng)該勇于挑戰(zhàn)，多給自己一些機(jī)會(huì)去經(jīng)歷不同的環(huán)境，只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生接下來(lái)應(yīng)該走的路。不論以后的成功與否，我都將不后悔自己的選擇。
離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得經(jīng)理的和善與信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在日后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
綜上所述，因個(gè)人原因，我懷著萬(wàn)分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈，我將在x月xx日正式離職，在此之前將盡量做好各項(xiàng)工作的交接，由此給公司帶來(lái)的不便望經(jīng)理您能多多體諒，希望您給予批準(zhǔn)，謝謝。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
x年x月x日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，賦予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有 了 長(zhǎng)足的進(jìn)步。
如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù)，此刻 我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在 此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
對(duì)此為公司帶來(lái)的不 便，我深感歉意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書6
尊敬的老板：
您好！
我是xx，很抱歉我在今天把辭職提出來(lái)了，我覺(jué)得自己在當(dāng)前的這個(gè)崗位上沒(méi)有辦法在繼續(xù)堅(jiān)持做了，由于自身的一些原因，我只能抱憾離開(kāi)崗位另做選擇。在這還望您耐心的看完我的辭職申請(qǐng)，也希望您看完后體諒我的心情，望批準(zhǔn)。
我能夠作為您的員工，我覺(jué)得是十分幸運(yùn)的，我可以站上崗位與大家一起工作，這短短的一年里，讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖了。很感謝這一段時(shí)間老板對(duì)我的幫助和照顧，也感謝您的栽培，讓我多少有些進(jìn)步的方面。在這里的工作，總體上還是比較開(kāi)心的，雖然工作有時(shí)候很累，但是累的值得，看到自己的努力被人認(rèn)可的感覺(jué)很棒，看到自己做出的成績(jī)?yōu)楣矩暙I(xiàn)了力量，我也覺(jué)得很開(kāi)心。我自豪自己可以進(jìn)入這里工作，也開(kāi)心能夠認(rèn)識(shí)老板這么好的人。一年的時(shí)間，我經(jīng)歷了很多，也成長(zhǎng)了很多，不是那個(gè)幼稚的人了，很多事情都會(huì)去思考，很多事情也都會(huì)去想辦法解決。您教會(huì)我的是如何去自己解決問(wèn)題，讓我學(xué)會(huì)了遇到問(wèn)題靠自己，真正的做的了自立。
在這里的生活也很好，與這么一群有趣友好的同事工作，我感到很溫馨。與大家一起合作解決難題的畫面還歷歷在目呢，心中有很多的感慨。我無(wú)比慶幸自己接觸了這個(gè)行業(yè)，讓自己得到了很多�，F(xiàn)在我因?yàn)樽约簺](méi)有把自己的價(jià)值發(fā)揮出來(lái)，覺(jué)得有愧您和大家，回想起以前給大家?guī)サ囊恍┞闊矣X(jué)得很是抱歉。在那些工作的日子里，很感謝您的包容，每次我犯錯(cuò)了，您都給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，所以才成就了今日的我。現(xiàn)在我在工作上的狀態(tài)也不比以前了，有些時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)一些小失誤，特別的耽誤工作，對(duì)于這樣的狀態(tài)的自己，我覺(jué)得對(duì)不起您，對(duì)不起工作。所以在認(rèn)真的考慮過(guò)后，我決定要辭職。我希望自己可以暫時(shí)休息一下，好好的思考自己未來(lái)該怎么做，而不是一直迷茫下去。我希望自己能夠擁有一份自己熱愛(ài)的工作，那樣才會(huì)長(zhǎng)久做下去，才有動(dòng)力去付出。希望老板您對(duì)此次的辭職給一個(gè)諒解，體諒我當(dāng)前的這份難言的心情。當(dāng)然接下來(lái)的工作，我仍然會(huì)認(rèn)真做好，不會(huì)辜負(fù)您對(duì)我的那份信任。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書7
經(jīng)理：您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對(duì)我的支持和關(guān)照！
我認(rèn)真回顧了來(lái)公司后的工作情況，覺(jué)得來(lái)取得這份工作是我的幸運(yùn)，特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持，同事們對(duì)我的幫助讓我心懷感激之情。對(duì)于離開(kāi)公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機(jī)會(huì)。外面有個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XXX
XX年X月X日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，這段時(shí)間在xx的工作我確實(shí)也是很充實(shí)，感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，自己的進(jìn)步很大，這讓我也感覺(jué)非常的有意義，現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候我也是充分的意識(shí)到了這一點(diǎn)，這對(duì)我個(gè)人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當(dāng)中也有非常多需要去調(diào)整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個(gè)決定。
現(xiàn)在我也需要做出一些準(zhǔn)備，我也深刻的意識(shí)到了自己的本職工作，現(xiàn)階段我也是應(yīng)該要做出一些準(zhǔn)備的，所以需要讓自己有更多的進(jìn)步，所以在工作在工作當(dāng)中我也是感覺(jué)非常的多的調(diào)整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，時(shí)間久了我也意識(shí)到了一些壓力，自我來(lái)到公司這么長(zhǎng)的一段時(shí)間當(dāng)中問(wèn)題還是一直都有的，我感覺(jué)這樣下去很不好，出現(xiàn)的問(wèn)題也是比較多的，這讓我也感覺(jué)很充實(shí)，現(xiàn)在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會(huì)更多的知識(shí)，在工作當(dāng)中我也是考慮了很多方面，這是我是應(yīng)該要認(rèn)真的去落實(shí)好這些細(xì)節(jié)，不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平，所以我真切的體會(huì)到了這一點(diǎn)，這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的職責(zé)，我相信這對(duì)我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細(xì)節(jié)一點(diǎn)，我也是不斷的落實(shí)好相關(guān)的職責(zé)，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調(diào)整。
我現(xiàn)在也感覺(jué)堅(jiān)持不下去了，這對(duì)我也是很不好的，所以我現(xiàn)在做出這個(gè)決定，您能夠理解我，這確實(shí)還是有一定的問(wèn)題的，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)還是需要做的更好一點(diǎn)，希望可以得到更多的信任，這對(duì)我而言也是需要做出準(zhǔn)備的，希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中更加細(xì)心努力一點(diǎn)，感激周圍同事對(duì)我的幫助，也感激在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中自己的進(jìn)步，所以我一定會(huì)做的更好一點(diǎn)，吸取更多的經(jīng)驗(yàn)，盡管要離開(kāi)xx這里了，我也一定會(huì)做出更多的準(zhǔn)備，讓自己做的更好一點(diǎn)，這是非常有必要的，不一樣接下來(lái)影響到了自己的本職工作，這是需要認(rèn)真去做好的事情，現(xiàn)在我也會(huì)落實(shí)好相關(guān)職責(zé)，所以我會(huì)讓自己做的更加認(rèn)真一點(diǎn)，這是需要細(xì)心去維持下去的，感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，也感激這段時(shí)間以來(lái)的經(jīng)歷，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書10
尊敬和親愛(ài)的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)--做部長(zhǎng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝!
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請(qǐng)批復(fù)!
離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛(ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：20xx年XX月XX日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書11
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年_月__日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，在xxx（企業(yè)名）的三年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我在專業(yè)知識(shí)和工作上都有所收獲，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數(shù)的關(guān)心。其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下！可是路也在前方！感恩企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂(lè)觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，在這一年多的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西，然而工作上的毫無(wú)成就感及我面對(duì)的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺(jué)得工作上如果這么長(zhǎng)時(shí)間還沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。從種。種因素中我找到了結(jié)果，或許自己并不適合這項(xiàng)工作。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要xxx和xxx來(lái)承接深表歉意！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年7月7日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書13
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我由于有身孕再生，已經(jīng)不方便在教導(dǎo)學(xué)生，也不能在擔(dān)任班主任了，因?yàn)閼言械木壒�，我的�?ài)人要求我在家好好養(yǎng)胎。
我自己也考慮了，懷孕后我就沒(méi)有多少能力去教導(dǎo)他們，挺著一個(gè)大肚子上課也不方便，并且作為班主任每天要管理一大堆事情，還要做好功課，經(jīng)常要備課之類的，我已經(jīng)有身孕了就么有那么多精力那么多時(shí)間工作。
并且在懷孕期間我上課是會(huì)用為工作吸入很多的粉筆灰，這不利于我的寶寶成長(zhǎng)，在孕育胎兒的時(shí)候應(yīng)該要保證好胎兒的健康，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，我決定辭職也是經(jīng)過(guò)了深深思考后決定的，工作在重要也不能耽誤孩子，現(xiàn)在孩子還沒(méi)有出世，作為媽媽我要保證自己孩子的健康，保證他不會(huì)因?yàn)槲叶艿接绊懀蚁Ｍ軌蚪〗】悼档某錾�，作為父母�?dān)心自己孩子的健康是我們每一個(gè)做父母都有的情緒，我這樣做會(huì)影響到我們班級(jí)，但是我也沒(méi)有更好的辦法，我不希望因?yàn)槲覒言袑?dǎo)致我所帶領(lǐng)的班級(jí)的學(xué)生因?yàn)槿鄙侔嘀魅蔚墓芾�，而�?dǎo)致成績(jī)下降，也不希望因?yàn)椴賱诠ぷ鞫绊懙蕉亲永镞�在成長(zhǎng)的孩子，就算我同意，家里人也不同意，我的丈夫就強(qiáng)烈反對(duì)我懷孕還上班，我不能只顧自己的感受也要考慮到家里人的看法，更不能耽誤了這些學(xué)生，只有讓學(xué)校從新安排新的班主任來(lái)教導(dǎo)他們，雖然這會(huì)讓他們有一段時(shí)間的不適應(yīng)但是總好過(guò)沒(méi)有班主任管理強(qiáng)。
在學(xué)校擔(dān)任班主任，與學(xué)生們產(chǎn)生了濃厚的感情，突然要離開(kāi)他們也是非常難過(guò)的，我不能因?yàn)樽约憾绊懙狡渌麑W(xué)生的學(xué)習(xí)，要做一個(gè)負(fù)責(zé)人的老師，做一個(gè)顧家的母親，我選擇離開(kāi)學(xué)校辭職也是不讓自己在牽掛學(xué)校，我希望學(xué)校能夠理解能夠批準(zhǔn)我離開(kāi)學(xué)學(xué)校，同意我辭職的申請(qǐng)。
我會(huì)好好的在家養(yǎng)胎，把我的寶寶生下來(lái)，照顧他一段時(shí)間知道他能夠上幼兒園為止，這段時(shí)間我都不能在再學(xué)校授課也不能管理班級(jí)，只好做出辭職申請(qǐng)，還望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒，我希望在這段時(shí)間把所有的愛(ài)都給肚子里的孩子讓他快快出世，讓他可以長(zhǎng)大成人。
我非常慚愧不能繼續(xù)在學(xué)校工作了，要離開(kāi)學(xué)校作一個(gè)母親了學(xué)校對(duì)我的栽培我不敢忘懷，等我孩子長(zhǎng)大以后如果好有機(jī)會(huì)能夠到學(xué)校任職我一定會(huì)去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年3月3日入職貴公司，在您的關(guān)懷支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，累積了經(jīng)驗(yàn)，令我平生受益。但由于本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限
本人所學(xué)的專業(yè)和此刻 工作的崗位有 太大的差別，更加上由于我經(jīng)驗(yàn)不 足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有 關(guān)技術(shù)性的工作。在整個(gè)的.工作過(guò)程中證明我不是一個(gè)合格員工，還有很多東西需重新 學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)更有水平更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
二、此工作風(fēng)險(xiǎn)性高
我沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)化的培訓(xùn)，還有 公司對(duì)此產(chǎn)品的包裝仍然處在 非常落后的階段，雖然我在 包裝過(guò)程 中很小心 很仔細(xì)！但鍺單晶屬于易碎品，在 運(yùn)輸過(guò)種 中不 應(yīng)該有 任何擠壓，而公司在 產(chǎn)品的包裝箱上沒(méi)有 任何一點(diǎn)提示！公司對(duì)產(chǎn)品在 運(yùn)輸過(guò)程的安全性沒(méi)有 一個(gè)很好的管理方式，也不 能對(duì)產(chǎn)品的安全性有 任何保證！因此在 運(yùn)輸過(guò)程 中面臨著太多的風(fēng)險(xiǎn)！
三、公司對(duì)客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)
不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品呈現(xiàn)問(wèn)題是在 客戶自己加工過(guò)程 中呈現(xiàn)的問(wèn)題，還是別的原因！還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過(guò)我的手的，但是為什么就總是惟獨(dú) 這一家公司的持續(xù)呈現(xiàn)問(wèn)題呢！
因?yàn)�，此工作風(fēng)險(xiǎn)性太高，我獨(dú)自一人承擔(dān)不 起這么大的風(fēng)險(xiǎn)！因此，我決定辭去這份工作！并且對(duì)公司造成的損失表示歉意！
在 這里，感謝公司的各個(gè)同事給我的幫助，并且特殊感謝彭總 張部長(zhǎng)和董主任對(duì)我的關(guān)照。期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在 正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝貴公司興�。�
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書15
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxxx，傳承百年！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
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