試用期轉(zhuǎn)正申請書（精品）
隨著時代在進步，申請書應(yīng)用范圍廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編精心整理的試用期轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
由于前任IQC組長xxx離職，品質(zhì)課IQC組長一職出現(xiàn)空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質(zhì)隊伍，品質(zhì)課于xx年5月招收xxx為預(yù)備組長。該員工為中專學(xué)歷并具有豐富的工作經(jīng)驗，在入職后的第二個月后即獨立擔(dān)當起IQC組長之職，協(xié)助品質(zhì)工程師處理IQC小組內(nèi)的.日常事務(wù)，其能力完全勝任IQC組長的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長。
邊明歡的優(yōu)點：
1.做事認真、負責(zé)、原則性強。
2.工作條理清晰，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，在平時的工作中IQC小組內(nèi)的分工進行合 理的安排，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
3.善于學(xué)習(xí)，能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。
4.具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗。 以上，望來總經(jīng)理給予考慮，期盼批準。謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間，通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓(xùn)課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氣氛讓我很快融入了這個團隊。
酒會后，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的.高，客戶對產(chǎn)品也比擬認可，但銷售額一直維持在每個月根本穩(wěn)定的水平，無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。
個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品根本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅恕Ｋ�，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找時機，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：
1、就近開發(fā)。
提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量。
2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商——分銷商——客戶不變的模式下。
通過細分市場，局部酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力（業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)），另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預(yù)測。
預(yù)測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前根本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現(xiàn)的。
4、組建試點。
先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點，總結(jié)經(jīng)驗后，大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處，全區(qū)域推廣。這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易本錢。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應(yīng)收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也根本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了 xx，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。
我收獲頗豐，感觸也良多。剛進入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有同事的耐心指點和教導(dǎo)，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的維修工作。
試用開始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機臺設(shè)備，這是展開工作的'基礎(chǔ)。試用期的前兩周，工作重點都是熟悉現(xiàn)場，通過觀察現(xiàn)場的各種各樣設(shè)備，增加自己對設(shè)備的感性認識，初步了解各設(shè)備的工作和作用，還有就是通過和部門里的同事交流，建立良好的關(guān)系，增進大家的感情。
在熟悉了現(xiàn)場的環(huán)境和設(shè)備后，重點就是進一步深入了解各設(shè)備的操作與維修。當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向工程師學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。相信這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了 xx 輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同 xx 一道努力！努力！再努力！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期就過去了，恰逢年底，銷售業(yè)績方面雖然不太樂觀，但是收獲還是很大的，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的。
在試用期間，讓我歡喜讓我憂，有第一次銷售的成功喜悅，也有被拒之門外的傷心往事，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進入公司，就進入一個全新的領(lǐng)域，一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在xx的代理公司工作，主要是負責(zé)客戶服務(wù)及銷售的工作，所以我對互聯(lián)網(wǎng)是有一定的了解，對xx也是有一些了解。我是8月8號正式到公司報到上班，剛到公司的第一周，我學(xué)習(xí)很多關(guān)于公司概況及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)概況的知識。
在9月，我正式接管了會員銷售的工作，每天的工作都很充實，主要包括會員的續(xù)費，新會員用戶的開發(fā)及問題的處理，周一，我要將統(tǒng)計好的周報按時發(fā)給各相關(guān)負責(zé)人那，每月初也要做相應(yīng)的統(tǒng)計報表，雖然工作很繁瑣，但是我覺得很充實。原來負責(zé)會員的同事經(jīng)常會傳授些經(jīng)驗給我，并且會帶我一起去拜訪會員客戶，經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后，仔細地分析給我聽，從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能仔細地進行分析，這讓我體會非常深刻，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關(guān)重要的作用。
期間，每天早上的第一項工作就是打開weare，查看郵件，然后翻開我的記錄本，看看前一天的工作是否做完？今天要有什么事情處理，一般我會在當月初統(tǒng)計下2個月的催費情況，一邊通知當月的續(xù)費，一邊通知下月的續(xù)費，這樣可以基本統(tǒng)計出每月的續(xù)費金額，給自己計劃出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了，對于西安的`客戶群體來講要分5個省份，而每個省多少都不一樣，所以不可能一次打完，要先在weare中查詢客戶的信息，在xx購買的產(chǎn)品，然后計劃出每天的電話數(shù)量，回訪的主要地區(qū)，這樣會比較順利的達到預(yù)期的效果，但在回訪中還是會發(fā)現(xiàn)很多問題，比如聯(lián)系方式不正確，找不到相關(guān)負責(zé)人等等，其主要原因還是我們的工作做的不到位，所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。
應(yīng)該說我的運氣很好，在剛進公司不到一個月的時間，經(jīng)理就讓我到北京總部去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，雖然時間很短暫，但是收獲卻是很大，也讓給我認識了很多在分公司擔(dān)任會員銷售的同事們�；貋砗罄^續(xù)努力的工作，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結(jié)合的實戰(zhàn)演練，讓我對銷售工作有一個更深層次的認識，同時也積累了不少和客戶交流的實踐經(jīng)驗，為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂的。
眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化學(xué)習(xí)、將被動的銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化成主動的銷售來提高公司的業(yè)績，對西北的一個大市場，這是商家的必爭之地，同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業(yè)，對于我來說一切都是陌生和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前在校學(xué)的是樓宇自動化專業(yè)，而現(xiàn)在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，研究產(chǎn)品，提高銷售技能，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品管理。當然，最主要的是對客戶的服務(wù)態(tài)度一定要好之又好�？陀^方面：市場把握分析，行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
“空悲切，白了少年頭”，人生就像古人所說，趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學(xué)習(xí)中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長！
總的來說，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一眨眼，六個月的試用期快要接近尾聲了，20xx年也即將來臨了，在新年來臨之際，我特申請成為一名正式的員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的.提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這半年以來，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識，讓我對這個崗位充滿了信心，雖然還有些不足之處，不過我會努力工作，爭取做到最好，望領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年8月通過省教育廳招聘考試來到xx中學(xué)工作已接近一年。這一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的幫助下，我努力工作，積極進取，全身心投入到學(xué)校安排的工作中，力爭早日成為一名合格的中學(xué)教師，并且向著優(yōu)秀教師的目標努力，下面就這一年里我的思想、工作和生活情況做簡要的匯報總結(jié)。
一、教學(xué)方面：
來到中學(xué)后，學(xué)校物理組給與我很大的幫助，從學(xué)科組長史老師到備課組長胥老師再到全體物理教師都在教學(xué)和生活方面給與我指導(dǎo)和建議，使我受益匪淺。這一年里，我負責(zé)高二6班、5班和4班的'物理教學(xué)工作，其中6班是理科班，5班和4班是文科班。教學(xué)方面首先是備課，這是我掌握講臺的第一步也是最關(guān)鍵的一步，備課之前我會把教材、教參、練習(xí)冊、其他教師的課件以及網(wǎng)上的一些優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計都至少看一遍以上，然后才開始寫教案和制作PPT。聽課，作為一個教師，我經(jīng)常聽我們組里面經(jīng)驗豐富老師的課，爭取上每節(jié)新課之前都聽一下其他老師的課。上課是重中之重，每節(jié)課都按照中學(xué)建模課要求來上，做到重點突出，思路清晰，語言準確幽默，達到高效課堂的目的。
二、班級管理方面：
這一年，我還擔(dān)任高二6班班主任一職，做好班主任工作同樣是一個合格教師所必須具有的能力。剛接手6班我從整頓紀律，端正學(xué)風(fēng)開始抓，整體上采取恩威并施，德育為主的方針，利用班會課和自習(xí)課時間有計劃有安排的從各個方面做專題德育課，加上經(jīng)常單獨做學(xué)生思想工作和與家長聯(lián)系共同教育孩子，一段時間后班級整體氛圍良好，年級量化評比名列前茅。成績方面，由于分班原因，整體上學(xué)生基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)成績不容樂觀，首先我樹立學(xué)生的信心，使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，先抓基礎(chǔ)，作業(yè)情況隨時掌握，并且每次考試都給超過三分之二的學(xué)生單獨面談分析成績，經(jīng)過一番努力，班級成績也取得改觀。
三、在專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活方面：
終身學(xué)習(xí)是老師提高專業(yè)能力和與時俱進的要求，我會看一些專業(yè)書籍，包括物理方面和教學(xué)方面的知識，還會向其他老師探討教學(xué)之法，完成學(xué)校的讀書活動和課題論文任務(wù)。平日生活中我注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
過去這一年，我在xx中學(xué)收獲很多，按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，但是作為一個剛剛工作的新教師，我還有很多值得改正和進步的地方，在后面的工作中我將繼續(xù)努力，也請xx中學(xué)繼續(xù)教育和培養(yǎng)我，為此，我鄭重向?qū)W校提出轉(zhuǎn)正申請，請學(xué)校接受我的申請，并對我進行審查和考驗。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年10月22日進入xx汽車有限公司，我很榮幸，可以加入xx這個大家庭，并且擔(dān)任銷售顧問，這一我熱愛的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。
初入公司的時候，對汽車銷售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過銷售方面的工作，但是對汽車這一塊，還是極為的陌生，面對種。種問題，也很迷惑。
兩個多月的'工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，很快適應(yīng)了公司的基本工作，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，也開始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶，計算購車金額，辦理購車手續(xù)等基本工作開始，一點一點的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗�；就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
特別是十二月的忙碌，讓我學(xué)習(xí)到了很多，各種銷售的技巧，應(yīng)對話術(shù)，和客戶心理的拿捏，都是極為寶貴的經(jīng)驗，這都要感謝，領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中的耐心指導(dǎo)，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
汽車銷售顧問，說簡單亦簡單，說難亦難，簡單，因為我們只要能洞察客戶的需要，投其所好，每一個客戶，都是潛在客戶，既然來店，都可能成為成交客戶，說難，因為要挖掘客戶的需求，不僅僅是短時間的事情，很多客戶，會猶豫，需要短期或者長期的聯(lián)系，才會作出決定，所以，潛在，成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，實踐遠比理論困難，要把理論轉(zhuǎn)換為實際的應(yīng)用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此，絕非短時間的可以完成的。
曾經(jīng)看到這么一段話，“即使你現(xiàn)在只掙20x，也要馬上拿出1萬的范兒來，表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度，努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力，然后時刻參照他們的標準去要求自己，并在關(guān)鍵時刻勇于接受超出20x塊職責(zé)的挑戰(zhàn)，然后努力把事情做好。”這段話讓我很受用，一個人的潛力都是未知的，在慢慢的努力，積累中，會被不斷的發(fā)掘。心有多大，舞臺有多大，這句話，正式印證了上面所述，只要付出，終會有回報。公司就像是一個舞臺，給了我展現(xiàn)自己的機會，我要珍惜每一次的機會，展現(xiàn)出自己的能力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日進入xxx有限公司的，擔(dān)任xxx網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，在這一個月的工作生活中，在經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)和培訓(xùn)下，我的感受很多也很深刻，學(xué)到的東西也是相當?shù)亩唷，F(xiàn)就試用期的工作主要內(nèi)容總結(jié)如下：
一、試用期工作：
1、完成了xxx網(wǎng)絡(luò)推廣計劃。
剛來公司，我接到的第一個任務(wù)就是寫一份網(wǎng)絡(luò)推廣計劃。在寫計劃方面一直不是我的強項，但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和信任下，將網(wǎng)絡(luò)推廣計劃完稿。在這個過程中，學(xué)到了很多東西，那就是作為一個網(wǎng)絡(luò)推廣的人員必須要了解我們的消費者、以及我們的產(chǎn)品特點、整個工作流程等，這樣才能做好我們的推廣工作。寫好網(wǎng)絡(luò)推廣計劃更要做好調(diào)查分析工作。對于數(shù)據(jù)的分析，對于競爭對手的分析，對于目標消費者的分析，對于網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的分析等等。學(xué)會縱觀全局，掌握整個推廣核心，抓住目標重點是我以后要不斷學(xué)習(xí)完善的。
2、網(wǎng)站優(yōu)化及外鏈建設(shè)。
網(wǎng)站優(yōu)化的主要任務(wù)就是進行站內(nèi)更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網(wǎng)站內(nèi)容更新上注意幾個問題就是每天都要保持更新以及關(guān)鍵詞的設(shè)置。友情鏈接交換方面通過不斷的加入友情鏈接交換群來獲得鏈接交換。這個過程中注意的問題有對方網(wǎng)站的快照是否正常，以及網(wǎng)站權(quán)重與流量是否能為我們帶來流量等。根據(jù)這些要求成功交換友情鏈接十幾個。同時，我也在不同的平臺發(fā)布帖子等，增加網(wǎng)站的外鏈。在做外鏈的過程中，也學(xué)會了很多：我明白了外鏈不在于數(shù)量，而在于質(zhì)量，所以以后不能只顧數(shù)量，一篇高質(zhì)量的外鏈才能為網(wǎng)站帶來真正的效果，數(shù)量再多也抵不上一篇質(zhì)量高的。
3、網(wǎng)站優(yōu)化及內(nèi)容更新
主要包括對網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)，網(wǎng)站存在的一些問題方面的建議和網(wǎng)站內(nèi)容的更新。
4、微信的管理。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及用戶體驗等，對微信的內(nèi)容進行修改整合。使其更符合用戶體驗，方便用戶操作瀏覽咨詢等。同時，在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼，在用戶瀏覽到我們信息的同時關(guān)注我們的微信。
5、網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析。
實時的觀察網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)，下載分析。對流量分析，對訪客分析、對來源分析，了解訪客對網(wǎng)站訪問的規(guī)律，并將其與營銷推廣策略結(jié)合。實時分析競爭對手，發(fā)現(xiàn)新的競爭對手，做好相關(guān)記錄。
6、關(guān)鍵詞推廣。
通過微博、博客、問問、百科、軟文、論壇等發(fā)布關(guān)鍵詞。每天發(fā)布新帖，做好關(guān)鍵詞排名工作。主要收獲有國聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功，國聯(lián)教育的網(wǎng)易微博排名也在首頁，一些關(guān)鍵詞通過搜索也可以在首頁展示。
7、官方微博。
國聯(lián)教育的官方微博目前正在申請階段。申請成功后將進入正式維護運營期。
8、官方博客
官方博客已經(jīng)建立，后期就是不斷的維護跟新等。
通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我感覺到了自己的進步。思想覺悟的進步，個人眼界的開闊等等都是人生重要的財富。
二、個人成長如下
1、我學(xué)到了一句話，叫人生要有大的格局。也就是說我們要有遠大的目標，不管目標有多大，能不能實現(xiàn)，我們都要有一個大的格局。否則連實現(xiàn)的可能性都沒有。在這里我的感悟就是把目光放遠一點，在遠一點。要敢想敢做。敢于亮劍。
2、我深深的認識到計劃的重要性。不管什么事，沒有計劃的去完成始終是不完美的。所以，做好計劃很重要。
3、在工作中明確目標很重要。當我們收到領(lǐng)導(dǎo)下達的指令的時候，通常就是開始埋頭苦干。對于目標并不是很明確，這樣做出的效果自然是大打折扣的�，F(xiàn)在，我認識到了這點，在以后的工作中，一定要明確目標，合理分配與計劃，將工作做到細致。
4、我學(xué)到了責(zé)任與團隊精神。責(zé)任就是不逃避，不拋棄、不放棄。敢于面對敢于承擔(dān)敢于付出。壓力有多大，動力就有多大。我將以最好的精神去面對每天的`工作，以最大的熱情去接受每天的挑戰(zhàn)。做到謙虛好學(xué)，不卑不亢。將執(zhí)行力進行到底。
三、個人未來規(guī)劃
對于未來，我希望能盡快提升獨立判斷與決定的能力，能夠站在更高的角度，為公司出謀劃策，通過我的努力，為公司帶來盈利。我希望能在網(wǎng)絡(luò)推廣這個領(lǐng)域達到一定的成就，成為網(wǎng)絡(luò)推廣主管是短期目標，再長一點是希望在兩三年之內(nèi)成為中層管理者經(jīng)理級別。所謂，有了權(quán)利才能發(fā)號施令，才能實現(xiàn)自己小小的抱負。我希望能做好一個管理者，帶領(lǐng)好一個團隊。這是我對未來職業(yè)的目標。在這個過程中，我將謹遵謙虛好學(xué)原則，積極主動參與工作與團隊建設(shè)。積極改正、提升自己。
四、對公司發(fā)展的展望
xxx，未來將是安徽最專業(yè)的權(quán)威的知名培訓(xùn)機構(gòu)。通過技術(shù)部對xxx網(wǎng)站的改版，xxx已然是個全新的面貌，在加上各項網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的整合，相信在未來的推廣中，國聯(lián)教育的招生市場占有率和渠道量都會不斷遞增。
以上就是我對試用期的工作總結(jié)及工作感悟，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會，在國xxx這個大家庭大環(huán)境里學(xué)習(xí)成長，我也將珍惜這個機會，不斷學(xué)習(xí)與積累，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xxx的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為xxx的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作，懷著忐忑不安的心情我來到了x。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來。我依然清晰的記得走進x首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子，從x開始”這一標語，對的，歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界�，F(xiàn)把我在試用期的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做以下簡要匯報，希望可以得到指導(dǎo)。
自進入x質(zhì)監(jiān)部以來，為了讓自己盡快進入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內(nèi)容及流程，完成交接工作，我采取積極主動參與辦公室工作的方式，著重增強自己對游樂設(shè)備這個產(chǎn)業(yè)的認識。由于交接人在我到來前就已經(jīng)離職，所以導(dǎo)致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學(xué)習(xí)，感覺很吃力。由第一次例會時的完全聽不懂，到現(xiàn)在可以做會議紀要；由完全不懂專業(yè)術(shù)語，到現(xiàn)在的基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個功能室；從開始時對工作流程的迷茫到現(xiàn)在的可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內(nèi)容，曾經(jīng)在中山中院實習(xí)時從事檔案歸檔方面的工作，這一經(jīng)歷使我對現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升，特別是在專業(yè)用語方面仍需要不斷的學(xué)習(xí)。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識運用到工作中去，還要不斷的吸收新的知識，提高自己的工作能力，秉承實踐出真知的宗旨，在實踐中找出自己的不足，完善自己的'知識體系。
作為一名質(zhì)監(jiān)部的成員，更加需要在工作中體現(xiàn)出很強的責(zé)任心，肩負的是安全的問題，以實事求是的態(tài)度去對待自己的工作，努力完成自己的本職工作。在工作中求進步，在進步中更好、更高效率的工作。我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。
在xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx里的職工，一個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學(xué)能力，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的'悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，于20xx年3月25日成為本公司的員工，目前擔(dān)任化驗員一職負責(zé)檢驗進廠的原材料及成品混凝土的質(zhì)量。至今已有六個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
我于08年3月26日在西混公司（秦山二期）攪拌站，剛參加工作，很擔(dān)心不知怎么與人共處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作的角色中來。在公司里我工作認真，細心，具有較強的責(zé)任心和進取心，能及時并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`各項工作。當然在工作中也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，師傅們也及時給我指出促進我工作的成熟。
后來因工作的需要，于08年4月19日去三門核電攪拌站，剛來是建站時期，還沒有正式投入生產(chǎn)，在此期間，我先后從事設(shè)備的組裝運行，機械的維修以及我以前從未接觸過的和我專業(yè)知識相差也較大，但師傅和同事的耐心指導(dǎo)使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)并熟悉了整個生產(chǎn)的操作流程。
在這六個月里。我學(xué)到了很多，現(xiàn)在自己已經(jīng)能夠獨立完成各項實驗，整理各種內(nèi)部資料�，F(xiàn)在公司就要上市，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于xx年xx月xx日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在xx年xx月xx日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在xx年4月23日下發(fā)；
通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司xx年度的勞動年檢，拿到了年檢證；
融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導(dǎo)文件》，并通過工傷機構(gòu)認定，下發(fā)到相關(guān)人員；而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓(xùn)。
經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程；了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程；
對公司保險一塊進行了規(guī)范，啟用月報管理，每月會同生產(chǎn)區(qū)進行數(shù)據(jù)更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù)；
設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實用，提高了工作效率；
廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全，廣播組成員日趨穩(wěn)定，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階；
二、目前存在問題：
招聘方面：
技術(shù)管理類人才難招；特殊崗位人才難遇(如：招投標主管)；下一步考慮嘗試啟動引進專業(yè)技術(shù)管理人員；某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的人員進行培養(yǎng)；
部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批，而是隨意的口頭或電話通知，同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述，導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美；
部門人員的崗位調(diào)動，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心；
考勤：
考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象，每月需要花大量的時間手動輸入、核對；得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的.人員無法打卡。
離職辦理：
部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天，在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù)，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接。
合同管理：
多數(shù)人員合同到期未進行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區(qū)重視不夠，經(jīng)常不做處理)；生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象；存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金，一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的；
制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難；
員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡；
部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善；工作內(nèi)容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設(shè)及員工心理平衡；
缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情；
崗位說明書及工作流程圖資料不齊，下一步工作開展緩慢；
生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用，達不到預(yù)期效果；
三、對所存在問題的建議處理措施及xx年工作計劃
招聘、離職：落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理；監(jiān)管各部門的考勤；
考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問題，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應(yīng)對措施，設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》；下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。
制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組，做出制度建設(shè)策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責(zé)人等，通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度；廢止不適用的制度；新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復(fù)推敲意見一致后上報集團審批，統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批、進行下發(fā)。
部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖：部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期，各部門經(jīng)理修訂完成；各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期，各崗位人員自行起草，各部門負責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設(shè)立部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組，由人力資源中心進行初審，人力資源中心會同小組進行復(fù)審并終審，上交集團審批，結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
激勵機制：可由集團領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進行意見收集、統(tǒng)一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。
廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū)，后期將把集團設(shè)備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查、共同協(xié)商，需要時進行指導(dǎo)。制訂方法，爭取把一區(qū)廣播站辦成和集團一樣的效果。
現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我到x公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，x公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為x公司這樣一個高成長性公司中的'一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺，我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
x公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的社領(lǐng)導(dǎo)你們好：
我叫XX!，于20xx年12月15日成為陜西人民教育出版社的一名實習(xí)生，作為一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，這是我邁入社會的第一步，是實現(xiàn)自我價值的第一步，是打拼人生事業(yè)的第一步。那時我已下定決心工作須認真，要吃苦，不怕累，勤請教，虛心學(xué)，要珍惜這個難得的工作機會。初到社里，曾經(jīng)擔(dān)心過不知道如何與同事相處，如何做好工作。但是出版社家庭般的溫暖，和諧融洽的工作氛圍和團結(jié)創(chuàng)新的企業(yè)文化，讓我很快的完成由青澀的大學(xué)生到有集體責(zé)任感的單位員工的轉(zhuǎn)變，很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境。
目前我在民營直銷部擔(dān)任業(yè)務(wù)員的職務(wù)，主要負責(zé)西安市蓮湖區(qū)，長安區(qū)，閻良區(qū)的市場化圖書的直銷工作。今天我以一種平常人的心態(tài)申請出版社銷售人員轉(zhuǎn)正的申請。首先感謝各位社領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過這一年多的工作鍛煉是自己各方面的素質(zhì)有了很大程度的提高，也正是這一年的工作使我深深感受到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。物質(zhì)的收獲固然重要，但社領(lǐng)導(dǎo)提供了一個能夠讓我站在社會一線銷售市場的平臺展示自己，磨練自己，突破自己，這種在工作崗位最終實現(xiàn)自我價值的精神的升華才是我這一年過程中最寶貴的財富。
一年以來，從開始對業(yè)務(wù)的不熟悉到開始獨立分管片區(qū)業(yè)務(wù)，從開始人際交流的生硬死板到商務(wù)談判拿捏輕重緩急，從對圖書市場的概念模糊到有意識關(guān)注同類市場趨勢發(fā)展，從對業(yè)務(wù)細節(jié)問題的馬虎失誤到發(fā)貨對賬都嚴格自我把關(guān)。再次感謝社領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助和關(guān)心，使我在業(yè)務(wù)水平能力上才取得一定的進步。對于這一年的工作情況，我主要在我所負責(zé)的分管片區(qū)針對本社的市場化圖書有目的的對中小學(xué)校和片區(qū)內(nèi)的民營書店展開工作：
1、主要產(chǎn)品為中小學(xué)、幼兒園的市場化教輔類圖書，尤其以我社的中考圖書接觸最多。新書上市隨之對下線民營書店客戶鋪貨，同時進行把樣書送給一線在校老師進行內(nèi)容交流，以產(chǎn)生訂數(shù)為最終目的，努力完成自己的銷售碼洋任務(wù)。
2、在片區(qū)內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園展開業(yè)務(wù)工作的同時，也在關(guān)注其他同類的市場化圖書，有意識的搜集信息，圖書，有利于幫助對自己產(chǎn)品更深層次的理解和透析，有時也能對圖書選題有新的創(chuàng)新和靈感。這正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。
3、在與下線客戶合作一段周期后，我會及時的與對方對賬，回款，保證在有效的賬期內(nèi)不留舊賬壞賬，不遺留呆死帳，有問題也會及時的處理。為出版社的盈利做好自己的本職工作。
4、平時注意向社里周圍的老師們和同事們學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以求更快的融入到這個和諧而溫暖的大家庭里。在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)，保證出版社的形象，做到讓社領(lǐng)導(dǎo)，客戶，自己都滿意。
我在平時嚴格要求自己，工作認真、細心，有較強的責(zé)任心和進取心，時刻保持飽滿的工作熱情;性格隨和，樂于與同事和客戶交流，經(jīng)過一年的磨練已經(jīng)具有良好的溝通技巧，注重團隊合作，有很強的團隊協(xié)作意識;責(zé)任感強，確實完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;工作之余不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身全面的發(fā)展和進步，提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。自己看到的優(yōu)點和肯定的地方在今后的`工作我會繼續(xù)保持并不斷的完善做的更好，但是整體看來這一年的工作中仍然有一些的不足和缺點，做事工作條例性還不夠清晰，與客戶溝通交流過程中有些需要言簡意賅，表達干脆的應(yīng)再處理的合理妥善。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
一年的時間轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去，我在出版社所學(xué)習(xí)的知識，所收獲的財富又何止這一年所能承載的下的，有太多太多已經(jīng)不是物質(zhì)能夠衡量的，古人云：學(xué)無止境。正值青春四溢的熱血男兒，等待我去開拓的領(lǐng)域還很寬廣，迎接我去挑戰(zhàn)的困難還很繁多，事業(yè)成功的這一條披荊斬棘的道路依舊漫長，我愿不斷學(xué)習(xí)，完善自我，愿吃苦，肯耐勞，一個和諧、共進的團隊是非常重要，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。出版社給了我這樣一個舞臺，我就要珍惜這次機會，為出版社的發(fā)展竭盡全力，我愿意把我的滿腔激情揮灑在陜教家園。
在此，我提出申請，希望自己能夠成為陜西人民教育出版社的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：xxx
申請期：20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書15
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，本人進入公司工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個多月的工作和了解，對我們企業(yè)所提出的“以人為本”的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。
本人從事汽車修理行業(yè)已有10個春秋，我相信公司能給我提供一個展現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進取的一個平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為公司真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的.一份綿薄之力，為公司的明天去拼搏努力進取，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方。
當然因為新店剛剛開業(yè)，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點，領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎(chǔ)。
作為員工我覺得我們應(yīng)該把公司人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務(wù)，為公司的明天做好根基。我相信只要我們?nèi)テ床ξ覀円欢茏龅�，做到能為自己是公司的一員而自豪，為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為公司需要我，我更需要公司、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個請求，讓我成為公司真正的一員，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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